【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不得少于3人，并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項(xiàng)工程施工實(shí)際情況增加，不得少于工程施工人員總?cè)藬?shù)的5‰。質(zhì)量管理人員未持證上崗的，每發(fā)現(xiàn)一人扣10分。項(xiàng)目部未開展每周一次質(zhì)量檢查的，每缺少一次扣10分。項(xiàng)目經(jīng)理等應(yīng)進(jìn)行考勤的人員每月在崗時(shí)間少于20天的，每發(fā)現(xiàn)一人扣5分。項(xiàng)目部質(zhì)量管理專職工作人員未按要求每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量情況進(jìn)行不少于2次的檢查并做好檢查記錄的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)進(jìn)場(chǎng)的建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗(yàn)的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。未嚴(yán)格施工工序管理，做好隱蔽工程質(zhì)量檢查和記錄的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。企業(yè)及項(xiàng)目部偽造施工質(zhì)量控制資料的，扣10分。3質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)備與經(jīng)費(fèi)5質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)未配備日常檢查設(shè)備的，扣5分。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)無管理必要經(jīng)費(fèi)的，扣5分。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)備與經(jīng)費(fèi)管理混亂的，扣15分質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)未配備現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的，扣5分。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)未配備法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的，扣5分。4質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)責(zé)任分工10質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人員無責(zé)任分工的，扣10分。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人員責(zé)任分工不明確的，扣510分。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人員責(zé)任未落實(shí)的，扣510分。5質(zhì)量檢查制度的制定10未制定質(zhì)量檢查制度的，扣10分。制定的質(zhì)量檢查制度不符合國(guó)家及地方現(xiàn)行規(guī)定的，扣510分。質(zhì)量檢查制度不具體、不具有可操作性的，扣510分。6質(zhì)量檢查制度的落實(shí)30建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理工作的分管負(fù)責(zé)人對(duì)青島市轄區(qū)內(nèi)的在建工程檢查，每項(xiàng)工程質(zhì)量檢查每月應(yīng)不少于2次，每少一次扣10分。外地入青建筑施工企業(yè)其總部質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)對(duì)青島市轄區(qū)內(nèi)的在建工程檢查每季度應(yīng)不少于1次，每少一次扣10分。企業(yè)及項(xiàng)目部質(zhì)量管理記錄不全，存放整理不清晰的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。企業(yè)質(zhì)量檢查記錄中提出的隱患字跡模糊、檢查記錄不全、不清或弄虛作假的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。質(zhì)量管理人員未及時(shí)對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為當(dāng)場(chǎng)予以糾正或查處并做好記錄的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分?！≠|(zhì)量管理專職工作人員履行管理職責(zé)不到位，對(duì)各類隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未進(jìn)行有效整改的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。企業(yè)分管負(fù)責(zé)人開展檢查記錄不真實(shí)或代簽字或質(zhì)量機(jī)構(gòu)未認(rèn)真履行職責(zé)的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。質(zhì)量管理專職工作人員不到崗到位、企業(yè)與項(xiàng)目部質(zhì)量管理人員或質(zhì)量與管理人員相互兼職的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。工程發(fā)生質(zhì)量事故的，扣30分。7定期或不定期召開質(zhì)量管理工作會(huì)議，公布檢查、處罰情況，部署任務(wù)查管理文件5未建立質(zhì)量管理會(huì)議制度的，扣5分。會(huì)議記錄收集不全的，扣15分。檢查項(xiàng)目小計(jì)10023：質(zhì)量教育培訓(xùn)檢查表序號(hào)評(píng) 價(jià) 項(xiàng) 目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1質(zhì)量教育培訓(xùn)制度查管理文件20未制定質(zhì)量教育培訓(xùn)制度的，扣20分。質(zhì)量教育培訓(xùn)制度內(nèi)容不具體，不明確的，扣510分。質(zhì)量教育培訓(xùn)制度不具備可操作性的，扣510分。2企業(yè)質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃20未制定質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃的，扣20分。計(jì)劃中未規(guī)定教育培訓(xùn)頻次的，扣5分。計(jì)劃中未規(guī)定教育培訓(xùn)內(nèi)容的，扣5分。計(jì)劃中未規(guī)定教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的，扣5分。計(jì)劃中未規(guī)定教育培訓(xùn)參加范圍的，扣5分。3實(shí)施教育培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)考核有記錄查培訓(xùn)檔案20未組織質(zhì)量教育培訓(xùn)活動(dòng)的，扣20分。未分層次組織質(zhì)量教育培訓(xùn)活動(dòng)的，扣10分。無法提供教育培訓(xùn)活動(dòng)簽到表的，扣5分。無法提供教育培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容原始記錄的，扣5分。教育培訓(xùn)后未組織考核的，扣5分。4企業(yè)管理人員教育檔案20未建立企業(yè)總部管理人員質(zhì)量教育檔案的，扣10分。管理人員教育檔案記錄不全的，扣510分。5各施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員教育檔案20未建立施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員質(zhì)量教育檔案的，扣10分。管理人員教育檔案記錄不全的，扣510分。檢查項(xiàng)目小計(jì)10024：質(zhì)量投訴處理檢查表序號(hào)評(píng) 價(jià) 項(xiàng) 目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1建立投訴處理制度查管理文件10未制定投訴處理制度的，扣10分。未制定投訴處理工作流程的，扣5分。投訴處理制度不具備可操作性的，扣510分。2設(shè)置企業(yè)專門投訴處理人員查相關(guān)記錄20未設(shè)置投訴處理專職部門的，扣20分。未設(shè)置投訴處理負(fù)責(zé)人的，扣20分未設(shè)置專門投訴處理人員的，扣20分。3投訴處理記錄、齊全10無投訴處理記錄的，扣20分。投訴處理記錄不全的，扣510分。4在建工程回訪服務(wù)20未制定在建工程定期回訪服務(wù)制度的，扣20分。未定期回訪并做記錄的，扣20分。未開展雨后排查的，扣20分，雨后排查記錄不全的扣10分。回訪記錄不全或未定期進(jìn)行的，扣510分。5投訴處理結(jié)果40因施工質(zhì)量原因，每發(fā)生一起投訴扣10分，同一工程連續(xù)發(fā)生3起或3起以上投訴的，扣40分。對(duì)投訴處理推諉扯皮，不配合建設(shè)行政主管部門投訴處理工作的，每發(fā)生一起扣40分。投訴處理不力，在規(guī)定或承諾時(shí)限內(nèi)未處結(jié)的，扣20分。檢查項(xiàng)目小計(jì)10025：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查表序號(hào)評(píng) 價(jià) 項(xiàng) 目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1圖紙會(huì)審查管理文件查施工現(xiàn)場(chǎng)查相關(guān)記錄8不滿足強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求，缺少或不完整一項(xiàng)扣2分，扣完為止.影響使用功能，缺少或不完整一項(xiàng)扣2分，扣完為止。2深化設(shè)計(jì)6結(jié)構(gòu)施工階段，是否及時(shí)，缺少一項(xiàng)扣1分，扣完為止。裝飾裝修階段，是否及時(shí)，缺少一項(xiàng)扣1分，扣完為止。設(shè)備安裝階段，是否及時(shí)，缺少一項(xiàng)扣1分，扣完為止。3技術(shù)交底5簡(jiǎn)圖、圖片交底或文字交底是否及時(shí)完備，缺少一項(xiàng)扣1分，扣完為止。4材料設(shè)備樣品庫(kù)3結(jié)構(gòu)材料樣品、裝修材料樣品及設(shè)備安裝材料樣品是否及時(shí)更新，缺少一份扣1分，扣完為止。5圖片展板5質(zhì)量通病文件展板、土建工藝做法展板、設(shè)備工藝做法展板和新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用技術(shù)展板，缺少或不完整一項(xiàng)扣1分，扣完為止。6實(shí)物樣板10主體結(jié)構(gòu)展示內(nèi)容、墻體砌筑展示內(nèi)容、門窗安裝展示內(nèi)容、外墻保溫展示內(nèi)容缺少或不完整一項(xiàng)扣1分，扣完為止。衛(wèi)生間建筑做法展示內(nèi)容、屋面建筑做法展示內(nèi)容，缺少或不完整一項(xiàng)扣1分，扣完為止。7工程樣板10樓地面面層做法展示、內(nèi)墻面防開裂措施、天棚裝修做法展示、廚衛(wèi)間墻面做法展示、水暖管道敷設(shè)、管溝面層做法展示，缺少或不完整一項(xiàng)扣1分，扣完為止。8平面與高程3墻面500mm標(biāo)高控制線是否彈線設(shè)置，是否及時(shí)，缺少或不完整一項(xiàng)扣1分，扣完為止。墻體外邊沿200mm平面控制線是否彈線設(shè)置，是否及時(shí)，缺少或不完整一項(xiàng)扣1分，扣完為止。9水電設(shè)備標(biāo)識(shí)3水、電、暖設(shè)備位置是否噴色標(biāo)識(shí)。缺少或不完整一項(xiàng)扣2分，扣完為止。功能是否貼字標(biāo)識(shí)。缺少或不完整一項(xiàng)扣2分，扣完為止。管線走向是否彈線標(biāo)識(shí)。缺少或不完整一項(xiàng)扣2分，扣完為止。10止水節(jié)設(shè)置5衛(wèi)生間大便器受水口、洗臉盆甩口等部位采用成品止水節(jié)，未設(shè)置的扣5分；設(shè)置位置不當(dāng)?shù)模?分。11考核、驗(yàn)收記錄標(biāo)識(shí)5主體實(shí)測(cè)實(shí)量專用章、數(shù)據(jù)、位置標(biāo)識(shí)是否上墻，是否及時(shí)，缺少或不完整一項(xiàng)扣2分，扣完為止。裝修考核專用章、考核數(shù)據(jù)、考核位置標(biāo)識(shí)是否上墻，是否及時(shí)，缺少或不完整一項(xiàng)扣2分，扣完為止。12對(duì)拉螺栓孔防水封堵12地下室外墻螺栓孔防水封堵情況，是否按照要求施工，有一項(xiàng)不合格扣1分，扣完為止。地上樓層對(duì)拉螺栓孔防水封堵情況，是否按照要求施工，有一項(xiàng)不合格扣1分，扣完為止。13填充墻體砌筑10拉結(jié)筋設(shè)置位置、標(biāo)示是否符合要求，有一項(xiàng)不合格扣1分，扣完為止。是否設(shè)置皮數(shù)桿砌筑，有一項(xiàng)不合格扣1分，扣完為止。梁、板底是否設(shè)置預(yù)制三角形塊，有一項(xiàng)不合格扣1分，扣完為止。14墻體抹灰10不同基地交接處、墻面剔槽處、施工洞口處等鋼絲網(wǎng)片敷設(shè)是否符合要求，有一項(xiàng)不合格扣1分，扣完為止。在抹面層灰前整個(gè)墻面是否滿鋪耐堿玻璃纖維網(wǎng)格布，有一項(xiàng)不合格扣1分，扣完為止。15成品保護(hù)5門窗框、玻璃是否覆膜保護(hù)，是否及時(shí)，扣完為止。管道、地漏是否纏繞塑料布保護(hù)，預(yù)留管道承插口是否采用專用護(hù)具保護(hù)等，是否及時(shí)，扣完為止。檢查項(xiàng)目小計(jì)100附件2:建筑施工企業(yè)安全管理體系動(dòng)態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)一、匯總表：企業(yè)名稱資質(zhì)類別及等級(jí)安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人單位負(fù)責(zé)人企業(yè)地址安全生產(chǎn)許可證編號(hào)聯(lián)系電話企業(yè)安全管理體系考核施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理體系考核（在對(duì)應(yīng)項(xiàng)目打√）1234567891011安全生產(chǎn)管理制度（10分）安全生產(chǎn)投入（15分）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置（5分）三類人員安全生產(chǎn)考核（20分）特種作業(yè)人員配備（10分）安全教育培訓(xùn)（5分）辦理工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)（10分）施工起重機(jī)械設(shè)備檢測(cè)合格證明（5分）職業(yè)危害防治措施（5分）危險(xiǎn)性較大工程、分部分項(xiàng)工程及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施（10分）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄（5分）考核實(shí)際得分合格□基本合格□不合格□檢查結(jié)論合格□ 基本合格□ 不合格□ （在對(duì)應(yīng)項(xiàng)目打√）檢查人員姓名：（主管部門）執(zhí)法證書編號(hào)：檢查時(shí)間 年 月 日受檢（自查）單位負(fù)責(zé)人（簽字）受檢（自查）時(shí)間 年 月 日姓名：（主管部門）執(zhí)法證書編號(hào)：考核評(píng)分說明此表及以下表格可作為企業(yè)自查使用，也可作為主管部門抽查使用。企業(yè)安全管理體系對(duì)應(yīng)11個(gè)分表，考核結(jié)果匯總所得分值，作為企業(yè)安全管理體系考核的依據(jù)。結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理體系考核結(jié)果，確定企業(yè)安全管理動(dòng)態(tài)考核結(jié)果。此表及以下表格可作為企業(yè)自查使用，也可作為主管部門抽查使用。企業(yè)安全管理體系動(dòng)態(tài)考核對(duì)應(yīng)11個(gè)分表，考核結(jié)果匯總所得分值?？己藢?shí)際得分85分（含）以上為合格，考核實(shí)際得分70分（含）至85分（不含）為基本合格，考核實(shí)際得分70分（不含）以下為不合格。企業(yè)安全管理體系動(dòng)態(tài)考核匯總得分計(jì)算方法（考核計(jì)分采用百分制）（1）各分表中20分（含）以上項(xiàng)目為主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目，20分以下項(xiàng)目為一般評(píng)價(jià)項(xiàng)目。每個(gè)分表中有2項(xiàng)主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目或3項(xiàng)一般評(píng)價(jià)項(xiàng)目得分為0，該分表不得分。匯總表單項(xiàng)得0分，考核實(shí)際得分為0分。（2）匯總表（分表）實(shí)際得分=匯總表（分表）在考核表中實(shí)得分之和乘以匯總表（分表）該分項(xiàng)應(yīng)得分值/100。（3）表中每項(xiàng)扣減分?jǐn)?shù)總和超出該項(xiàng)應(yīng)得分后，該項(xiàng)實(shí)得分?jǐn)?shù)為零。二、企業(yè)安全管理體系動(dòng)態(tài)考核分表21：安全生產(chǎn)管理制度序號(hào)評(píng) 價(jià) 項(xiàng) 目檢查評(píng)價(jià)方法應(yīng)得分評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1本企業(yè)部門設(shè)置及管理人員花名冊(cè)查有關(guān)文件5未根據(jù)企業(yè)管理特點(diǎn)設(shè)置部門的，扣5分；部門設(shè)置不真實(shí)的，扣15分；未建立管理人員檔案的，扣5分。2建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度查有關(guān)文件和責(zé)任書文本20未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度的，扣20分；安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全的，扣510分；安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容不真實(shí)或缺乏可操作性的，扣510分。安全生產(chǎn)管理部門未將安全生產(chǎn)許可證申報(bào)及延期資料存檔的，扣20分。3制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)15未制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)和文明施工目標(biāo)）的，扣15分；安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未分解的，扣515分；安全管理目標(biāo)未落實(shí)或未執(zhí)行的，扣515分。4實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，與相關(guān)人員或單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的，扣5分；目標(biāo)責(zé)任書簽訂不全的，扣15分。5領(lǐng)導(dǎo)帶班制度查有關(guān)記錄和現(xiàn)場(chǎng)20節(jié)假日工程項(xiàng)目無企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班的，扣20分；工程項(xiàng)目無項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶班的扣20分。6各部門、崗位人員及施工現(xiàn)場(chǎng)總分包安全生產(chǎn)責(zé)任制查看文件和現(xiàn)場(chǎng)15各部門、崗位人員及施工現(xiàn)場(chǎng)總分包安全生產(chǎn)責(zé)任制未建立的，扣15分；各部門、崗位人員及施工現(xiàn)場(chǎng)總分包安全生產(chǎn)責(zé)任制未落實(shí)或未得到明確的，扣515分。7內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包合同中安全生產(chǎn)管理職責(zé)和指標(biāo)5合同中未制定安全生產(chǎn)管理職責(zé)和指標(biāo)的，扣5分；職責(zé)和指標(biāo)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)不相符的，扣15分。8建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度查有關(guān)文件5未建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考