輸血科崗前培訓及考核管理程序docxdocx(編輯修改稿)
2025-08-14 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員詳細信息、帶教人員詳細信息、培訓起止時間、培訓內(nèi)容、帶教老師鑒定意見。《崗位考核登記表》應該包括參訓人員詳細信息、考核內(nèi)容、考核方式、考試成績及時間等。培訓、考核認證記錄，要求按質(zhì)量記錄管理的規(guī)定妥善保存。繼續(xù)教育培訓培訓計劃根據(jù)各崗位任職條件的要求，科主任擬定各層次工作人員的繼續(xù)教育計劃培訓方式安排外出專業(yè)學習、學術交流會、進修的培訓。醫(yī)院內(nèi)舉辦專項講座、專項培訓或?qū)I(yè)學術報告會?？苾?nèi)舉辦的業(yè)務學習活動。培訓內(nèi)容根據(jù)人員的崗位，安排相應的專業(yè)知識培訓。此外，還包括下列培訓內(nèi)容：實驗室認可、標準化知識、本專業(yè)及相關的法律、法規(guī)、實驗室安全知識。培訓記錄與個人技術檔案員工的培訓記錄由科主任對培訓的有效性評價后歸檔。 綜合組負責人負責培訓記錄和個人技術檔案的管理，負責填寫和管理《培訓記錄表》、《員工培訓履歷表》、《人員檔案卡》?！杜嘤栍涗洷怼穬?nèi)容：培訓時間、
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