【總結(jié)】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)1聚成華企在線商學(xué)院《如何打造高效的人才培養(yǎng)體系》做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)2內(nèi)容提要一、企業(yè)在人才培養(yǎng)過程中面臨的主要問題二、國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)是如何培養(yǎng)人才的三、成人學(xué)習(xí)的原理及其啟示四、人才培養(yǎng)體系模型五、
2024-10-16 06:27
【總結(jié)】......“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式黨中央、國(guó)務(wù)院作出的建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的決策,是事關(guān)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的重大戰(zhàn)略決策。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,核心就是把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展科學(xué)技術(shù)的戰(zhàn)略基點(diǎn),走出中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路,推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的跨
2025-06-28 09:11
【總結(jié)】財(cái)稅應(yīng)用型特色人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)通過“通識(shí)教育”與“專業(yè)教育”相融合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的培養(yǎng)方式,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)發(fā)展要求,德、智、體、美全面發(fā)展,以公共財(cái)政理論為基礎(chǔ),熟悉中外財(cái)稅制度,精通稅務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),既能在公共部門從事管理工作,又能在企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)代理、稅收籌劃、資產(chǎn)評(píng)估和審計(jì)等相關(guān)工作,富有創(chuàng)新精神和
2025-04-28 06:28
【總結(jié)】第一篇:從高校復(fù)合型人才培養(yǎng)看人才培養(yǎng)模式的改革 [摘要]隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高等教育進(jìn)入了新的歷史階段,培養(yǎng)復(fù)合型人才成為時(shí)代發(fā)展的要求,同時(shí)也是高校教育改革工作的重點(diǎn)。文章論述了復(fù)合型人才的內(nèi)涵...
2024-10-28 17:38
【總結(jié)】引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展系統(tǒng)培養(yǎng)高端技能型人才2022年6月8日高等職業(yè)教育引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研討班教育部副部長(zhǎng)魯昕2引言在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年之際,在舉國(guó)上下全面實(shí)施《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》,努力實(shí)現(xiàn)“十二五”嶄新開局,教育戰(zhàn)線深入貫徹落
2025-01-21 15:04
【總結(jié)】完善技能人才培養(yǎng)體系?拓寬技能人才成長(zhǎng)渠道近年來,我們把培養(yǎng)技能人才提高到事關(guān)企業(yè)興衰成敗、生死存亡的高度來認(rèn)識(shí)和對(duì)待,緊緊抓住技能培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、崗位使用、競(jìng)賽選拔、技術(shù)交流、表彰激勵(lì)等環(huán)節(jié),采取一系列有效的措施,為技能人才的脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一、客觀分析形勢(shì),把握職工現(xiàn)狀,明確了技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)深入發(fā)展,科技進(jìn)步日
2025-06-22 20:51
【總結(jié)】大力推進(jìn)技師工作站建設(shè)打造技能人才培養(yǎng)高地深圳技師學(xué)院黎德良內(nèi)容摘要:長(zhǎng)期以來,由于缺乏技師人才培養(yǎng)平臺(tái),大多數(shù)通過3-5年全日制學(xué)習(xí)的技工院校高級(jí)工和預(yù)備技師畢業(yè)生,由于沒有成長(zhǎng)通道,往往在企業(yè)從事一般性技術(shù)工作,無法在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)從高級(jí)工到技師人才的華麗轉(zhuǎn)身。本文旨在通過對(duì)技師工作站建設(shè)的理論思考,為技師人才培養(yǎng)提供參考。關(guān)鍵詞:技師工作站技能人才培養(yǎng)
2025-08-03 02:32
【總結(jié)】 提升高職學(xué)生教育管理水平,努力培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才 摘要:學(xué)校堅(jiān)持以生為本、德育為先、規(guī)范管理的學(xué)生工作理念,緊緊圍繞學(xué)生成長(zhǎng)成才,不斷完善教育、管理、服務(wù)、引導(dǎo)的學(xué)生工作體系,健全管理制...
2025-01-17 00:55
【總結(jié)】高教信息參考2008年第1期(總第1期)2008年6月8日應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究專輯本科應(yīng)用型人才的特點(diǎn)及其培養(yǎng)體系的構(gòu)建 1論新建本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位 6應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)策略研究 11應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建 15應(yīng)用型人才培養(yǎng)對(duì)新建本科院校教學(xué)體系建設(shè)的要求 20本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐 24試論應(yīng)用型
2025-06-22 07:02
2025-06-22 08:54
2025-01-21 14:54
2025-01-21 15:00
【總結(jié)】關(guān)于構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式的思考李小兵張洪波(麗江師范高等??茖W(xué)校,云南麗江674100)摘要:人才培養(yǎng)模式是專業(yè)人才培養(yǎng)的總體藍(lán)圖和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是組織和實(shí)施教學(xué)活動(dòng)的依據(jù)。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)實(shí)用技能型人才的要求,麗江師范高等??茖W(xué)校立足地方經(jīng)濟(jì)、注重學(xué)生綜合能力的提高,積極探索人才培養(yǎng)模式的改革,明確定位“培養(yǎng)品德好、專業(yè)實(shí)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高,適應(yīng)地方社會(huì)發(fā)展和經(jīng)
2025-06-22 18:13
【總結(jié)】人才培養(yǎng)與輸送合作實(shí)施協(xié)議甲方:武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司乙方:人才培養(yǎng)與輸送合作實(shí)施協(xié)議甲方:武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司乙方:一、合作背景作為人才需求及供給方,甲乙雙方有著良好的合作契機(jī);通過相互考察和磋商,甲乙雙方已于2011年
2025-05-14 05:10
【總結(jié)】合同編號(hào):人才培養(yǎng)與輸送合作實(shí)施協(xié)議甲方:武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司乙方:人才培養(yǎng)與輸送合作實(shí)施協(xié)議甲方:武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司乙方:一、合作背景作為人才需求及供給方,甲乙雙方有著良好的合作契機(jī);通過相互考察和磋商,甲乙雙方已于
2025-06-06 00:54