【文章內(nèi)容簡介】 分。護理制度執(zhí)行熟知分級護理制度，并按章操作；嚴格執(zhí)行醫(yī)師醫(yī)囑；熟知各種護理方法，工作中能熟練操作；對住院病人制定護理目標、計劃；經(jīng)常性與病人進行溝通，對病人進行健康知識宣傳。抽查時5項違反一次扣2 分，4項違反一次扣 5 分。護理文書護理文書內(nèi)容清晰；填寫及時、真實、全面，熟悉書寫各類護理文件。違反2項每例病人扣5 分。病房管理床頭柜清潔、規(guī)范擺放。床下少放雜物；墻上不掛衣物，治療器具用后整理規(guī)范。被褥床單定時更換，床面平整清潔；地面、墻壁、門窗整潔無蜘蛛網(wǎng)。護理人員四輕：治療輕、說話輕、走路輕、關(guān)門輕。病房病人安置合理、有序。以上各項以每周查房為準，達不到要求每項扣3 分。急診急救急救藥品器材完備、無過期失效，用后補充及時；危重病人搶救及時，記錄完善；及時出診。抽查時違反1項扣3 分，違反3項扣 5 分。護理指標基礎(chǔ)護理合格率100%；一級護理合格率﹥90%；常用技術(shù)操作合格率﹥85%；一人一針一管執(zhí)行率100%；病員滿意率﹥95%。以上各項以護理組每月統(tǒng)計情況為準，無記錄每項扣5 分，記錄不準扣 2 分，指標不合格每項扣 3 分。醫(yī)院感染控制熟練掌握消毒滅菌原則、方法，按章操作；定期對注射室、觀察室、換藥室、病房進行消毒、清理衛(wèi)生，有記錄；嚴格按照《醫(yī)療廢物處理原則》對醫(yī)療廢物進行歸類處理。以上各項不定時抽查，1項不達標扣2 分； 2項未執(zhí)行每次扣 2 分，無記錄扣 3 分，記錄不全扣 2 分；3項未達標扣 10 分。1基本能力能獨立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格。積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不能完成本職工作、考核不合格扣5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會缺席一次扣 30 分。1差錯事故本月每出一例差錯事故扣 10 分1廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。1其他工作臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分。 崗位名稱：藥劑崗位 考核項目 及分值考核內(nèi)容住院、門診住院，門診調(diào)劑西藥處方每張計 分；確保質(zhì)量安全計 3 分；、精神藥品嚴格按照“五專”管理，規(guī)范安全計 2 分；（專人負責(zé)、專柜加鎖、專用帳冊、專用處方、專冊登記）。藥品購進驗收 每驗收一種購進藥品計 分。崗位名稱：藥劑崗位 考核項目考核標準醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)患者無投訴；文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團結(jié)同志、發(fā)揚協(xié)作精神搞好工作；加強政治學(xué)習(xí)，思想積極上進，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。 分，違反2項每次扣 3 分，違反3項每次扣 政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。工作紀律按時上下班，積極參與值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180分；脫崗半小時按曠工半天對待，脫崗1小時按曠工1天對待?？剖乙?guī)范管理科室整潔、藥品擺放整齊無積灰，藥房無蜘蛛網(wǎng)；認真履行崗位職責(zé)，及時接診，不推諉、怠慢患者。抽查時違反2項扣 8 分。窗口服務(wù)嚴格審方、準確核價；精確配藥，認真復(fù)核，發(fā)藥袋上注明用量、用法，并向患者說明；處方書寫合格率﹥95%；有義務(wù)向住院患者提供費用情況?，F(xiàn)場抽查或抽查處方，違反1項每張?zhí)幏娇? 分；發(fā)藥出現(xiàn)差錯每例扣 5 分，病人投訴一次扣 10分；處方合格率每下降1%扣 3 分。藥品質(zhì)量藥房要做好通風(fēng)排氣，做好干濕記錄，未作記錄扣 5 分，記錄不全扣 2 分；藥品分類擺放，無霉?fàn)€變質(zhì)、過期藥品上架，發(fā)現(xiàn)一例扣 10 分。藥品購進驗收科學(xué)計劃，保證臨床供應(yīng)，不能保證藥品供應(yīng)嚴重影響臨床工作，扣 5 分；嚴把藥品質(zhì)量關(guān)，認真驗收購進藥品，做好登記，無登記扣 10 分，登記不全扣 5 分。藥品效期預(yù)警對3個月內(nèi)到期藥品及時掌握上報，不能及時追蹤上報致藥品過期每種藥品扣 3 分，過期藥品流入臨床每例扣 10 分。特殊藥品管理特殊藥品嚴格執(zhí)行“五?！币螅醋龅健拔鍖！敝豢? 3 分，無發(fā)藥簽字每張?zhí)幏娇? 分，處方不合格每張扣 1 分，麻醉類藥品發(fā)放登記不完整扣 1 分，帳物不符扣 10分并追究責(zé)任。急診急救常用急救藥品儲備充足，急救病人時反應(yīng)迅速。常用急救藥品儲備不足扣 5 分，反應(yīng)遲緩扣10 分。處方統(tǒng)計每月28日前做好上月處方統(tǒng)計，統(tǒng)計不及時扣 5 分。1基本能力能獨立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格；積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不能獨立完成本職工作、考核不合格扣5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會缺席一次扣 30 分。1差錯事故本月每出一例差錯事故扣 10 分1廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。1其他工作臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分崗位名稱：疾病控制崗位考核項目 及分值考核內(nèi)容衛(wèi)生監(jiān)督開展轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一次計 2 分協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生建檔及職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查一次計 3 分應(yīng)急處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件一次計 3 分 按時完成上級交辦的臨時性衛(wèi)生監(jiān)督工作任務(wù)計 2 分開展學(xué)校、幼兒園食堂和校園內(nèi)、校園周邊的食品衛(wèi)生監(jiān)督一次計 2 分免疫規(guī)劃每召開一次結(jié)核病例會計 2 分每下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查結(jié)核病一天計 2 分轉(zhuǎn)診一例結(jié)核病病人加 3 分每開展一期健康教育知識宣傳活動計 2 分按時按質(zhì)量月報表計 2 分。發(fā)放一例葉酸加 1 分。督導(dǎo)檢查葉酸服用情況一例加 分。下鄉(xiāng)接種一天加 2 分。及時完成各種資料，全部完成加 3 分冷鏈管理操作正確，資料齊全加 5 分。1每開展一次地方病普查加 5 分。崗位名稱：疾病控制崗位 考核項目考核標準醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)患者無投訴；文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團結(jié)同志、發(fā)揚協(xié)作精神搞好工作；加強政治學(xué)習(xí)，思想積極上進，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。 分，違反2項每次扣 3 分，違反3項每次扣 政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。工作紀律按時上下班，積極參與值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180分；脫崗半小時按曠工半天對待，脫崗1小時按曠工1天對待?？剖乙?guī)范管理科室整潔無蜘蛛網(wǎng)、布局合理；文檔歸類擺放；認真履行崗位職責(zé)。抽查時違反一次扣 8分。免疫規(guī)劃冷鏈運轉(zhuǎn)未進行扣 10 分、運轉(zhuǎn)不規(guī)范扣 5 分；疫苗管理不規(guī)范扣5分；各項指標不達標，每項扣 2 分；傳染病管理疫情未上報扣 10 分、報告不及時扣 5 分，填寫不規(guī)范扣 2分；傳染病資料不全扣 5 分、不符扣 2 分；突發(fā)公衛(wèi)事件處理不及時每例扣10分，未上報扣 5 分。結(jié)核病防治轉(zhuǎn)診未達標每項扣 2 分；督導(dǎo)未進行每例病人扣 5 分，督導(dǎo)不全每例扣2 分；病人管理資料不全，每例病人扣 5 分；村醫(yī)結(jié)核病例會未進行扣 5 分；資料整理不全扣 5 分。下鄉(xiāng)督導(dǎo)下鄉(xiāng)督導(dǎo)每月不少于15天，每村督導(dǎo)不少于2次，每少一天扣 1 分，每村督導(dǎo)每少一次扣 2 分。村醫(yī)例會每月至少組織村醫(yī)例會一次，未進行扣 1 分。 基本能力能獨立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格。積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不能完成本職工作、考核不合格扣5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會缺席一次扣 30 分。差錯事故本月受到上級批評扣 5 分， 每出一例差錯事故扣 10 分。1廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。1其他工作臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分崗位名稱：婦幼衛(wèi)生崗位 考核項目考核內(nèi)容婦幼衛(wèi)生每下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查一天計 2 分；按時月報表計 2 分；