【總結(jié)】........班組績(jī)效考核細(xì)則考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(總分150分)一、出勤情況(10分)A級(jí):班組沒(méi)有人員出現(xiàn)遲到、早退、請(qǐng)假、曠工情況。(10分)B級(jí):班組出現(xiàn)遲到、早退情況,不超過(guò)2人次,請(qǐng)假人數(shù)不超過(guò)1人。(4-8分)C級(jí):班組遲到、早退情
2025-04-07 21:47
【總結(jié)】望疃鎮(zhèn)何寨小學(xué)2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期教師績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則 為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施教育振興工程,推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,更進(jìn)一步激勵(lì)教師的工作作風(fēng),以德為先,注重實(shí)效,獎(jiǎng)勤罰懶。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件指示精神,結(jié)合我校具體實(shí)際,特制定我校教師績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則。 一、師德建設(shè):(10分) 1.學(xué)校全體教師例會(huì)定于每周一的預(yù)備后,布置及總結(jié)工作,政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)
2024-08-26 06:28
【總結(jié)】.,....中國(guó)政府和社會(huì)資本合作培訓(xùn)中心PPP項(xiàng)目績(jī)效考核細(xì)則目錄一、考評(píng)主體 3二、考評(píng)對(duì)象 4三、績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系框架 5四、建設(shè)期績(jī)
2025-04-14 10:43
【總結(jié)】第一篇:教師績(jī)效考核細(xì)則 官橋九年制學(xué)校教師績(jī)效考核細(xì)則 根據(jù)《官橋九年制學(xué)校教師績(jī)效工資考核實(shí)施意見(jiàn)》、《教育督導(dǎo)文件匯編》,結(jié)合《官橋九年制學(xué)校教學(xué)常規(guī)制度實(shí)施細(xì)則》,和學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理制...
2024-11-09 22:11
【總結(jié)】績(jī)效考核細(xì)則根據(jù)年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo),為了體現(xiàn)按勞分配、多勞多得的原則,充分調(diào)動(dòng)車間每一名職工的生產(chǎn)積極性,更好地完成車間生產(chǎn)任務(wù),特制定氣分車間績(jī)效考核細(xì)則:一、????工藝員考核細(xì)則1,????每季組織崗位練兵,培訓(xùn)少于一次扣2分。2,??
2024-08-31 02:18
【總結(jié)】大昌鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核細(xì)則被考核村衛(wèi)生室:考核人員:考核日期:得分:被考核村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人簽字:考核指標(biāo)分值考核內(nèi)容
2025-01-15 00:35
【總結(jié)】專賣店績(jī)效考核細(xì)則管理辦法管理人員專用共4頁(yè)第1頁(yè)店鋪績(jī)效考核細(xì)則管理辦法1、目的為使各考核指標(biāo)具有可追溯性,并對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)定量管理,特制定本細(xì)則及辦法。2、范圍店鋪個(gè)考核指標(biāo)均屬于本辦法
2024-12-15 14:08
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核細(xì)則 一、績(jī)效考核的目的: 、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力; ;,改進(jìn)工作業(yè)績(jī),提高員工在工作中的主動(dòng)性和積極性; 、班組為單位的團(tuán)...
2024-11-09 02:22
【總結(jié)】附件河南省二級(jí)綜合醫(yī)院執(zhí)業(yè)評(píng)審細(xì)則(試行)河南省衛(wèi)生廳2012年12月31日說(shuō)明一、依據(jù)國(guó)務(wù)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定制定本細(xì)則,用于二級(jí)綜合醫(yī)院執(zhí)業(yè)評(píng)審驗(yàn)收。二、本細(xì)則滿分1000分。評(píng)審得分在800分以上為合格,低于800分為不合格。三、標(biāo)記“★”的評(píng)
2024-08-10 12:17
【總結(jié)】......各崗位績(jī)效考核詳細(xì)指標(biāo)一、院領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng):,公道正派,以身作則,盡職盡責(zé),個(gè)人受到本單位或上級(jí)部門的獎(jiǎng)勵(lì),獲得榮譽(yù),為本單位爭(zhēng)光的;、理論、業(yè)務(wù)嫻熟精通,能及時(shí)妥善解決工作中的各類問(wèn)題,為政清廉,組織各類
2024-08-06 14:59
【總結(jié)】1“三味教育中心”教學(xué)線教師績(jī)效考核方案(3月試行)一、指導(dǎo)思想:高舉黨的十七大偉大旗幟,以鄧小平建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),以教師職業(yè)道德規(guī)范為規(guī)則,以創(chuàng)建優(yōu)秀教師群體、以創(chuàng)建一流教育培訓(xùn)中心為目標(biāo),客觀、科學(xué)、公正、全面地評(píng)價(jià)教師工作,調(diào)動(dòng)教師工作積極性,促進(jìn)本教育中心教師、家長(zhǎng)、學(xué)生四者同步和諧發(fā)展。二
2024-09-05 20:01
【總結(jié)】《河南省新華書(shū)店績(jī)效考核管理暫行辦法》補(bǔ)充說(shuō)明為了進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革,規(guī)范《河南省新華書(shū)店績(jī)效考核管理暫行辦法》的實(shí)施與管理,真正激勵(lì)員工的工作積極性,使績(jī)效考核高效有序的穩(wěn)步推進(jìn),結(jié)合《河南省新華書(shū)店績(jī)效考核管理暫行辦法》實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,補(bǔ)充說(shuō)明如下:一、部門績(jī)效考核管理的有關(guān)說(shuō)明(一)考核周期考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)
2024-09-06 08:19
【總結(jié)】2000財(cái)年第季度計(jì)劃/考核表姓名: 部門: 崗位: 填表日期: 月 日季度主要工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評(píng)價(jià)者自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分1、2、3、4、5、
2025-06-15 23:49
【總結(jié)】河南省城鎮(zhèn)污水處理運(yùn)行管理績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(暫行)1總則,規(guī)范污水處理廠運(yùn)行管理,完善污水處理運(yùn)行管理績(jī)效考核體系,建立健全污水處理行業(yè)自律、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,確保污水處理設(shè)施正常規(guī)范運(yùn)行,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和工作要求,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于全省城鎮(zhèn)污水處理運(yùn)行管理的績(jī)效考核工作。河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)全省城鎮(zhèn)污水處理運(yùn)行績(jī)效考核評(píng)比工作。受省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2025-07-15 02:13
【總結(jié)】1建昌縣中醫(yī)院績(jī)效考核管理辦法(試行)第一章總則為加大分配制度改革力度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工工作積極性,制定本績(jī)效考核管理辦法。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持技術(shù)立院、服務(wù)至上、安全發(fā)展、“共進(jìn)共贏”的方針,提倡績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平,實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則,努力激發(fā)
2024-11-13 11:20