【總結(jié)】銷售人員招聘與有效訓(xùn)練主講人:XXX第1講:銷售人員招聘技術(shù)第2講:銷售團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練技術(shù)招兵買馬?不知道什么樣的銷售人才合適?吸引不到優(yōu)秀的人才加盟?不能精準(zhǔn)識(shí)別應(yīng)聘的人才?……12我們需要什么樣的銷售人才?Now!如何建立合適的招聘標(biāo)準(zhǔn)?如何吸引與識(shí)別銷
2025-02-23 10:04
【總結(jié)】第一篇:銷售人員心態(tài)訓(xùn)練 銷售人員心態(tài)訓(xùn)練 【培訓(xùn)目標(biāo)】 本課程從實(shí)用角度出發(fā),詳盡講解,使銷售人員能全面認(rèn)識(shí)銷售行業(yè),強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)、改善銷售心態(tài)、提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。能使銷售人員在面對(duì)多次打擊,...
2024-11-09 23:21
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-08-09 11:31
【總結(jié)】虎彩文用連鎖門店顧客心理及銷售人員常犯錯(cuò)誤與應(yīng)對(duì)培訓(xùn)廣州區(qū):于迎梅2023年4月1請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至無(wú)聲狀態(tài)請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至無(wú)聲狀態(tài)培訓(xùn)期間培訓(xùn)期間,請(qǐng)勿隨意進(jìn)出及隨意接聽(tīng)電話請(qǐng)勿隨意進(jìn)出及隨意接聽(tīng)電話.請(qǐng)將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)請(qǐng)將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī).
2025-01-22 05:07
【總結(jié)】第一篇:物流銷售人員的銷售流程 物流銷售人員的銷售流程 搞運(yùn)輸?shù)?,搞物流的,需要專門的營(yíng)銷、銷售人員嗎?不是 一、兩個(gè)人買副電話,掛個(gè)牌子就行了嗎? 可能,像上面提到的“夫妻檔”經(jīng)營(yíng)方式現(xiàn)在是...
2024-11-19 02:22
【總結(jié)】情景1:留下完美的第一印象(售樓熱線在響第三聲的時(shí)候,房產(chǎn)銷售人員面帶微笑地接聽(tīng)了電話)房產(chǎn)銷售人員:“先生,您好,這里是***公司,我是小王,您需要什么幫助嗎?”客戶:“請(qǐng)幫我找下小李來(lái)聽(tīng)電話?!狈慨a(chǎn)銷售人員:“好的,請(qǐng)您稍等片刻。。。抱歉,讓您久等了,小李陪客戶看房去了,請(qǐng)問(wèn)您有什么事嗎?我能不能幫您轉(zhuǎn)達(dá)?”客戶:“不用了,你讓他給我回個(gè)電話?!狈慨a(chǎn)銷售人員:“
2025-06-22 23:55
【總結(jié)】銷售人員職業(yè)技能與素質(zhì)訓(xùn)練(四)●練習(xí)六:客戶異議處理話語(yǔ)范例u請(qǐng)利用30分鐘完成下表:●客戶異議●異議處理說(shuō)詞nnu自檢作業(yè)●客戶異議●異議處理n1、n2、n3、n4、n5、n6、n●達(dá)成最后交易的技巧●內(nèi)容及進(jìn)行項(xiàng)目●內(nèi)容●要求協(xié)議含有取得某種“協(xié)議”、“肯定”、“承諾”
2025-03-26 05:00
【總結(jié)】銷售人員的銷售禮節(jié)?如果在家里或在朋友聚會(huì)的場(chǎng)合,假設(shè)你不拘小節(jié),誰(shuí)也不會(huì)怪罪你;但若在公共場(chǎng)合,當(dāng)然也包括與顧客洽談生意的處所,你的行為則必須合乎規(guī)范,也就是符合社會(huì)所要求的一般標(biāo)準(zhǔn),大家所認(rèn)同的禮節(jié)。否則的話,就會(huì)被認(rèn)為是失禮,讓人恥笑,以至于影響你的正常商務(wù)活動(dòng),想來(lái)很不合算,那么需要注意哪些方面的內(nèi)容呢,下面有諸多提示。1.不整潔的
2025-01-04 00:50
【總結(jié)】7/8銷售人員專業(yè)技能訓(xùn)練整體解決方案工具表單表2-1銷售員銷售素質(zhì)測(cè)評(píng)表Salesmanship含義有/無(wú)改進(jìn)計(jì)劃S微笑與表達(dá)的能力有□無(wú)□A行動(dòng)快速的能力有□無(wú)□L聆聽(tīng)的能力有□無(wú)□E自我教育與精進(jìn)的能力有□無(wú)□S服務(wù)顧客的能力有□無(wú)□M判斷購(gòu)買
2025-06-30 18:25
【總結(jié)】銷售人員職業(yè)技能與素質(zhì)訓(xùn)練(六)練習(xí)一:處理客戶投訴的角色扮演下面請(qǐng)將三位學(xué)員分成一組做處理客戶投訴的角色扮演,分別扮演銷售人員、客戶、觀察者,時(shí)間限60分鐘,觀察者要提供觀察后的感想,不同的角色,每位學(xué)員都要扮演一次。專題二:時(shí)間管理的技巧內(nèi)容及進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)容●將時(shí)間投資在您的銷售事業(yè)上?!褡龉ぷ饔?jì)劃,按計(jì)劃工作:●日工作計(jì)劃的幾個(gè)要素:·
【總結(jié)】銷售訓(xùn)練之消費(fèi)者心理研究深入了解消費(fèi)者的需求人類個(gè)體作為一個(gè)生活在自然和社會(huì)中的有機(jī)體,總是不斷受到來(lái)自機(jī)體內(nèi)部和機(jī)體外部的刺激。來(lái)自機(jī)體內(nèi)部的刺激有:饑餓、疲乏、病痛等;來(lái)自機(jī)體外部的刺激有:同齡人的成就、同事的擢升、英雄的榮譽(yù)、集體的溫暖等。刺激會(huì)使人產(chǎn)生一種緊張感,即不舒服。如果刺激因素一直存在,緊張感的強(qiáng)度增加到一定程度,就會(huì)產(chǎn)生需要,需要的強(qiáng)化將
2024-10-16 04:49
【總結(jié)】如何提升銷售效率第一章第1節(jié):營(yíng)銷新概念:提升銷售效率(1)銷售新思維叢書(shū)如何提升銷售效率:拓展業(yè)務(wù)的妙招前言本書(shū)主要面向具有一定市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),并具有銷售經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)銷售人員。本書(shū)通俗易懂、操作性強(qiáng)、穿插案例、聯(lián)系實(shí)際,幫助從事市場(chǎng)營(yíng)銷的人員、進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷管理
2025-07-28 17:38
【總結(jié)】歡迎各位銷售伙伴參加《職業(yè)化銷售人員心態(tài)訓(xùn)練》戰(zhàn)無(wú)不勝的實(shí)戰(zhàn)心態(tài)法則主講:曾鵬錦上海石頓企業(yè)管理咨詢有限公司什么是心態(tài)?心態(tài):就是你對(duì)待一切人事物的一種態(tài)度?!安皇抢щy和遭遇決定了我們的命運(yùn),而是我們對(duì)困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運(yùn)
2025-01-22 06:19
【總結(jié)】此資料來(lái)自企業(yè)(),大量的管理資料下載銷售人員的甄選一、有效招聘代表的四個(gè)原則因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,我?guī)椭鞣N類型的公司,進(jìn)行過(guò)幾十場(chǎng)招聘,招收確認(rèn)的銷售代表數(shù)百人,通過(guò)對(duì)他們中部分成員在實(shí)際銷售工作中的觀察,我發(fā)現(xiàn)有的銷售人員在實(shí)際工作中表現(xiàn)不理想,主要是在招聘這個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。并且招聘的問(wèn)題也是雙方面的,一方面是應(yīng)聘
2025-08-03 11:59
【總結(jié)】北京家和業(yè)咨詢有限公司2023年7月——優(yōu)秀銷售人員的銷售圣經(jīng)巔峰行銷主講老師:劉斌這到底是一個(gè)什么樣的課程?12341在最短的時(shí)間內(nèi)讓你的銷售業(yè)績(jī)倍增5倍,甚至更高;2臺(tái)灣行銷大師尚致勝通過(guò)10年的銷售工
2025-01-25 18:01