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正文內(nèi)容

精編德勝管理精粹--正文(編輯修改稿)

2024-12-15 10:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員 , 有員工宿舍,有外來居住戶,也有外來參觀的客人。波特蘭小街有圍墻和門衛(wèi),保安人員也很盡責,所以小區(qū)內(nèi)十分安全。房子不用安鐵門和防盜鐵網(wǎng);德勝員工宿舍的門不關(guān),也從來沒丟過東西;小區(qū) 里的租 住戶長時間外出渡假,門不關(guān)、不鎖,也不用擔心失竊。 更讓人吃驚的是,德勝公司在朝陽路的廠房、倉庫、行政樓、客棧,就挨在大路邊,沿大路有近 百米的口子,居然沒有圍墻或鐵柵欄,也沒有大門和門衛(wèi)。在兩棟各 2500m2 的大廠房中間,一條約 18 米寬的大道,可從公路口直通到廠區(qū)的盡頭;兩座廠房兩邊,各有一條約 5 米寬的道路,也可從公路口直通到廠區(qū)最里邊。 像 這樣的布局環(huán)境,居然沒墻、沒門、沒門衛(wèi),這在全國的工廠中,恐怕只有德勝這一家!就是德勝附近的外資企業(yè),家家也都安有鐵柵欄,有大門、有門衛(wèi)。 可是,這個沒墻沒門的德勝工廠,卻從來未失竊過。廠區(qū)里面有個好東客棧(相當于招待所),門是木頭的,窗戶沒有安防 23 盜鐵網(wǎng)。我先后在客棧住過三次,住宿時間 1 個多月,我的手提電 腦、相機、現(xiàn)金就放在客房里,門從來不用鎖,我卻從來不擔心會丟東西。 德 勝附近有個工廠,住在廠里的會計剛買了一輛新車。 她廠里 雖然有圍墻,但她還是覺得停在自己廠里不放心,怕被人撬了車牌,怕內(nèi)賊偷車。于是,到晚上時,便把車 停在德勝工廠的停車場里。盡管德勝停車場是敞開的,沒有圍墻的,但她卻很放心。 “夜不閉戶”是人人期盼的理想的社區(qū),但要真正做到就不容易了。德勝公司為什么能做到呢?我分析其原因有三點: 德勝對員工的教化已取得了決定性的成效,誠實、勤勞、不走捷徑的價值觀已深入員工的內(nèi)心。 晚 上 值班人員盡職盡責 ,堅守崗位。 德勝有一項?不許在公司接待私人來客?的制度,凡外來參觀的客人,都有員工陪同,閑雜人等若進入廠區(qū),很容易就被辯認出來,并引起員工警惕。所以,外人要進入廠區(qū)很難。 企業(yè)財產(chǎn)的安保工作,是令人頭疼的問題。東方希望集團劉永行說,他在湖南的一個不大的飼料廠里,配備了三班制的保安人員共有 9 個人,但還是有外人來偷東西。有的國企只有一、二百人的規(guī)模,居然有 20 人的經(jīng)警隊,有的企業(yè)還專設了派出所,有的還養(yǎng)成批狼狗??。 而 美國企業(yè)有相當一部分就沒有保安人員,沒有圍墻 , 德勝也一樣 。在保安成本上,中國企業(yè)無形中就 24 高出了一大截。 因此,德勝的安保工作經(jīng)驗值得探討 和 研究。 有些 企業(yè) 剛落腳時 , 會遭到所在社區(qū)的不良分子的騷擾,德勝就碰到過。 德勝落戶蘇州不久后,就有人來找麻煩,說你們在這里投資辦廠,每年收你一些保護費,今后如果遇到什么情況,他們會出面擺平。但是聶圣哲絕不與邪惡為伍,他耐心平和地跟對方講道理:我們是合法經(jīng)營、照章納稅的企業(yè),如果我向你交保護費,那對我們的政府, 對 政府的公安部門是極大的諷刺 。 政府收了企業(yè)的稅,納稅人養(yǎng)活了他們,卻保護不了納稅人,反而要另外再向你們 交一筆保護費,求你們來保護我們,這不是對 人民 政府 的污辱嗎? 聶總接著又把話鋒一轉(zhuǎn): 其實 , 進入 黑社會的 門坎很低,拿把砍刀,膽大心狠就行。我這個人從本質(zhì)上比你還狠,只是讀書太好,不小心考上了大學,受到了教育,才沒走上你這條路?? 沒想到聶總的這番道理,居然把對方鎮(zhèn)住了。最后對方不僅不要保護費,而且還 答應 今后有什么事需要幫忙,盡管開口。 經(jīng)過聶總的智斗,德勝抵制了邪惡,打了一個漂亮的保衛(wèi)戰(zhàn),為德勝公司贏得了一個安全的社會環(huán)境。 德勝的安全管理,我想有些 東西是值得人們思考的。 八、驚嘆德勝細節(jié) 25 在中國境內(nèi),你恐怕很難領(lǐng)略到 像 德勝那樣注重細節(jié),把細節(jié)做得那樣盡善 盡美的企業(yè)。 歡 迎 您 ! 凡預約到德勝訪問的客人,不管你的身份、地位如何高貴,或是不值一提的平民百姓,您都將受到德勝友好真誠的歡迎。 首先,您會在咖啡屋門口看到一張打印 得 很別致的歡迎辭:? 熱烈 歡迎您先生到德勝來……?。您到行政辦公樓前面,以及您可能還會去的多處地方,都可以看到同樣的歡迎辭。 每個訪問者都會強烈感受到十分受重視。而一般公司,只有名人、要人到來才會打出一兩處歡迎致辭。 像 德勝這樣 , 對微不足道的小人物也隆重歡迎的公司,的確難找。 到處是溫馨友好提示 如果你開車到德勝,門口值班員會走出崗亭 ,微笑地對你提示:?您好!請慢點開,里面有孩子。?再往里開,會看到提示你限速 20公里 /時的牌子。 我到德勝去的第一印 像 ,就是提示的牌子特別多。 在辦公樓前面有預約提示; 在冷飲柜上,有提示飲用者(客人可不投)投幣 1 元; 在財務室,有報銷提示; 在放音樂的地方,有溫馨提示; 26 在打印室,有提示:為了您和同事的身心健康,請不要在空調(diào)房吸煙; 在客房里和公共客廳有提示取開水處、吸煙喝茶處; 在大量的戶外水龍頭上,每一個都有友情提示牌:用完水龍頭請隨手關(guān)緊,以免滴水; 在廁所里,也有建議優(yōu)先使用哪一個或幾個的提示。 就連德勝平民小學的孩子(七、八歲),也會在每個卷紙筒上寫提示:?每次請扯一節(jié)紙好嗎??(從小養(yǎng)成不浪費的習慣)。 德勝的提示之多,幾乎窮盡各種可能需要的、周到的、無微不至的服務溝通,看來德勝人對信息傳導功能,有獨特的理解。 誰動了我的鞋子 許多人參觀德勝樣板房,出來時都會發(fā)現(xiàn),剛才自己脫下隨便擺放的鞋子,現(xiàn)在被整齊地擺好,鞋尖朝外,無論多少雙,都整齊地擺成一排。客人們通常會很奇怪:是誰把我的鞋子擺得這么整齊?其實,只要有人參觀,就會有人把鞋子擺好,這樣客人出門時,穿鞋就方便了。一個小小的細節(jié),讓客人們感到 德勝公司就是與眾不同。 溫度統(tǒng)一 物品擺放有序 從咖啡屋到行政樓,再到餐廳、客房樓道、客房內(nèi),所有裝空調(diào)的地方,它的溫度都一樣,而且每一天溫度都不變,保持 27 度。 德勝公司的物品擺設也是 整齊有序的 、 標準化的。客房的公共吧臺上,整齊地擺放著一排物品,共有 10 個,擺放的順序是按使用頻率大小依次排列的。 我 3次住宿客房,相隔 16個月,這 10個物品的擺放次序還是固定不變。 行政樓小會議室的桌子中間,擺放 8個物品。我前后 4次去德勝,時間間隔 20個月,桌上 8個物品的擺放順序仍然不變。 倉庫一長串貨架,整齊地排成一條 直線。而有些尖銳鐵器,則要往里縮進一些,防止刮傷行路的人和汽車輪胎。 推而廣之,德勝的物品擺放,是有講究的,而且一旦確定擺放位置,就盡量固定不變。所以在德勝,要拿取、查找某樣東西,會很快捷,很方便。 一切都井然有序,一切都統(tǒng)一、穩(wěn)定、標準化。這就是我對德勝的印 像 ??吹贸?,德勝是一個極其推崇秩序的公司。 筆、紙、本子 在德勝的很多地方,都有筆、紙、本子,以便人們隨時記錄事情 。 這又是德勝管理的一個特點。 在會議桌上,每個座位都擺有筆、紙、本子,在咖啡屋,在行政樓前臺,在餐廳,在喝茶處,在客房桌上,床頭柜上…… 都毫不例外放上筆、紙、本子。我至今沒有看到哪個人,哪個單位, 28 會對隨時記錄信息如此的重視,如此費盡心機。借用股市上一個術(shù)語,在德勝,信息是?全流通?的。 雨傘異地?通存通取? 有個下雨天,我走到門口,發(fā)現(xiàn)有個大桶,里面有很多特大的布傘,我問值班員,是否可以借一把傘讓我去行政樓,他說隨便用好了,這是特地準備給員工或客人用的。 我想起高檔賓館的門口,在下雨天也有準備一些傘借給客人用,但要拿出住房卡辦理一下登記手續(xù)。在德勝不用登記,而且也不用?還?回來,在行政樓門口也有一個大桶,里面也有很多雨傘,我只要把傘放在那 里就可以了,因為在幾處主要的地方都可以取傘和還傘,所以,雨傘在德勝是?聯(lián)網(wǎng)通存通兌?的,很方便員工使用。 要是在下班時下雨,員工也可以把傘拿回家(不用登記),他自己第二天會還回來,德勝的雨傘不會丟失。 沒見過企業(yè)后勤工作能做得如此到位! 綠化與環(huán)境衛(wèi)生 波特蘭小街的綠化樹木,都是移栽小樹苗來種的(大樹不僅成活率低, 樹冠小, 而且成本高達幾千、幾萬),如今已綠樹成蔭。 樹底下一般不易長草,地面裸露的泥土,容易被風刮起塵土。 29 德勝的做法很有創(chuàng)意,她用松樹皮弄碎成小石子一樣大小,鋪在樹桿旁的地面上。古銅色的松樹皮 粒,古色古香,古樸自然。 德勝做事總是別出心裁。這種既美觀又環(huán)保(木材加工垃圾再利用)的新奇做法,引起政府園林部門的興趣,并到德勝來學習取經(jīng),政府人員一邊拍照,一邊拍手叫絕??磥恚聞倬鸵蔀?樹皮綠化之父?了。 穿過碧綠整齊的草坪,走到小湖邊,你會發(fā)現(xiàn)湖水清沏潔凈得 像 山里的溪水一樣。湖底鋪上鵝卵石,它有凈化水質(zhì)作用。每隔一段時間,還要開動凈水設備凈化湖水一次。湖里當然沒有腐爛的樹葉,但湖中間種了一種特殊的溫草,它有清潔湖水的功能。 戶外水龍頭特別多,隨處都可用水,很方便。但是高出地面的那段水管容易搖晃。德 勝人總能想到好辦法。他們用一截塑料管罩在水管外面,灌進水泥后,就像一截水泥柱一樣立在地面上,水管就再也不搖晃了。 波特蘭小街十分干凈整潔,空氣清新,絕對看不到紙屑和垃圾。有個員工寫了一篇文章,題目叫?波特蘭小街秋天不落葉?,為什么呢?因為樹葉一掉下,就被勤勞的員工清掃掉了。 小區(qū)里有很多長靠背椅子,很干凈,你可以放心隨便坐。因為每天早上,員工都會把所有戶外的椅子擦一遍,差不多是一塵不染。這讓人想到很多公園、亭子、路邊的椅子,滿是塵土、腳印,想坐下休息,就要找紙張費勁地擦去灰塵,或者墊上報紙才能坐。有時因為太 臟干脆就不坐了。 30 有一家食品企業(yè)的老總 參觀了德勝公司后說,一般的建筑公司都很臟,但德勝不同。我們是搞食品的企業(yè),有的地方都沒有這樣清潔。 萬科物業(yè)管理是做得很好的,但王石到德勝參觀后,卻驚 嘆德勝做得太精細了。 德勝的細節(jié)管理,值得講的地方太多,后面還會陸續(xù)講到它。 九、除了德勝,誰還會鼓勵員工“吃里扒外” 開發(fā)商為什么爭著要把造房業(yè)務委托給德勝做呢?要知道,這個行業(yè)都是建造商求開發(fā)商的。 因為德勝是個難得的君子公司,產(chǎn)品和服務質(zhì)量有保障,這是客戶想要的,期待的東西。 有一家公司主動找到德勝,請德勝為他們 做一個項目,銷售部王專員問他們:?你們?yōu)槭裁床痪徒?CH公司做,而要大老遠來找我們德勝公司做這個項目呢??老板回答:? CH公司做木結(jié)構(gòu)房屋不夠認真。?王專員又說:?但 CH 公司可以滿足你們提出的任何要求,這一點我們德勝是做不到的,因為我們有原則(做不到的,決不會虛假承諾,也不搞暗箱操作)。? 類似這樣的例子,德勝經(jīng)常會遇到。有些客戶會提出許多讓人費解的要求,王專員都會堅決拒絕。德勝要做的是充分的替客 31 戶利益考慮,保證質(zhì)量,而不 像 其他商家那樣,為了賺錢,放棄原則,迎合客戶。堅持誠信原則,確保質(zhì)量,德勝不但沒有失去客戶,反而是業(yè)務多得做不過來。 在北京召開的首屆商業(yè)倫理論壇會議上,一位北京的房地產(chǎn)商說:?我們公司是德勝公司的合作伙伴,我舉一個數(shù)字上的例子,德勝公司的木結(jié)構(gòu)房屋建筑,在北京基本上是報價 4500 元/m2,如果是其他公司來承建的話,他們的報價是在 3000 元 /m2不到就可以做。但是投這個項目時,我們的大股東決定,愿意按4500 元 /m2讓德勝來做,別人 3000 元 /m2我們不讓做。因為德勝的質(zhì)量是可靠的,德勝的售后服務是可靠的。 德勝的工人做出的房子,別人做不出來?!? 這就是客戶對 德勝質(zhì)量的評價,是德勝的口碑,是德 勝的品牌。品牌的核心是美譽度,美譽度不是靠自己策劃和宣傳出來 的,而是實實在在做出來的。 德勝品牌叫誠信。 有一個房地產(chǎn)開發(fā)商 正在做一個住宅項目,前期規(guī)劃設計、各種手續(xù)及其他具體的事項(非木結(jié)構(gòu))都策劃安排好了,正準備動工建設。一個偶然的機會,他參觀了德勝的樣板房,發(fā)現(xiàn)德勝的安裝質(zhì)量、裝修效果以及住宅理念都非常好,讓他激動不已。于 是大膽地作出新的決策,推翻原來所有的(水泥)建筑方案,改用德勝建 造的木結(jié)構(gòu)房屋(其實在德勝的建筑業(yè)務中,好些都屬于這種情況)。 32 這家開發(fā)商還特地趕到蘇州德勝總部參觀調(diào)研,還到上海參觀由 德勝建造 并全權(quán)管理物業(yè)的木結(jié)構(gòu)住宅小區(qū)。漂亮的小區(qū),濃厚的人文氣息,全新的管理理念和模式,深深地打動了他,更加堅定了他決策的信心:?我一定要采用你們建的房子,而且要像 上海一樣,整個小區(qū)的策劃、建筑、物業(yè)管理全由你們負責。? 可見德勝的產(chǎn)品質(zhì)量,在客戶心目中的評價之高 。 自己說質(zhì)量好不算數(shù),顧客說質(zhì)量好才是真的。 業(yè)務太多,是多少企業(yè)求之不得的。自己做不過來,可以轉(zhuǎn)包、分包給別的公司、別的施工隊做,這是建筑業(yè)的通行做法 。其他行業(yè)也有很多是這樣做的,叫委托生產(chǎn)、貼牌生產(chǎn)。 現(xiàn)在,建筑業(yè)轉(zhuǎn)包、分包成風,建筑商接了一 個訂單,自己拿利潤大頭,做不過來的業(yè)務就轉(zhuǎn)包、分包給其他人做, 像 德勝公司這樣有訂單不做,沒有這樣的“傻瓜” 做法 。 德勝為什么不轉(zhuǎn)包、分包,一定要自己做呢? 因為那樣無法保證質(zhì)量。 德勝要把每棟房子都做成精品,精工細作。 而現(xiàn)在的各種建筑公司的實力、管理水平、商業(yè)倫理等參差不齊,魚龍混雜,再加上工人的素質(zhì)、技術(shù)還有待提高,包工頭拖欠工資等,轉(zhuǎn)包
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