浙江省旅游業(yè)人才發(fā)展十二五規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-08-16 04:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門后備干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善旅游部門行政管理人才選拔任用機(jī)制，注重從基層選拔旅游部門公務(wù)員，有計(jì)劃、適度地開展機(jī)關(guān)干部掛職鍛煉工作，吸引高學(xué)歷、高素質(zhì)人才進(jìn)入旅游行政管理人才隊(duì)伍。發(fā)展目標(biāo)：適應(yīng)旅游業(yè)做大做強(qiáng)和國(guó)際化發(fā)展需要，以提升創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力為核心，以培育現(xiàn)代企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為重點(diǎn)，推進(jìn)旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化、國(guó)際化，培養(yǎng)造就一支引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、具有全球戰(zhàn)略眼光和社會(huì)責(zé)任感的旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍?；九e措：完善《旅游職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)》，完善以市場(chǎng)和出資人認(rèn)可為核心的旅游職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)體系，積極發(fā)展職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)規(guī)范化管理。加強(qiáng)旅游職業(yè)經(jīng)理人人才市場(chǎng)建設(shè)，推動(dòng)旅游職業(yè)經(jīng)理人合理、有序流動(dòng)。完善政府引導(dǎo)，企業(yè)主體的旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)機(jī)制，搭建旅游職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)平臺(tái)。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)工作，優(yōu)化旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。聯(lián)合相關(guān)部門，開展優(yōu)秀旅游職業(yè)經(jīng)理人及優(yōu)秀旅游企業(yè)家評(píng)選表彰活動(dòng)。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系與合作，分期分批選派經(jīng)營(yíng)管理人才赴境外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，配合實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃、海外高層次人才引進(jìn)相關(guān)人才工程，大力引進(jìn)國(guó)際著名旅游院校、酒店管理集團(tuán)、旅游營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)和旅行社的高層次經(jīng)營(yíng)管理人才。推動(dòng)建立經(jīng)營(yíng)管理人才庫(kù)，完善經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)機(jī)制。推動(dòng)旅游企業(yè)完善年度薪酬管理制度、協(xié)議工資制度和股權(quán)激勵(lì)等激勵(lì)制度。發(fā)展目標(biāo)：適應(yīng)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提高科技含量需要，進(jìn)一步擴(kuò)大旅游專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)模，以提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力為核心，以高層次旅游專業(yè)技術(shù)人才和緊缺人才為重點(diǎn)，造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的旅游專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。培育茶葉、絲綢、黃酒等旅游商品深度開發(fā)設(shè)計(jì)人才、市場(chǎng)營(yíng)銷人才，開發(fā)旅游裝備制造人才、旅游信息化人才、以小語(yǔ)種導(dǎo)游和高級(jí)導(dǎo)游為重點(diǎn)的導(dǎo)游人才等?；九e措：鼓勵(lì)旅游院校積極開設(shè)相關(guān)專業(yè)，擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)規(guī)模。建立和完善各級(jí)各類旅游專業(yè)人才庫(kù)。以新知識(shí)和新技術(shù)更新為主要內(nèi)容，構(gòu)建分層分類的旅游專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育體系。推動(dòng)企業(yè)完善培訓(xùn)機(jī)制，加快實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新培訓(xùn)。采取有力措施，大力吸引離退休專家和社會(huì)各類通用人才，尤其是其它產(chǎn)業(yè)人才進(jìn)入旅游業(yè)。完善雙向掛職、短期工作、項(xiàng)目合作等靈活的旅游人才柔性流動(dòng)政策，引導(dǎo)旅游類科研院所和旅游院校專業(yè)技術(shù)人才向旅游企業(yè)有序流動(dòng)，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才合理分布。推動(dòng)完善專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)聘制度，拓展職業(yè)發(fā)展空間。完善專業(yè)技術(shù)人才年度薪酬管理制度和股權(quán)激勵(lì)等激勵(lì)制度，提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策吸引專業(yè)技術(shù)人才向一線和欠發(fā)達(dá)地區(qū)流動(dòng)。發(fā)展目標(biāo)：適應(yīng)旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大和旅游服務(wù)質(zhì)量不斷提升需要，以擴(kuò)大規(guī)模、提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以技師、高級(jí)技師為重點(diǎn)，造就一支數(shù)量充足、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍?；九e措：推動(dòng)完善旅游服務(wù)技能人才職業(yè)資格體系。進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)政府跨區(qū)域之間的合作，完善服務(wù)技能人才跨區(qū)域流動(dòng)配置和供需信息共享機(jī)制，推動(dòng)服務(wù)技能人才的跨區(qū)域流動(dòng)。完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、信息服務(wù)等機(jī)制建設(shè)。配合省委、省政府相關(guān)人才工程，完善以旅游職業(yè)院校為基礎(chǔ)、旅游企業(yè)為主體、各部門協(xié)作和社會(huì)廣泛參與相結(jié)合的服務(wù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。依托省內(nèi)相關(guān)旅游職業(yè)院校建設(shè)一批服務(wù)技能人才培訓(xùn)基地，大力開展服務(wù)技能人才培訓(xùn)，提升旅游服務(wù)技能人才的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。廣泛組織開展各種形式的旅游職業(yè)技能競(jìng)賽、巡回演示和崗位練兵活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)建立和完善基于崗位分級(jí)分類的各類服務(wù)技能人才的職稱體系和職業(yè)發(fā)展通道。落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策，完善服務(wù)技能人才的社會(huì)保障體系，提高薪酬待遇，改善人才環(huán)境。發(fā)展目標(biāo)：適應(yīng)鄉(xiāng)村旅游快速發(fā)展和提升鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量需要，以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)能力為核心，以鄉(xiāng)村旅游能工巧匠傳承人、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)人才、市場(chǎng)營(yíng)銷人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、鄉(xiāng)村旅游解說(shuō)人才為重點(diǎn)，著力打造一支服務(wù)鄉(xiāng)村旅游事業(yè)發(fā)展需要、數(shù)量充足的鄉(xiāng)村旅游實(shí)用人才隊(duì)伍?；九e措：建立健全鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)制，以旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游特色村、旅游特色經(jīng)營(yíng)戶（點(diǎn)）為重點(diǎn)，將鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營(yíng)戶納入省委、省政府相關(guān)人才工程，加強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能培訓(xùn)。建立健全多渠道、多層次、多形式的鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)體系，通過(guò)舉辦鄉(xiāng)村旅游專題知識(shí)講座、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能培訓(xùn)班和網(wǎng)上培訓(xùn)輔導(dǎo)等形式，加強(qiáng)鄉(xiāng)村旅游實(shí)用技能培訓(xùn)，大力開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。充分利用鄉(xiāng)村旅游示范點(diǎn)，建立一批鄉(xiāng)村旅游示范基地，探索建立鄉(xiāng)村旅游實(shí)用人才崗位規(guī)范，推動(dòng)完善鄉(xiāng)村旅游實(shí)用人才資格證書體系建設(shè)，重點(diǎn)完善能工巧匠等級(jí)評(píng)定制度。推動(dòng)建立和完善基層鄉(xiāng)村旅游協(xié)會(huì)組織，推動(dòng)各級(jí)鄉(xiāng)村旅游協(xié)會(huì)組織帶領(lǐng)農(nóng)民交流經(jīng)驗(yàn)、推廣實(shí)用技能。完善掛職鍛煉、短期工作和人才對(duì)口支援制度，配合落實(shí)省委、省政府“山海協(xié)作工程”，開展各級(jí)各類優(yōu)秀鄉(xiāng)村旅游實(shí)用人才評(píng)選表彰活動(dòng)，鼓勵(lì)旅游人才向鄉(xiāng)村旅游合理流動(dòng)。探索建立鄉(xiāng)村旅游就業(yè)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在鄉(xiāng)村旅游領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 .保障措施旅游人才培養(yǎng)政策建立與旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省相適應(yīng)的旅游人才培養(yǎng)體系。根據(jù)業(yè)態(tài)融合及新業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合旅游發(fā)展大眾化、多樣化、國(guó)際化和信息化的需求，調(diào)整旅游人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)旅游院校加強(qiáng)應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才的培養(yǎng)。推動(dòng)旅游院校工程，重點(diǎn)支持浙江旅游職業(yè)學(xué)院國(guó)家骨干高職院校建設(shè)計(jì)劃。根據(jù)旅游發(fā)展的空間布局，建設(shè)一批示范性中等旅游人才培養(yǎng)基地。推動(dòng)旅游學(xué)
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