醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】醫(yī)務(wù)科主任績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1本科室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標(biāo)值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2各醫(yī)療委員會召集次數(shù)召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會、

2024-07-30 21:09

醫(yī)院肝炎科血透副主任績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】肝炎科血透副主任績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1血透室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標(biāo)值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2血透醫(yī)療收入血透醫(yī)療收入1）=目標(biāo)值,得1

2024-07-30 22:45

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1檢查查房執(zhí)行情況監(jiān)督檢查三級查房落實情況，無遺漏未查出問題現(xiàn)象1）無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2）每遺漏未查出處，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算檢查記錄2組織會診、治療、搶救及時組織重大手術(shù)及危重病人的會診討論、治療、搶救，無延誤現(xiàn)象

2024-07-30 21:11

檢驗科副主任技師績效考核指標(biāo)-文庫吧資料

【摘要】檢驗科副主任技師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1醫(yī)技診斷和病歷診斷符合率（醫(yī)技診斷和病歷診斷符合的病例數(shù)量／總診斷病例數(shù)量）×100%1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每提高%，加分，累計最高至120分3）比目標(biāo)值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表2

2025-07-20 00:43

藥劑科副主任藥師績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】藥劑科副主任藥師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1征求臨床科室用藥情況的頻次向臨床科室醫(yī)護人員征詢用藥需求的頻次1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算征詢記錄2藥品調(diào)劑的準(zhǔn)確性藥品調(diào)劑過程中出現(xiàn)調(diào)劑錯誤、遺漏的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目

2024-07-28 06:23

醫(yī)院病理科副主任技師績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】病理科副主任技師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1工作任務(wù)完成率（任務(wù)完成數(shù)/計劃完成數(shù)）×100%1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每降低％，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)計資料2切片制作的及時性按臨床科室及病理檢驗的要求，按時完成切片1）=目標(biāo)值,得100分

2024-07-30 22:57

醫(yī)院病區(qū)科室副主任醫(yī)師績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】病區(qū)科室副主任醫(yī)師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1每季度從門診收治病房人數(shù)每季度從門診收治病房人數(shù)1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每提高人，加分，累計最高至120分3）比目標(biāo)值每降低人，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表2平均住院日平均住院日＝出院者占床日

2024-07-31 18:21

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科計生辦負(fù)責(zé)人績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】醫(yī)務(wù)科計生辦負(fù)責(zé)人績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1計劃生育工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)務(wù)科的要求，按規(guī)定時間完成計劃生育工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標(biāo)值每延遲天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2孕產(chǎn)期管理開展孕產(chǎn)期管理，

2024-07-30 21:06

外科主任、副主任、護士等績效考核指標(biāo)-文庫吧資料

【摘要】外科主任績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交，得100分2）比目標(biāo)值每延遲天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)2每季度從門

2025-04-13 23:06

醫(yī)院病理科副主任醫(yī)師績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】病理科副主任醫(yī)師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1病理報告的及時性按臨床要求及時完成病理報告每延遲一天，減分，累計最低至50分病理報告提交時間2病理報告質(zhì)量填寫齊全、字跡清楚發(fā)生缺項、不清楚等情況，發(fā)生一次，減分，累計最低至50分病理報告檢查記錄3病理報告單齊全不發(fā)生病理報告單丟失事件丟失一

2024-07-30 22:32

醫(yī)院門診科室副主任醫(yī)師績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】門診科室績效考核指標(biāo)門診科室副主任醫(yī)師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1每季度接診人數(shù)每季度接診人數(shù)1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每提高人，加分，累計最高至120分3）比目標(biāo)值每降低人，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表2每季度復(fù)診人數(shù)每季度復(fù)診人數(shù)1）

2024-07-30 23:13

醫(yī)院感染消毒科績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】感染消毒科績效考核指標(biāo)感染消毒科主任績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1本科室工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標(biāo)值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2現(xiàn)場調(diào)查監(jiān)測準(zhǔn)確率（醫(yī)

2024-07-30 22:03

研究室臨檢副主任技師績效考核指標(biāo)-文庫吧資料

【摘要】研究室臨檢副主任技師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1臨檢項目進度計劃完成率臨檢項目實際進度目標(biāo)完成數(shù)÷臨檢項目進度計劃完成數(shù)×100%1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低%，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算臨檢項目進度記錄2臨檢項目按計劃完成率當(dāng)期實際完成的臨檢項目

2025-07-04 05:21

醫(yī)院總務(wù)科內(nèi)勤績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】總務(wù)科內(nèi)勤績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1文件起草的及時性保證總務(wù)科所需各種文件的起草的及時性每延遲一天，減分，累計最低至50分相關(guān)記錄2文件起草的質(zhì)量文件起草后，修改次數(shù)不超過〔〕次1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每降低次，加分，累計最高至120分3）比目標(biāo)值每增加次，減分，累

2024-07-30 22:13

醫(yī)院放射介入科護士績效考核指標(biāo)docdoc-文庫吧資料

【摘要】放射介入科護士績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1病人拍片登記工作準(zhǔn)確、及時的完成病人拍片登記工作，不出差錯每出現(xiàn)一次差錯，減分，累計最低至50分相關(guān)記錄2劃價根據(jù)醫(yī)囑單進行費用的計算差錯額為元以內(nèi)，減分，差錯額為元－元，減分，差錯額為元以上，減分相關(guān)記錄3報告發(fā)放的及時性，

2024-07-30 22:32

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