【總結】院長辦公室績效考核指標院長辦公室主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1）=目標值,得100分2）比目標值每延遲天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算計劃、總結提交時間2全院發(fā)展規(guī)劃制訂及時性根據醫(yī)院發(fā)
2025-07-17 23:42
【總結】供應部經理績效考核指標量表被考核人姓名職位供應部經理部門供應部考核人姓名職位總經理部門序號KPI指標權重績效目標值考核得分1采購計劃完成率20%考核期內采購計劃完成率達到100%2供應商開發(fā)計劃完成率15%考核期內供應商開發(fā)計劃完成率達到%3采購質量合格率10%
2025-06-30 18:43
【總結】營養(yǎng)室負責人績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交每增加一天，減分，累計最低至50分直接領導及相關記錄2工作計劃完成率（實際工作量/計劃工作量）×100%1）＝目標值，得100分2)比目標值每降低％，減
2025-07-17 23:15
【總結】 附表一：文印員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位文印員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分文印費用控制相關人員辦公室主任40%標準定義得分區(qū)間
2025-04-16 13:03
【總結】 附表一：話務員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位話務員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分接線及時準確各有關人員辦公室主任40%標準定義得分區(qū)間
2025-04-16 08:54
【總結】 保管員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門崗位保管員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分庫房管理直接上級直接上級30%標準定義因倉庫收發(fā)料原因影響生產一次扣20分；因庫房管理不善造成物
【總結】 附表一：公勤員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位公勤員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分領導滿意度相關領導辦公室主任50%標準定義得分區(qū)間
2025-04-19 05:36
【總結】 檢驗員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門崗位檢驗員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分產品質量合格達成率(A)月度產品質量檢查表（質管辦）直接上級40%說明：A＝產品實際合格率/產品
2025-07-31 00:25
【總結】審計績效考核指標審計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1審計工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作計劃及工作總結的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交，得100分2）比目標值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算審計工作計劃、工作總結2審計工作完成率當期實際開展的審計項目
2025-07-17 21:27
【總結】 進出口公司業(yè)務人員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門進出口公司崗位考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分業(yè)務檔案業(yè)務檔案直接上級10%說明：業(yè)務對客戶檔案信息、價格信息和其他相關信息的收集和整理工作。
2025-04-16 08:02
【總結】醫(yī)療社服績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1每季度服務人數每季度服務人數1）=目標值,得100分2）比目標值每提高人，加分，累計最高至120分3）比目標值每降低人，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算醫(yī)務科統(tǒng)計報表2上門服務次數為出院患者提供上門服務不少于［］次1）=目標值,得10
2025-07-17 21:12
【總結】財務科制單員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1票據、憑證、審核的準確性票據、憑證中存在問題但沒有審核出來問題的次數、漏審的次數、錯審的次數1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科收付款憑證、票據2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)定時
2025-07-17 23:10
【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效考核指標表部門：財務室崗位名稱：主任編號指標標準分值等級等級定義評級信息來源1會計報表及時、準確、全面反映學校的財務狀況A各類月報表及時準確，全面反映財務狀況，并有對財務
2025-08-23 17:44
【總結】住院病案信息管理員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1信息錄入的及時性按時完成首頁管理系統(tǒng)內信息的錄入1）=目標值,得100分2）比目標值每延遲天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算檢查記錄2疾病分類編碼準確率準確率達％1）=目標值,得100分2）比目標值每提高%，加分，累
2025-04-16 22:30
【總結】門診病案管理員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1工作計劃完成率（實際工作量/計劃工作量）×100%1）=目標值,得100分2）比目標值每降低％，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算工作記錄2完成門診病案的傳送及收回嚴格按照規(guī)定，及時發(fā)放、收取門診病人的病案每延遲時間，減分
2025-04-17 00:00
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