衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生績效考核方案(編輯修改稿)
2024-11-15 12:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資掛鉤，考核結(jié)果好的獎勵，落后的適當(dāng)扣減工資。提高工作質(zhì)量，落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)項目工作，服務(wù)轄區(qū)居民，提高居民健康水平。二、督導(dǎo)考核原則1堅持督導(dǎo)與考核相結(jié)合的原則2堅持公開、公平、公正的原則3堅持考核結(jié)果與改進(jìn)服務(wù)，績效工資掛鉤。三、督導(dǎo)考核評價內(nèi)容(一）項目組織管理:查閱相關(guān)資料—有合理的本項目工作計劃、實施方案（內(nèi)容涵蓋12類）。有績效考核方案，考核指標(biāo)，考核小組，考核方法，2次季度督導(dǎo)考核，根據(jù)考核進(jìn)行的問題整改，考核自評，績效工資。有領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)考核小組，有人員職責(zé)和分工。有全科醫(yī)生團(tuán)隊，各科室分工，按時參加上級培訓(xùn)，對本單位工作人員進(jìn)行不定期12類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的培訓(xùn)（查閱培訓(xùn)記錄）每季度督導(dǎo)的督導(dǎo)記錄，針對問題的整改意見，整改報告，與季度績效工資掛鉤；上級下發(fā)文件無短缺，上級督導(dǎo)資料，每月報表齊全。四、加強項目資金管理，明確經(jīng)費補助方式師財政局、衛(wèi)生局在兵團(tuán)補助資金到位后，撥付到我團(tuán)醫(yī)院承擔(dān)基本公共衛(wèi)生項目。每年按季度根據(jù)項目執(zhí)行服務(wù)人口和績效考核結(jié)果進(jìn)行資金分配，次年3月31日之前結(jié)清上年資金并預(yù)撥下年項目經(jīng)費，醫(yī)院對防疫人員項目工作數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核，支付相應(yīng)勞務(wù)費要達(dá)到總經(jīng)費的40%。項目所有經(jīng)費要專款專用，支出不能有違規(guī)現(xiàn)象。五、按序時進(jìn)度完成項目工作目標(biāo)任務(wù)按照國家規(guī)范建立居民健康檔案：XXXXX居民健康檔案電子建檔率85%以上，健康檔案合格率達(dá)95%以上；——健康教育：利用網(wǎng)絡(luò)、計劃免疫短信等新文媒體，并結(jié)合愛國衛(wèi)生運動和各種衛(wèi)生主題宣傳日來豐富健康教育內(nèi)容和形式，讓居民牢固樹立健康意識和健康教育先行的理念，提高居民健康意識。每年提供印刷資料不少于12種，能正常播放影音資料，宣傳欄不少于2個，每兩個月至少更新1次內(nèi)容，每年至少開展9次健康咨詢活動，至少舉辦6次健康知識講座，居民健康知識知曉率80%以上；——適齡兒童免費接種第一類疫苗、兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率保持95%以上，建卡率達(dá)98%以上；同時，加強接種人員上崗培訓(xùn)，強化安全接種意識，減少并有效處置疑似接種異常反應(yīng)；加強預(yù)防接種信息收集與管理，定期開展查漏補種。重點人群針對性疫苗接種要達(dá)到相關(guān)規(guī)定的具體要求?！獮檩爡^(qū)06歲兒童建立兒童保健手冊，按照規(guī)范要求，在規(guī)定時間內(nèi)免費提供體格檢查、生長發(fā)育和心理行為評估、健康指導(dǎo)等健康管理服務(wù)。新生兒訪視至少2次；嬰幼兒保健1歲以內(nèi)至少4次，第2年和第3年每年至少2次；新生兒訪視率95%以上，3歲以下兒童健康教育管理率達(dá)95%以上，7歲以下歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)到95%以上；——為轄區(qū)孕產(chǎn)婦在孕13周前建立健康手冊，開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視；早孕建冊率達(dá)95%以上，產(chǎn)前健康管理率達(dá)到95%以上，產(chǎn)后訪視率達(dá)到95%以上；——為轄區(qū)65歲以上老年人：制定本體檢計劃，合理有序地組織老年人健康體檢工作。做好檢查結(jié)果反饋及統(tǒng)計報告工作，充分發(fā)揮體檢在疾病篩查和健康指導(dǎo)中的作用。65歲以上老年人健康管理率、體檢率均達(dá)65%以上，健康體檢表完整率達(dá)90%以上；——為轄區(qū)應(yīng)管理高血壓高危人群的篩查力度，發(fā)現(xiàn)新病例及時建檔與管理。轄區(qū)內(nèi)常住35歲及以上人口總數(shù)%；高血壓健康管理率達(dá)到40%以上，高血壓規(guī)范管理率、體檢率均達(dá)65%以上，高血壓管理人群血壓控制率達(dá)40%以上；——
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