年亞力士歐斯本發(fā)明了腦力激蕩腦力=智力創(chuàng)造力腦力(編輯修改稿)
2025-08-15 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 喜歡被人贊美，卻不喜歡贊美人； 因此，造成了人與人之間的距離。 把我們親切的眼神帶給對方，冷漠就此消失；用我們的耳朵來傾聽，爭辯就沒有了。 請相互訪問： 1. 要講的題目 2. 為什么很重要 3. 說出具體理由說明，自己有資格將這個主題 要領(lǐng)： 題（題目） 重（重要性，告訴大家為什么這題很在紅要） 人（演講人，如何人介紹較能引起注意） 每人一分鐘，談一件自己最大成就的事 50秒 〞 談事件 10秒 〞 談心得感言 內(nèi)容 1. 自己親身經(jīng)歷過的，努力得來的 2. 很興奮的事 3. 渴望告訴別人的事 （例如：在比賽中獲得勝利，克服某項(xiàng)困難 “ 身體或心理 ” 所獲得、投資了很多時間或精神、體力所換來的 …… 等） 站在欣賞他人的角度來產(chǎn)生贊美的意愿 贊美應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心，而非靠說話技巧 配合親切的眼神和身體動作 贊美不要猶豫要及時 措詞要得當(dāng) 莫因主觀的意識而破壞了自己的人脈資產(chǎn) 重 點(diǎn) 整 理 ? 每一個人都有成功的經(jīng)驗(yàn)，有得到甜美的果實(shí)，但是都付出了許多的心力，而非偶然的來。如此更能體會我小秒年兆 想要獲得某種成功，我該如何做。 重 點(diǎn) 整 理 做一個會議主持不是困難的事，只要具備有真摯熱忱的新，簡短的幾句話也能生動、活潑。 事前的準(zhǔn)備工作，直接關(guān)系著表現(xiàn)的好壞。 如何有效的主持會議 一、會議開始時要簡要的說明問題所在，然后詢問大家對問題是否都了解了。 二、詢問造成問題的原因有哪些？ 三、時常作結(jié)論。 四、征詢解決問題的可能辦法，以及支持該解決辦法的證據(jù)。 五、當(dāng)你覺得解決辦法已經(jīng)討論的夠多了，作一個最后的結(jié)論，然后要求表決。 六、指定一個人或一個
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