醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任暫行辦法(編輯修改稿)
2024-12-11 00:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ****************醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任量化評分細(xì)則**************** 為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作規(guī)范有序進(jìn)行，確保聘任工作的公平、公開、公正，特制定本量化評分細(xì)則。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任量化項目為：工齡、學(xué)歷、獎勵、考核、論文、醫(yī)學(xué)專著、科技獎、繼續(xù)教育、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限、支農(nóng)或下村任務(wù)、民主測評、臨床實(shí)踐能力等十二項。具體量化計分標(biāo)準(zhǔn)如下：一、工齡工齡每1年計1分。按實(shí)際從事衛(wèi)生技術(shù)工作的時間算起，最高分為40分。二、學(xué)歷競聘人員取得國家承認(rèn)的專業(yè)第一學(xué)歷（不含短期理論學(xué)習(xí)、臨床進(jìn)修及專業(yè)證書班學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)），按下表記分。（嚴(yán)格第一學(xué)歷）大學(xué)本科及以上30分；?？?5分 ；中專15分；高中12分。參加專業(yè)學(xué)歷教育因故只發(fā)給結(jié)業(yè)證、肄業(yè)證者，按對應(yīng)學(xué)歷扣減2分；在讀尚未畢業(yè)的，按已取得的學(xué)歷計分。取得非專業(yè)學(xué)歷的，在以上對應(yīng)學(xué)歷等次中扣減6分。取得第二學(xué)歷并要求按第二學(xué)歷評分的，其工齡按第二學(xué)歷獲得時間開始計算。三、獎勵獎勵加分（參加工作以來并保持榮譽(yù)者）競聘人員（個人）任現(xiàn)職以來獲得各級黨委政府表彰為依據(jù)。主管部門及有關(guān)業(yè)務(wù)部門表彰的按相應(yīng)級別低一分計分。選擇最高一項計算獎勵加分。不累加。獎勵不真實(shí)（借用占用他人獎勵）的取消聘任資格。具體獎勵加分見下表：國家級10分；?。ú浚┘?分；市級 6分；區(qū)市級4分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級2 分 四．年度考核近三年年度考核，每優(yōu)秀一次的計1分。最多三分。五、醫(yī)學(xué)論文。任現(xiàn)職以來在在國家級和省市級核心期刊(有郵發(fā)代號和ISSN或CN序列刊號)上發(fā)表的理論研討文章。按國家級5分省級3分市級2分計分。第二作者相應(yīng)減1分，第三作者不計分。以上以最高分計，多篇論文不累加。雜志?？隹蚪涣鞯恼撐陌赐壗档?分（以雜志原文證書為準(zhǔn)）六、醫(yī)學(xué)專著。任現(xiàn)職以來在在國家正式出版的專著主編副主編計10分。專著應(yīng)取得統(tǒng)一書號并公開出版發(fā)行，否則，不予量化計分。七、科技獎任現(xiàn)職以來獲得醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步獎（前三名）：省部
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