【文章內(nèi)容簡介】 作任務；　 負責協(xié)助公司標準化體系建立和有效實施；　 負責實施與本部門有關(guān)的標準；　 負責公司管理體系在本部門的有效運行提供保障?！?負責公司日常的財務管理、成本核算、會計檔案標準的制定與實施工作；　 負責公司勞動定額標準的制定；　 組織實施公司標準化機構(gòu)下達的標準化工作任務；　 負責公司管理體系在本部門的有效運行提供保障。7　 標準體系的建立　 建立企業(yè)標準體系的要求　 公司按GB/T 1549GB/T 1549GB/T 15498和GB/T 19273的要求建立企業(yè)標準體系，加以實施并自我評價與持續(xù)改進其有效性。建立公司的標準體系應符合以下要求：　 企業(yè)標準體系應以技術(shù)標準體系為主體，以管理標準體系和工作標準體系相配套；　 應符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、實施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準和地方標準；　 企業(yè)標準體系內(nèi)的標準應能滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理的需要；　 企業(yè)標準體系應在企業(yè)標準體系表的框架下制定，標準之間應相互協(xié)調(diào)；　 管理標準體系、工作標準體系應能保證技術(shù)標準體系的實施；　 企業(yè)標準體系應與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持?！?企業(yè)標準體系應滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理需求。企業(yè)標準體系是企業(yè)其他各管理體系的基礎(chǔ)，應將公司其他管理體系的文件納入標準體系中，形成有機的一體化管理，促進企業(yè)形成一套完整、協(xié)調(diào)配合、自我完善的標準化管理和運行機制。　 企業(yè)標準體系內(nèi)所有標準都要在企業(yè)經(jīng)營總方針目標和標準化法律法規(guī)指導下形成。包括企業(yè)貫徹，采用上級標準和本企業(yè)制定的標準?！?企業(yè)標準體系表　 標準體系表的組成　 建立企業(yè)標準體系應編制標準體系表；標準體系表由以下四個文件組成：a) 結(jié)構(gòu)圖；b) 標準明細表；c) 標準統(tǒng)計表（匯總表）；d) 標準體系表編制說明?！?編制標準體系表可參照GB/T 13016和GB/T 13017所規(guī)定的原理、要求和方法進行?！?標準體系表結(jié)構(gòu)圖標準體系總結(jié)構(gòu)及體系內(nèi)各分標準體系結(jié)構(gòu)圖見附錄B?！?標準明細表　 標準質(zhì)量部將已收集或計劃收集并經(jīng)過標準有效性確認的有效版本標準，按標準體系中標準代碼列入標準明細表。　 各標準使用單位負責每年6月底和12月底通過網(wǎng)上查詢進行標準版本有效性確認，確保使用的標準為有效版本?！?標準明細表的格式見表1。表1　 企業(yè)標準明細表格式序號代碼性質(zhì)標準號標準名稱與國際標準一致性程度適用體系實施日期備注QEOC其它注3： 對正在制訂中的標準只標出標準代碼和標準名稱；注4： 與國際標準的一致性程度標識符號有以下3種：x) 等同的符號為IDTy) 修改的符號為MODz) 非等效的符號為NEQ注5： 適用體系代號—— Q 質(zhì)量管理體系—— E環(huán)境管理體系—— O職業(yè)健康安全管理體系—— C計量管理體系　 企業(yè)標準體系統(tǒng)計表企業(yè)標準體系統(tǒng)計表格式見表2表2　 企業(yè)標準統(tǒng)計表格式項 目國 標行 標地 標企 標合 計在用標準待編制標準基礎(chǔ)標準技術(shù)標準管理標準工作標準合 計　 標準體系代碼　 標準體系代碼用于標識和識別標準在體系中的位置，標在標準封面的左上角。在按標準明細表中按體系代碼的順序列入各標準?！?標準體系代碼由5位數(shù)組成，編寫規(guī)則如下：分類下順序碼標準分類碼標準性質(zhì)碼標準性質(zhì)碼：1代表技術(shù)標準；2代表管理標準；3代表工作標準標準體系結(jié)構(gòu)圖中標的三位碼的后兩位為標準分類碼。圖1　 標準體系代碼構(gòu)成8　 企業(yè)標準化人員及培訓　 企業(yè)標準化人員應具備的知識和能力　 企業(yè)標準化人員應具備與所從事標準化工作相適應的專業(yè)知識、標準化知識和工作技能，經(jīng)過培訓取得標準化管理的上崗資格；　 熟悉并能執(zhí)行國家有關(guān)標準化法律、法規(guī)、方針和政策；　 熟悉本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營及管理現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)管理知識；　 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、計算機應用及文字表達能力　 企業(yè)標準化培訓　 培訓對象和要求標準化培訓教育的對象和要求如下：aa) 各級負責人應熟悉國家有關(guān)標準化法律、法規(guī)、方針、政策，了解標準化基本知識，熟悉并掌握管理范圍內(nèi)的各類標準；bb) 專、兼職標準化人員的培訓。　 標準化培訓程序和組織實施公司員工標準化培訓計劃由標準質(zhì)量部負責制訂，交公司辦列入公司培訓計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由綜合部組織實施。培訓實施程序按Q/JDG***《人力資源控制程序》執(zhí)行。9　 標準化工作的規(guī)劃和計劃　 公司根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營和管理對標準化工作的需要，有計劃地開展標準化活動。規(guī)劃和計劃的內(nèi)容如下：cc) 制定、修訂企業(yè)標準體系和企業(yè)標準的規(guī)劃、計劃；dd) 采用國際標準的規(guī)劃、計劃；ee) 標準化科研的規(guī)劃、計劃；ff) 實施標準計劃；gg) 標準化培訓計劃；hh) 標準文本有效性檢查計劃?！?公司管理者代表組織編制公司三年以上的標準化規(guī)劃，其結(jié)構(gòu)包括：前言、標準化工作現(xiàn)狀分析、規(guī)劃的依據(jù)、今后幾年企業(yè)標準化工作發(fā)展目標、完成目標的保障措施?！?由標準質(zhì)量部每年年初制訂當年的標準化工作計劃。10　 標準及標準信息的搜集、管理和使用　 標準化信息的范圍標準化信息的范圍包括：ii) 國家和地方有關(guān)標準化的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；jj) 公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面有效的各種標準文本；kk) 有關(guān)的國家標準、行業(yè)標準、國際標準、國外先進標準、地方標準、技術(shù)法規(guī)的中、外文本；ll) 其他與本企業(yè)有關(guān)的標準化信息?！?標準化信息管理　 技術(shù)標準信息由技術(shù)中心負責，管理和工作標準信息由綜合部負責?！?公司應按以下要求搜集、整理、保管和使用標準化信息：mm) 由各相關(guān)部門通過網(wǎng)絡、有關(guān)標準化刊物和職能部門搜集標準化信息；nn) 由標準質(zhì)量部對收集到的信息進行整理、分類、登記、編目和借閱，及時傳遞到使用部門；收藏的標準信息應及時進行更替、更改，保持良好的時效性；oo) 標準質(zhì)量部負責建立標準電子文檔信息庫；pp)