【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 10]98號(hào)）和《魯山縣人民政府辦公室批轉(zhuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局等部門關(guān)于魯山縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見的通知》（魯政辦[2010]112號(hào)）精神，為確保我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資平穩(wěn)實(shí)施，特提出以下考核意見：一、績(jī)效考核原則公平公正：堅(jiān)持工作量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，崗位風(fēng)險(xiǎn)與獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資分配相統(tǒng)一。實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬。效率優(yōu)先：堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合，按勞取酬，優(yōu)勞多酬。合理分配：堅(jiān)持成本核算，保底封頂，總量控制，確保結(jié)余。二、考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（百分制）（一）公共考核項(xiàng)目勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（35分）出滿勤，做到不遲到，不早退（4分）以考勤簽到薄為準(zhǔn)，無故曠工一天扣4分。值班時(shí)堅(jiān)守工作崗位，做到不串崗，不脫崗，不做私活，不玩游戲等（5分）上班時(shí)擅自離崗、串崗、做私活等發(fā)現(xiàn)一次扣 投訴一次扣 上班時(shí)衣帽整潔，佩戴胸卡，不穿拖鞋（4分）遵守衛(wèi)生法律、法規(guī)及醫(yī)院管理制度（4分）違反一次扣 1分積極參加單位組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)（5分）以通知，簽到薄為準(zhǔn)，無故不參加者，每次扣 1分嚴(yán)格堅(jiān)持廉潔行醫(yī)（6分）收取紅包、回扣，出具虛假證明等一次扣 3分違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣 3分科室內(nèi)不得私自使用電器和其他易燃易爆物品（3分）違反一次扣 區(qū)域服務(wù)對(duì)象滿意度大于90%（4分）每降低5%扣 1分 直到扣完為止。實(shí)行醫(yī)療責(zé)任事故、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、私自收費(fèi)、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。違反一次扣完35分，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)。（二）醫(yī)、護(hù)、技、藥、管理、后勤崗位考核項(xiàng)目 門診醫(yī)生考核指標(biāo)（65分）實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，服務(wù)人次不低于制定的門診人次的平均人次（10分）推諉病人，每次扣1分，服務(wù)人次每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。依據(jù)門診病人病情合理收治住院，不得濫收住院病人（10分）發(fā)現(xiàn)一次扣1分。門診登記和門診病歷填寫項(xiàng)目齊全，書寫工整，診斷和用語規(guī)范。傳染病登記詳細(xì)，報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確。（10分），發(fā)現(xiàn)傳染病未報(bào)告一例扣1分。處方書寫合格率達(dá)95%以上（5分）每月抽查20張?zhí)幏?，扣完為止。?zhí)行國(guó)家基本藥物制度，合理使用抗生素（10分）抽查20張?zhí)幏?，抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%，每高1%。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范（3分）發(fā)現(xiàn)不規(guī)范一次扣1分。無醫(yī)療差錯(cuò)事故及糾紛發(fā)生（5分）發(fā)生一次扣5分。加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系（3分）發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分。嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制門診次均費(fèi)用（4分）違規(guī)一次扣1分，門診次均費(fèi)用控制在40元以下。合理檢查，臨床診斷與輔助檢查陽性符合率達(dá)到70%以上（5分）查登記，抽查20例，每降低1%。住院部醫(yī)生考核指標(biāo)（65分）認(rèn)真執(zhí)行診療技術(shù)操作規(guī)范，住院人次不低于指定的住院人次的平均人次（10分）住院人次每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。落實(shí)首診負(fù)責(zé)制度，醫(yī)師查房制度，疑難病例討論，術(shù)前討論制度等醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度（10分）發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定的扣2分。甲級(jí)病歷達(dá)到85%以上，杜絕丙級(jí)病歷。傳染病登記規(guī)范，及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡（10）抽查10份病歷，有一份不合格扣2分，發(fā)現(xiàn)一份丙級(jí)病歷扣5分，發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報(bào)告1分，遲報(bào)一例扣1分，未報(bào)告導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣全分。病人出入院診斷符合率95%以上（5分）抽查10份病歷，有一份不符合扣1分處方書寫合格率95%以上（5分）抽查20張?zhí)幏?。?zhí)行國(guó)家基本藥物制度，合理使用抗生素（10分）抽查20張?zhí)幏?，抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%，每高1%。無醫(yī)療差錯(cuò)事故及糾紛發(fā)生（5分）發(fā)生一次扣5分。加強(qiáng)與患者的交流溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系（5分）發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分。嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”各項(xiàng)規(guī)章制度，單病種限價(jià)和住院費(fèi)用總量控制，人均住院費(fèi)用控制在同等醫(yī)院平均值內(nèi)（5分，以縣 5農(nóng)合辦統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）查處一次違規(guī)扣2分，人均住院費(fèi)用每高1%。手術(shù)室麻醉醫(yī)生各項(xiàng)指標(biāo)（65分）各類手術(shù)嚴(yán)格按手術(shù)審批制度執(zhí)行（10分）發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣2分。麻醉文書書寫規(guī)范，字跡清晰工整。（10分）查手術(shù)文書記錄，發(fā)現(xiàn)一次一項(xiàng)不規(guī)范，記錄不全扣1分。熟悉醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，熟練掌握徒手心肺復(fù)蘇等搶救技術(shù)（10分）不掌握扣10分，抽查或演練發(fā)現(xiàn)一人次不規(guī)范扣5分。麻醉用藥處方合格率達(dá)100%（10分）查20張?zhí)幏剑幸粡埐缓细窨?分。無差錯(cuò)事故及糾紛發(fā)生（10分）出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣10分。保持手術(shù)室清潔衛(wèi)生，各種器械，物品定期消毒，消毒液定期更換，有記錄（8分）室內(nèi)臟亂有灰塵扣1分，一項(xiàng)消毒無記錄扣1分。手術(shù)室定期進(jìn)行紫外線空氣消毒，定期擦拭燈管，有記錄（7分）燈管有灰塵扣1分，消毒無記錄扣2分。護(hù)理人員各項(xiàng)指標(biāo)（65分）認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理操作常規(guī)，做好基礎(chǔ)護(hù)理（10分）有一項(xiàng)做不到扣2分。規(guī)范臨床分級(jí)護(hù)理及護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，保證護(hù)理質(zhì)量，按分級(jí)護(hù)理巡視病房（10分）掌握病人姓名、性別、年齡、病情診斷、注意事項(xiàng)等基本情況，加強(qiáng)病房巡視并做好記錄，有一項(xiàng)做不到扣2分。嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，交接班制度（8分）一項(xiàng)做不到扣4分。各種護(hù)理標(biāo)記，護(hù)理文書書寫規(guī)范，病歷擺放有序（8分）填寫項(xiàng)目齊全，內(nèi)容規(guī)范，書寫字跡工整清晰，有一項(xiàng)不符合扣1分?？刂圃簝?nèi)感染，實(shí)行“一人一針一管一用一消毒一毀形”，毀形、消毒、處理有記錄（8分）掌握消毒液使用、有效期等，一次性塑料用品用后毀形、消毒，并有記錄，醫(yī)療廢棄物分類存放等，一次做不到扣2分。嚴(yán)格護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，治療室定期進(jìn)行紫外線消毒，定期擦拭燈管，有記錄（6分）發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣1分，燈管有灰塵扣1分，消毒無記錄扣 72分。配備足夠急救器械、藥品、做到五定，有交接記錄，確保無差錯(cuò)事故發(fā)生（10分）缺一種扣1分，管理不到位扣2分，發(fā)現(xiàn)一次差錯(cuò)事故扣10分。加強(qiáng)與患者交流溝通，了解病員的思想生活情況，征求病員對(duì)護(hù)理工作的意見（5分）發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分。醫(yī)技人員（放射、B超、心電圖、化驗(yàn)）各項(xiàng)指標(biāo)（65分）各種報(bào)告單發(fā)放準(zhǔn)確，檢查準(zhǔn)確率達(dá)98%以上，每月統(tǒng)計(jì)有關(guān)科室或個(gè)人申請(qǐng)檢查陽性率（10分）查登記有一次做不到扣1分。準(zhǔn)確率每降低1%扣1分，未統(tǒng)計(jì)扣2分。各項(xiàng)檢查登記填寫項(xiàng)目齊全，內(nèi)容規(guī)范，傳染病登記詳細(xì)，及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡（10分）查登記冊(cè)，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報(bào)告扣1分，遲報(bào)一例扣1分，未報(bào)導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣10分。材料費(fèi)按比例消耗（8分）超過一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。杜絕私收費(fèi)或做人情不收費(fèi)（10分）發(fā)現(xiàn)一次扣10分。執(zhí)行專業(yè)技術(shù)操作規(guī)范（10分）如B超室雙人雙鎖，孕婦檢查雙人簽名，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣2分。無差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生（10分）發(fā)生一次扣10分。做好儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，按規(guī)定使用，有記錄（7分）出現(xiàn)人為事故扣7分。藥劑人員各項(xiàng)考核指標(biāo)（65分）藥房處方配藥，藥庫購(gòu)藥及時(shí)準(zhǔn)確，網(wǎng)上采購(gòu)操作規(guī)范（15分）抽查100張?zhí)幏?，一次做不到或不?guī)范扣2分。麻醉藥品和精神藥品五專管理，發(fā)放、登記規(guī)范（12分）查登記、查處方，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣2分。妥善保管藥品，藥品歸類擺放整齊有序，標(biāo)簽醒目（10分）抽查當(dāng)班人，藥品霉變、過期、擺放混亂，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。無差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生（10分）出現(xiàn)一次扣5分。藥房、藥庫杜絕賒欠行為（8分）發(fā)現(xiàn)一次扣2分。藥房、藥庫藥品費(fèi)及時(shí)調(diào)撥、補(bǔ)充，做到進(jìn)、銷、存有臺(tái)賬（10分）因缺藥投訴等一次扣當(dāng)班2分，扣負(fù)責(zé)人1分。管理人員各項(xiàng)指標(biāo)（65分）各項(xiàng)工作及時(shí)制訂月計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)，按規(guī)定開展檢查，考核等工作（10分）無計(jì)劃、總結(jié)、檢查、考核不及時(shí)分別扣2分。行政、醫(yī)療、人事、財(cái)務(wù)等管理要規(guī)范合理（6分）出現(xiàn)一次一項(xiàng)管理不規(guī)范扣3分，出現(xiàn)一次管理責(zé)任事故扣6分。按時(shí)完成縣衛(wèi)生局和相關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（9分）出現(xiàn)一次（月）未完成扣2分，出現(xiàn)一次（季）不符合要求扣3分。按時(shí)上報(bào)各類人事、醫(yī)療、財(cái)務(wù)等報(bào)表（10分）出現(xiàn)一次不按時(shí)扣2分。各類醫(yī)用物資、藥品材料和辦公用品等采購(gòu)供應(yīng)及時(shí)，服務(wù)周到（10分）發(fā)現(xiàn)一次不及時(shí)扣2分，影響正常工作的扣5分。各類行政