客戶管理員績效考核表(編輯修改稿)
2024-07-27 20:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觀察12345678910111213141516171819202122232425與工作有關(guān)之事大部分都了解不夠。附注：工作某些方面如能增進(jìn)相應(yīng)知識(shí)最好。對(duì)工作有相當(dāng)程度的了解。對(duì)工作了解全面充分。工作各方面均能掌握，極為優(yōu)秀。能力評(píng)價(jià)得分 = （“6”得分* 5% /25 +“7”得分* 5% /25 + “8”得分* 5% /10）*5 9． 主動(dòng)性考慮其在沒有詳盡指示下的工作能力；其應(yīng)變才能；在無人監(jiān)督下的工作情況?！鯚o從觀察12345678910111213141516171819202122232425只能照章行事；遵從指示做事，需不斷監(jiān)督。附注：處理新事物容易出錯(cuò)，經(jīng)常需要監(jiān)督。經(jīng)常性工作無需指示；新事物需要監(jiān)督。極少需監(jiān)督；主動(dòng)工作及改進(jìn)。一直是自主工作；自動(dòng)增加額外工作；能力極強(qiáng)。 10． 勤勉精神考慮其貢獻(xiàn)于工作
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