客戶管理員績效考核表-資料下載頁

【總結】3/3「客戶管理員績效考核表」姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀1、工作品質本項不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全。□無從觀察1234567891011121314

2025-06-30 20:03

績效考核指標公勤員-資料下載頁

【總結】附表一：公勤員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位公勤員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分領導滿意度相關領導辦公室主任50%標準定義得分區(qū)間

2025-04-19 05:36

績效考核指標檢驗員-資料下載頁

【總結】檢驗員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門崗位檢驗員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分產(chǎn)品質量合格達成率(A)月度產(chǎn)品質量檢查表（質管辦）直接上級40%說明：A＝產(chǎn)品實際合格率/產(chǎn)品

2025-07-31 00:25

醫(yī)院審計績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】審計績效考核指標審計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1審計工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成工作計劃及工作總結的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交，得100分2）比目標值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算審計工作計劃、工作總結2審計工作完成率當期實際開展的審計項目

2025-07-17 21:27

績效考核指標業(yè)務員-資料下載頁

【總結】進出口公司業(yè)務人員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門進出口公司崗位考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分業(yè)務檔案業(yè)務檔案直接上級10%說明：業(yè)務對客戶檔案信息、價格信息和其他相關信息的收集和整理工作。

2025-04-16 08:02

醫(yī)院財務科制單員績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科制單員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1票據(jù)、憑證、審核的準確性票據(jù)、憑證中存在問題但沒有審核出來問題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯審的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)定時

2025-07-17 23:10

醫(yī)院醫(yī)務科醫(yī)療管理績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】醫(yī)務科醫(yī)療管理績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1檢查查房執(zhí)行情況監(jiān)督檢查三級查房落實情況，無遺漏未查出問題現(xiàn)象1）無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2）每遺漏未查出處，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算檢查記錄2組織會診、治療、搶救及時組織重大手術及危重病人的會診討論、治療、搶救，無延誤現(xiàn)象

2025-07-17 21:11

倉庫管理員績效考核表-資料下載頁

【總結】專業(yè)資料整理分享倉庫管理員考核表姓名：部門：考核日期：年月日序號考核項目考核標準考核依據(jù)考核總分最終得分評比得分自評審核

2025-06-30 18:34

物流管理部績效考核指標——kpi績效指標-資料下載頁

【總結】、 部門績效考核指標 1091．1部門職能 1091．2部門指標 109二、部門績效考核評估標準 110三、崗位績效考核指標 111部門經(jīng)理 111部門副經(jīng)理 111運輸管理主管 112汽運管理員 112鐵運管理員 113裝卸作業(yè)主管 113統(tǒng)計員 114外租庫管理員 115打包房班長 115散粕倉班

2025-04-07 23:37

績效考核指標前臺接待員-資料下載頁

【總結】附表一：前臺接待員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位前臺接待員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分領導滿意度各有關人員辦公室主任50%標準定義得

2025-04-19 05:36

績效考核指標會統(tǒng)計員-資料下載頁

【總結】會統(tǒng)計員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門崗位會統(tǒng)計員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分成本核算效果成本核算記錄直接上級40%說明：對公司成本核算情況的綜合評分標準定義得分區(qū)間成本

2025-04-16 13:06

績效-關鍵績效考核指標-資料下載頁

【總結】關鍵績效考核指標目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關鍵績效考核指標 1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標 3公共關系關鍵績效考核指標 4秘書關鍵績效考核指標 5檔案管理關鍵績效考核指標 6總工關鍵績效考核指標 7二、行政管理部 9經(jīng)理關鍵績效考核指

2025-04-16 13:05

醫(yī)院總務科駕駛員績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】總務科駕駛員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1出車里程數(shù)出車里程數(shù)達到總務科出車平均值1）=目標值,得100分2）比目標值每提高公里，加分，累計最高至120分3）比目標值每降低公里，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算出車記錄2車輛油量的消耗節(jié)省車輛汽油的消耗量，按照車輛正常行駛百公

2025-07-17 21:59

醫(yī)院研究室實驗員績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】研究室實驗員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1臨檢項目進度計劃完成率臨檢項目實際進度目標完成數(shù)÷臨檢項目進度計劃完成數(shù)×100%1）=目標值，得100分2）比目標值每降低%，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算臨檢項目進度記錄2臨檢項目按計劃完成率當期實際完成的臨檢項目數(shù)

2025-07-18 18:22

財務管理績效考核指標-資料下載頁

【總結】財務、資金過程管理考核方法序號考核內容（子指標）分值績效標準考評標準和方法考核部門得分扣分實得1策劃準備階段財務管理指標100總包合同學習、分析101、理解總包合同相關條款，如工程的整體情況；甲方結算和支付工程款的節(jié)點情況；甲指分包、甲供材料情況、稅金情況、保修款情況等其他與財務核算和資金支付相關條款。

2025-04-07 22:15

醫(yī)院門診病案管理員績效考核指標-資料下載頁

醫(yī)院門診病案管理員績效考核指標(參考版)

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