醫(yī)院放射介入科主任績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】放射介入科主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1）=目標值,得100分2）比目標值每延遲天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2按時完成臨床申請單按時完成率％1）=目標值,得

2025-07-17 22:46

醫(yī)院檢驗科主任績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】檢驗科主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標值每多天，減分，累計最低至50分直接領導及相關記錄2檢驗支出檢驗支出1）=目標值,得100分2）比目標值每降低萬元，加分，

2025-07-17 22:37

醫(yī)院研究室主任績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】研究室主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1研究室工作計劃和發(fā)展規(guī)劃制訂的及時性研究室工作計劃和發(fā)展規(guī)劃制訂完成延遲的天數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每延遲天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算業(yè)務規(guī)劃、工作幾乎2科研課題立項申報成功數(shù)量科研課題立項申報成功的數(shù)量1）=目標值，得10

2025-07-18 18:19

財務科醫(yī)療器械會計績效考核指標績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科醫(yī)療器械會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)療器械采購預算編制的準確性（1－醫(yī)療器械采購實際發(fā)生額／預算額）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算

2025-07-18 15:12

婦產科副主任醫(yī)師績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】婦產科副主任醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1每季度從門診收治病房人數(shù)每季度從門診收治病房人數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每提高人，加分，累計最高至120分3）比目標值每降低人，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算醫(yī)務科統(tǒng)計報表2臨床確診與病理診斷符合率臨床確診與病理診斷

2025-07-18 01:59

部門績效考核指標與崗位績效考核指標-資料下載頁

【總結】第一章人力資源與公共事務部目錄53/51一、部門績效考核指標序號考核指標權重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1人力資源

2025-04-07 22:22

醫(yī)院財務科總務會計績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科總務會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1辦公用品、后勤物資預算編制的準確性（1－辦公用品、后勤物資采購實際發(fā)生額／預算額）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線

2025-07-17 23:12

醫(yī)院財務科制單員績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科制單員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1票據(jù)、憑證、審核的準確性票據(jù)、憑證中存在問題但沒有審核出來問題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯審的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)定時

2025-07-17 23:10

醫(yī)院財務科食堂出納績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科食堂出納績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1食堂所有收付款憑證票據(jù)審核的準確性票據(jù)中存在問題，但是沒有審核出來的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每降低次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算食堂收付款憑證、票據(jù)2食堂款項支付的準確性款項支付的過程中，出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得1

2025-07-17 23:16

醫(yī)院藥劑科病區(qū)調劑績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】藥劑科病區(qū)調劑績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1征求臨床科室用藥情況的頻次向臨床科室醫(yī)護人員征詢用藥需求的頻次1）=目標值，得100分2）比目標值每降低次，減分，累計最低至50分征詢記錄2藥品請領的及時性藥品請領延誤，影響正常藥品調劑工作的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，

2025-07-17 22:58

醫(yī)院財務科藥房會計績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科藥房會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1藥房預算編制的準確性（1－藥房實際發(fā)生值／預算值）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算財務科統(tǒng)計報表

2025-07-17 23:21

醫(yī)院財務科主管會計績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科主管會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1財務會計核算工作的準確性會計核算及相關報表數(shù)據(jù)中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科會計憑證、帳薄、報表2財務會計核算工作的及時性會計核算工作、財務報表完成比規(guī)定時間延遲的天數(shù)

2025-07-17 23:08

醫(yī)院財務科藥庫會計績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科藥庫會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1藥庫預算編制的準確性（1－藥庫實際發(fā)生值／預算值）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算財務科統(tǒng)計報表

2025-07-17 23:26

醫(yī)院審計績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】審計績效考核指標審計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1審計工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作計劃及工作總結的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交，得100分2）比目標值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算審計工作計劃、工作總結2審計工作完成率當期實際開展的審計項目

2025-07-17 21:27

醫(yī)院護理部主任績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】護理部主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2護理專業(yè)制度制定制定護理工作制度、傳染病護理常規(guī)、護

2025-07-17 22:15

醫(yī)院醫(yī)務科副主任績效考核指標doc(已改無錯字)

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