【文章內(nèi)容簡介】 ，每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務負有義不容辭的責任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工的重要依據(jù)。定期公布企業(yè)安全標準化表現(xiàn)水平，公開征求公眾意見，響應他們的合理要求；通過實施安全標準化管理，努力實現(xiàn)無事故、無污染、無傷害。 主要負責人： 二00八年十二月一日安全生產(chǎn)方針、目標1　安全生產(chǎn)方針以人為本　　安全至上綜合治理　　和諧發(fā)展2　安全生產(chǎn)目標全年無死亡、重傷等事故發(fā)生；杜絕損失在一萬元以上設備、火災事故的發(fā)生；隱患整改率100%；職業(yè)危害因素檢測合格率100%。安全生產(chǎn)責任制1　總則安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)和上級文件精神要求而制定。為了確保本公司人、機、物及環(huán)境始終處于安全狀態(tài)，加強對安全工作全過程的管理，明確各部門、各級員工的責任，特制定本安全責任制。安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全管理的一項重要的管理制度，按照“安全生產(chǎn)，人人有責”的要求，公司的每位員工都必須嚴格認真地履行各自的安全職責和義務，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做到責任明確、恪盡職守、環(huán)環(huán)相扣、互相監(jiān)督，有效防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命和國家財產(chǎn)的安全，促進公司經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。2 各級人員安全責任制 董事長、書記、總經(jīng)理安全職責 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責，要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”（計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比）；、政策、法律法規(guī)和規(guī)定，加強對職工的安全教育培訓，保障本公司安全生產(chǎn)符合規(guī)定； 負責建立、健全并落實本公司安全生產(chǎn)責任制。 審定公司的安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標； 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程； 批準重大安全技術(shù)措施，切實保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，不斷改善勞動條件； 檢查并考核安全生產(chǎn)責任制的落實情況； 負責健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全專職、兼職人員，提高安全管理人員的素質(zhì)，穩(wěn)定安全管理人員隊伍； 督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患； 組織對重大事故的調(diào)查處理，落實“四不放過”的事故處理原則，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故； 組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案； 有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見； 認真履行關(guān)鍵裝置重點部位安全聯(lián)系（承包）職責，定期參加基層安全活動； 重視職工的勞動條件和職業(yè)安全衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作； 定期組織召開安全委員會會議或安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題；審核引進技術(shù)（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題； 組織有關(guān)部門審定本公司新建、改建、擴建工程項目并做好“三同時”上報和實施工作； 組織本公司黨員和員工的安全教育與考核工作，為本公司的安全生產(chǎn)工作提供必要的資源保障； 組織各級黨組織監(jiān)督和保證本公司正確貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)定及公司安全生產(chǎn)的各項管理制度； 定期聽取安全生產(chǎn)工作情況的匯報，發(fā)動黨組織和黨員模范地貫徹執(zhí)行安全工作計劃，對黨群組織的安全工作負責； 要把公司的安全生產(chǎn)、勞動保護的宣傳教育列入黨委日常工作的一項重要內(nèi)容，并把廣大黨員干部對安全生產(chǎn)、勞動保護的態(tài)度、表現(xiàn)、執(zhí)行情況作為考核和評議黨員的考核內(nèi)容。 工會主席安全職責 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)和公司有關(guān)決議、決定； 組織職工參與安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益； 建立、健全各級勞動保護監(jiān)督管理網(wǎng)絡，開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)日”和“安康杯”活動以及合理化建議的征集工作，并發(fā)揮其作用； 勞動保護工作納入工會工作議事日程，定期研究，并對行政安全管理提出整改意見；、制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況，制止或糾正違章作業(yè)與違章指揮行為；，及時總結(jié)和推廣勞動保護方面的先進典型，獎勵先進；（承包）職責，定期參加基層安全活動；、分析和處理工作，協(xié)同做好善后工作；，監(jiān)督落實防范措施的實施情況，做好女工的勞動保護工作；把職工安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題；，制定年度安全工作計劃并逐項落實。，協(xié)助總經(jīng)理對全公司安全生產(chǎn)工作負主要責任；、修訂和審核本公司各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和規(guī)劃并組織實施，定期檢查執(zhí)行情況；，解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置；，參加重大事故的技術(shù)分析工作；“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為；，并及時向上級安全和生產(chǎn)管理部門報告；、教育和考核工作；，對例會決定的事項負責組織貫徹落實；定期主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題；（承包）職責，定期參加基層安全活動；；。、修訂和審批營銷部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；；，落實銷售部門重大事故隱患的整改；，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題；組織營銷人員參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。（承包）職責，定期參加基層安全活動；，并逐項落實。、政策、法律、法規(guī)和制度，負責公司的安全監(jiān)督管理工作；，及操作工上崗作業(yè)證審核發(fā)放工作，按公司的培訓教育計劃組織開展各種形式培訓班，學習國家、省、市制定的法律、法規(guī)、條例等文件，安全知識、危險化學品、危險源的監(jiān)控及防護知識，防塵、防毒、職業(yè)病防治知識，消防安全和環(huán)保知識，事故案例分析和救護、自救知識，事故案例的分析及操作技能的培訓；、修訂應急救援預案、安全生產(chǎn)管理制度等，并檢查督促其落實，每年組織二次《化學事故應急預案》演練；及時收集和更新外來安全法律、法規(guī)等文件；，及時報告檢查結(jié)果，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作；，經(jīng)批準后負責具體實施工作；，督促主管部門定期培訓復審；、法規(guī)、條例和標準，消除或減少傷亡事故，職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，建立健全員工健康監(jiān)護工作；《環(huán)境保護法》及相關(guān)法律、法規(guī)、條例、標準等文件，消除或減少對環(huán)境污染；《消防法》及相關(guān)法律、法規(guī)、條例等文件，按公司產(chǎn)品特性配備足夠的消防器材，消除火災事故的發(fā)生；《勞動防護用品管理制度》和有關(guān)標準，按時發(fā)放勞動護品，并按有毒物質(zhì)特性配備防毒器材；、改建、擴建工程項目嚴格按“三同時”規(guī)定操作；，統(tǒng)計存檔、上報結(jié)案處理，事故實施一事一檔制；《工傷保險條例》的規(guī)定做好員工的工傷認定，工傷等級鑒定；“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)日”活動方案；；、壓力管道等特種設備的安全工作實施監(jiān)督，參加安全裝置的檢驗監(jiān)督；，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)；，及時向領(lǐng)導或有關(guān)部門提出改進意見；，加強對工業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)測及職業(yè)病的防治工作；，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者，提出獎勵意見會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代化管理方法；，加強安全基礎建設；，并與施工隊簽訂安全協(xié)議書，界定雙方的安全責任。，組織實施日常安全管理工作；，配合安全監(jiān)督部，做好新入廠、轉(zhuǎn)崗員工、實習生、培訓人員的入廠三級安全教育工作；、技術(shù)、生產(chǎn)等部門舉辦各種類型安全教育培訓班，宣傳安全生產(chǎn)，法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、防塵、防毒、職業(yè)病防治、消防安全和環(huán)保知識培訓，提高員工的救護和自救能力，提高安全生產(chǎn)責任感；，辦理特種作業(yè)人員操作資格證，保證特種作業(yè)人員持證上崗；、法規(guī)和制度，做好公司各項安全和職業(yè)安全衛(wèi)生工作；，督促事故隱患整改，負責公司日常安全勞動紀律的督促和處理；，經(jīng)批準后負責具體實施工作；、消防隊、搶險隊伍培訓教育，進行安全思想、安全管理、安全知識、技能的培訓和教育，組織滅火和應急疏散、搶救的實施和演練；，工傷等級鑒定，做好善后處理工作；，保證工程項目的施工質(zhì)量，做好新建項目不留隱患，按照“三同時”原則，保證安全生產(chǎn)設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用；，在簽訂施工合同前，要對承包施工的單進行資格認定，同時簽訂安全管理責任書，界定雙方的安全責任。，組織實施日常安全生產(chǎn)管理工作；、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)，監(jiān)督檢查單元安全技術(shù)指標；，定期組織員工演