【正文】 規(guī)范管理科室整潔無蜘蛛網(wǎng)、布局合理；文檔歸類擺放；認真履行崗位職責。工作紀律按時上下班，積極參與值班，無遲到、脫崗； 違反一次扣 8 分。崗位名稱：婦幼衛(wèi)生崗位 考核項目考核標準醫(yī)德醫(yī)風遵守職業(yè)道德，熱誠服務患者無投訴；文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團結(jié)同志、發(fā)揚協(xié)作精神搞好工作；加強政治學習，思想積極上進，按要求完成當月政治學習任務。違反一次扣 10 分。差錯事故本月受到上級批評扣 5 分， 每出一例差錯事故扣 10 分。積極參加院內(nèi)業(yè)務學習。村醫(yī)例會每月至少組織村醫(yī)例會一次，未進行扣 1 分。結(jié)核病防治轉(zhuǎn)診未達標每項扣 2 分；督導未進行每例病人扣 5 分，督導不全每例扣2 分；病人管理資料不全，每例病人扣 5 分；村醫(yī)結(jié)核病例會未進行扣 5 分；資料整理不全扣 5 分。抽查時違反一次扣 8分。工作紀律按時上下班，積極參與值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180分；脫崗半小時按曠工半天對待，脫崗1小時按曠工1天對待。崗位名稱：疾病控制崗位 考核項目考核標準醫(yī)德醫(yī)風遵守職業(yè)道德，熱誠服務患者無投訴；文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團結(jié)同志、發(fā)揚協(xié)作精神搞好工作；加強政治學習，思想積極上進，按要求完成當月政治學習任務。及時完成各種資料，全部完成加 3 分冷鏈管理操作正確，資料齊全加 5 分。督導檢查葉酸服用情況一例加 分。1其他工作臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分崗位名稱：疾病控制崗位考核項目 及分值考核內(nèi)容衛(wèi)生監(jiān)督開展轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓一次計 2 分協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生建檔及職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查一次計 3 分應急處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件一次計 3 分 按時完成上級交辦的臨時性衛(wèi)生監(jiān)督工作任務計 2 分開展學校、幼兒園食堂和校園內(nèi)、校園周邊的食品衛(wèi)生監(jiān)督一次計 2 分免疫規(guī)劃每召開一次結(jié)核病例會計 2 分每下鄉(xiāng)督導檢查結(jié)核病一天計 2 分轉(zhuǎn)診一例結(jié)核病病人加 3 分每開展一期健康教育知識宣傳活動計 2 分按時按質(zhì)量月報表計 2 分。1差錯事故本月每出一例差錯事故扣 10 分1廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。1基本能力能獨立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格；積極參加院內(nèi)業(yè)務學習。常用急救藥品儲備不足扣 5 分，反應遲緩扣10 分。特殊藥品管理特殊藥品嚴格執(zhí)行“五專”要求，未做到“五?！敝豢? 3 分，無發(fā)藥簽字每張?zhí)幏娇? 分，處方不合格每張扣 1 分，麻醉類藥品發(fā)放登記不完整扣 1 分，帳物不符扣 10分并追究責任。藥品購進驗收科學計劃，保證臨床供應，不能保證藥品供應嚴重影響臨床工作，扣 5 分；嚴把藥品質(zhì)量關(guān)，認真驗收購進藥品，做好登記，無登記扣 10 分，登記不全扣 5 分?，F(xiàn)場抽查或抽查處方，違反1項每張?zhí)幏娇? 分；發(fā)藥出現(xiàn)差錯每例扣 5 分，病人投訴一次扣 10分；處方合格率每下降1%扣 3 分。抽查時違反2項扣 8 分。工作紀律按時上下班，積極參與值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180分；脫崗半小時按曠工半天對待，脫崗1小時按曠工1天對待。崗位名稱：藥劑崗位 考核項目考核標準醫(yī)德醫(yī)風遵守職業(yè)道德，熱誠服務患者無投訴；文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團結(jié)同志、發(fā)揚協(xié)作精神搞好工作；加強政治學習，思想積極上進，按要求完成當月政治學習任務。 崗位名稱：藥劑崗位 考核項目 及分值考核內(nèi)容住院、門診住院，門診調(diào)劑西藥處方每張計 分；，確保質(zhì)量安全計 3 分；、精神藥品嚴格按照“五專”管理，規(guī)范安全計 2 分；（專人負責、專柜加鎖、專用帳冊、專用處方、專冊登記）。違反一次扣 10 分。不能完成本職工作、考核不合格扣5 分，院內(nèi)集體學習或開會缺席一次扣 30 分。1基本能力能獨立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格。醫(yī)院感染控制熟練掌握消毒滅菌原則、方法，按章操作；定期對注射室、觀察室、換藥室、病房進行消毒、清理衛(wèi)生，有記錄；嚴格按照《醫(yī)療廢物處理原則》對醫(yī)療廢物進行歸類處理。護理指標基礎(chǔ)護理合格率100%；一級護理合格率﹥90%；常用技術(shù)操作合格率﹥85%；一人一針一管執(zhí)行率100%；病員滿意率﹥95%。急診急救急救藥品器材完備、無過期失效，用后補充及時；危重病人搶救及時，記錄完善；及時出診。病房病人安置合理、有序。被褥床單定時更換，床面平整清潔；地面、墻壁、門窗整潔無蜘蛛網(wǎng)。病房管理床頭柜清潔、規(guī)范擺放。護理文書護理文書內(nèi)容清晰；填寫及時、真實、全面，熟悉書寫各類護理文件。護理制度執(zhí)行熟知分級護理制度，并按章操作；嚴格執(zhí)行醫(yī)師醫(yī)囑；熟知各種護理方法，工作中能熟練操作；對住院病人制定護理目標、計劃；經(jīng)常性與病人進行溝通，對病人進行健康知識宣傳。安全注射注射時嚴格遵守無菌操作原則；嚴格執(zhí)行注射查對制度，堅決不使用不合格藥品；注射前各種藥物準備齊全；能熟練掌握各種不同的注射方式，熟知藥品配伍禁忌；根據(jù)藥品不同性質(zhì)選擇使用合適的注射器，一次性注射器包裝應完好、在有效期內(nèi)?？剖乙?guī)范管理科室清潔、布局合理；認真履行崗位職責，不推諉、不怠慢。 分，違反2項每次扣 3 分，違反3項每次扣 政治學習抽查未完成扣 3 分。1其他工作臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分崗位：護理崗位 考核項目及分值考核內(nèi)容門診當月門診護理治療（輸液治療），成人每人次計 1 分；兒童每人次計 分； 分：批藥（組）：肌注每人次計 分；門診急診搶救每人次計加 1 分；門診出診治療每人次計加 2 分；門診吸氧監(jiān)測低流量每小時計 分，物理降溫每人次計 ；導尿、灌腸、吸痰每人次計 分； 住院每月護理病人每床日計 2 分（輸液治療），成人每人次計 分；兒童每人次計 分；皮試 分、批藥（組）： 肌注每人次計 ；住院病人搶救每人次加計 1 分；醫(yī)院感染按時更換被褥， 每次計 1 分；高壓消毒一次并登記計 1 分。1差錯事故本月每出一例差錯事故扣 10 分1院內(nèi)感染控制耐高溫侵入性器械未實行高溫滅菌消毒，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分；違反無菌操作技術(shù)規(guī)范每次扣 3 分；一次性醫(yī)療用品未按規(guī)定回收扣 5 分1廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。1基本能力能獨立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格；積極參加院內(nèi)業(yè)務學習。1醫(yī)療指標治愈好轉(zhuǎn)率﹥85%，急診搶救成功率﹥75%，入出院診斷符合率﹥80%，傳染病上報率100%。疫情報告疫情報告準確及時并有記錄。如有弄虛作假每次扣10分。病人投訴經(jīng)查屬實每次扣 10 分。出診不及時每例扣 3 分；急診搶救不及時每例扣 5分，無急救記錄扣每例 3 分，記錄不全每例扣 2 分。處方合格率低于95%扣 5分，發(fā)現(xiàn)丙級病歷一份扣 5 分，抽查時未及時完成病歷每次扣 3 分，病歷上交不及時扣 3分。門診日志門診日志登記率100%，每下降1%扣 2 分。門診處方、門診病歷門診處方，合格率﹥95%；嚴格執(zhí)行三色處方制度；各種檢查單書寫合格率﹥98%?？剖乙?guī)范管理科室清潔、布局合理；準時門診，不隨意停診；認真履行崗位職責，不推諉、不怠慢。 分，違反2項每次扣 3 分，違反3項每次扣 政治學習抽查未完成扣 3分。考核領(lǐng)導小組 ：組 長：院長副組長：副院長成 員：辦公室主任、醫(yī)療組長、護士長、藥房主任領(lǐng)導小組下設辦公室：辦公室主任：XXX XX縣XXX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院績效工資考核標準（試行）