技術(shù)員績(jī)效考核表(編輯修改稿)
2024-12-13 07:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工 作 能 力 考核 業(yè)績(jī)指標(biāo) 考核目標(biāo)值 初評(píng) 復(fù)評(píng) 終評(píng) 評(píng)語(yǔ) 公司交待的工作任務(wù) （ 18%） 能按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交 給自己的工作任務(wù) ，且完成 得 比較優(yōu)秀 能獨(dú)立完成的項(xiàng)目 （ 12%） 自己在項(xiàng)目上有獨(dú)檔一面的能力。解決客戶疑難問題。 專業(yè)技能 （ 15%） 熟練公司的 每個(gè) 產(chǎn)品性能， 包括軟硬件設(shè)置 及相關(guān)的技術(shù)知識(shí) 。 項(xiàng)目上提供有利信息 （ 10%） 為公司在其項(xiàng)目上提供相應(yīng)該項(xiàng)目信息，使項(xiàng)目能做到增補(bǔ) 節(jié)約 公司 成本 （ 10%） 在施工或技術(shù)指導(dǎo)過程中，為公司在項(xiàng)目上節(jié)約成本和其它開支 按時(shí)交各項(xiàng)表格 （ 10%） 按時(shí)交 工作日 志 、技術(shù)服務(wù)單、售后服務(wù)單等表單 客戶的認(rèn)同 （ 12%） 得到客戶表?yè)P(yáng)和認(rèn)同感 遵守公司各項(xiàng)制度 （ 1
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