【總結(jié)】中層干部的核心管理技能HumanResourcesManagementTraining竹馬咨詢(xún)?第一(),海量管理資源免費(fèi)下載!培訓(xùn)要點(diǎn)?職業(yè)觀與職業(yè)經(jīng)理人的要求?Sony公司人力資源管理模式及相關(guān)要點(diǎn)?Sony公司中層管理人員的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)?中層管理人員的核心管理技能?外資企業(yè)規(guī)范化管理要求和相關(guān)標(biāo)
2025-01-24 03:28
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2025-01-24 03:39
【總結(jié)】?NEWSYSTEMCONSULTINGGROUP天冷,冷在風(fēng)里;人窮,窮在志上;企業(yè)苦,苦在觀念上。中層管理干部技能訓(xùn)練企業(yè)管理知識(shí)之孫秋明深圳市南晟德管理顧問(wèn)有限公司資深顧問(wèn)深圳市清大華晟文化發(fā)展有限公司技術(shù)總監(jiān)清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院總裁班招辦總監(jiān)深圳市咨詢(xún)委員會(huì)培訓(xùn)師
2025-01-26 12:08
2025-01-24 03:15
【總結(jié)】,2024年11月20日,2024年11月20日,2024年11月20日,,,,,,,,,,企業(yè)中高級(jí)管理層,,員工,,,客戶(hù),,基層主管,,基層主管的角色認(rèn)知,,2024年11月20日,,基層主管管...
2024-11-21 22:52
【總結(jié)】以績(jī)效與激勵(lì)為核心的中層經(jīng)理管理技能培訓(xùn)《以績(jī)效與激勵(lì)為核心的中層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練》〖培訓(xùn)對(duì)象〗企業(yè)副總、各部門(mén)經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的、從專(zhuān)業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進(jìn)一步想提高管理績(jī)效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員?!妓鶎俜诸?lèi)〗企業(yè)管理→其它課程〖標(biāo)簽〗績(jī)效評(píng)估管理藝術(shù)執(zhí)行力〖
2024-07-26 16:42
【總結(jié)】中層干部的核心管理技能HumanResourcesManagementTraining竹馬咨詢(xún)?培訓(xùn)要點(diǎn)?職業(yè)觀與職業(yè)經(jīng)理人的要求?Sony公司人力資源管理模式及相關(guān)要點(diǎn)?Sony公司中層管理人員的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)?中層管理人員的核心管理技能?外資企業(yè)規(guī)范化管理要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和培訓(xùn)體系的建
2025-02-21 21:09
【總結(jié)】,2024年11月18日,2024年11月18日,2024年11月18日,,,,,,,,,,企業(yè)中高級(jí)管理層,,員工,,,客戶(hù),,基層主管,,基層主管的角色認(rèn)知,,2024年11月18日,,基層主管管...
2024-11-20 04:22
【總結(jié)】:正確·A.風(fēng)險(xiǎn)程度·B.任務(wù)的性質(zhì)·C.工作分類(lèi)·D.包括以上三項(xiàng):正確·A.結(jié)果考核屬于事后判斷·B.結(jié)果考核屬于現(xiàn)代人力資源管理方法·C.過(guò)程考核不僅僅關(guān)注最后產(chǎn)生的結(jié)果,而且還重視事前計(jì)劃和事中控制·
2024-07-26 15:15
【總結(jié)】一點(diǎn)通企管閔國(guó)家一線主管核心技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練2小組頭腦風(fēng)暴1、您理想中的上級(jí)是什么樣的?例:和藹可親2、您希望的下屬是什么樣的?例:主動(dòng)積極3、時(shí)間要求:3分鐘3內(nèi)容綱要模塊一:一線主管的角色定位模塊二:激勵(lì)下屬提高積極
2025-01-18 19:51
【總結(jié)】企業(yè)主管核心管理技能提升訓(xùn)練主講人:董玉川講師介紹:專(zhuān)注于:培育心態(tài)健康的員工;強(qiáng)化高執(zhí)行力的人才;訓(xùn)練技能造就管理專(zhuān)才;可復(fù)制人才的陽(yáng)光型領(lǐng)導(dǎo)-培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài),成就企業(yè)人才;【課程系統(tǒng)】:【課程收益】:?1、不是:如
2025-03-08 16:08
【總結(jié)】生產(chǎn)主管核心管理十大金科玉律,主講人:董玉川,講師介紹:,專(zhuān)注于:培育心態(tài)健康的員工;強(qiáng)化高執(zhí)行力的人才;訓(xùn)練技能造就管理專(zhuān)才;可復(fù)制人才的陽(yáng)光型領(lǐng)導(dǎo),---培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài),成就企業(yè)人才;,,化學(xué)工程學(xué)士、工商管理碩士(MBA);10年如一日:董老師專(zhuān)注于源自人本意識(shí)的管理技能、企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的咨詢(xún)和培訓(xùn)(部門(mén)主管管理實(shí)戰(zhàn),班組長(zhǎng)流程化管理技能,溝通、激勵(lì)、執(zhí)行力,全員
2025-03-02 12:47
【總結(jié)】中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練上海開(kāi)課;課程時(shí)長(zhǎng):2天;詳細(xì)會(huì)務(wù)信息請(qǐng)登陸森濤培訓(xùn)網(wǎng)查看適合對(duì)象:企業(yè)各個(gè)部門(mén)經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部?!裾n程背景?◇中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】中層主管管理技能提升大知企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司我們的目標(biāo)21)掌握領(lǐng)導(dǎo)的概念2)明確領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能3)了解領(lǐng)導(dǎo)者基本素質(zhì)要求4)學(xué)會(huì)分析自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格5)熟悉領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的六大要素6)掌握培育下屬的準(zhǔn)則和方法7)掌握情境領(lǐng)導(dǎo)理論和應(yīng)用技巧8)掌握激勵(lì)理論及其應(yīng)用技巧9)掌握溝通技
2025-03-05 14:55
【總結(jié)】如何當(dāng)主管主管的核心管理技能2023年5月主管?主(上帝)管的人?對(duì)一部分人來(lái)說(shuō)你是老板,對(duì)另一部分人來(lái)說(shuō)你是下屬,處于中間層?主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心美國(guó)《商業(yè)周刊》調(diào)查?200萬(wàn)主管(1%的人)主宰著美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。?70%的人認(rèn)為企業(yè)目標(biāo)由主管實(shí)現(xiàn)?70%的500強(qiáng)CEO由主管晉升而來(lái)99年美國(guó)
2025-01-22 14:41