【總結(jié)】績效考核體系第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮公司每位員工的積極性和創(chuàng)造性,公司決定在全公司范圍內(nèi)實(shí)行績效考核體系。第二條推行績效考核的原則1.建立全員參與、全員負(fù)責(zé)的管理模式;2.通過績效考核促進(jìn)上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作;3.績效考核中工作業(yè)績考核的核心是目標(biāo)考核,以協(xié)商的方式訂立各級責(zé)任人目標(biāo),實(shí)行分級負(fù)責(zé);4
2025-07-29 03:47
【總結(jié)】版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國)有限公司昆山嘉華電子有限公司分享人:艾群飛日期:2023-09-16實(shí)施應(yīng)用成果分享P2版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國)有限公司提綱?公司介縐及管理需求?公司選型過程?實(shí)施過程回顧
2025-02-18 03:40
【總結(jié)】中國中科智擔(dān)保集團(tuán)股份有限公司CREDITORIENWISEGROUPLTD.中國中科智擔(dān)保(風(fēng)管通)字〔2007〕002號?????????????????????
2025-08-24 11:31
【總結(jié)】升榮電子(東莞)有限公司文件編號:TAD-4-011頁次:1/3版次:生效日:即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號:『飲用水管理實(shí)施細(xì)則』管理部制核準(zhǔn)
2025-04-07 21:51
【總結(jié)】升榮電子(東莞)有限公司文件編號:TAD-4-008頁次:1/3版次:生效日:即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號:『滅火器管理實(shí)施細(xì)則』管理部制核準(zhǔn)審查制訂發(fā)
【總結(jié)】成立子公司協(xié)議甲方:地址:電話:乙方:地址:電話:甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著平等合作、雙方共贏的原則,就甲方委托乙方設(shè)立和運(yùn)營子公司的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)、法規(guī),提供營業(yè)資質(zhì)等法定依據(jù),并辦理子公司注冊、備案等必要的手續(xù),在_________開設(shè)子公司。A.公司名稱為:_________________
2025-05-17 13:15
【總結(jié)】子公司掛靠協(xié)議甲方:乙方:雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)法規(guī),在合法、平等、自愿的基礎(chǔ)上,本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特就乙方承接其設(shè)立掛靠的子公司有關(guān)事項(xiàng)簽訂本合同,以資共同遵守。一、甲方為擴(kuò)大市場占有份額,增加業(yè)績提高知名度,同意乙方掛靠設(shè)立的獨(dú)立出資、自我經(jīng)
2024-10-30 08:03
【總結(jié)】章程第一章總則第一條公司宗旨:通過設(shè)立公司組織形式,由股東共同出資籌集資本金,建立新的經(jīng)營機(jī)制,為振興經(jīng)濟(jì)作為貢獻(xiàn)。依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,制定本公司章程。第二條公司名稱:成都金寶馬數(shù)碼技術(shù)有限公司(以下簡稱公司)第三條公司地址:成都龍泉驛區(qū)龍泉鎮(zhèn)永安路67號1--17第四條公司由3個(gè)自然人股東出資設(shè)立
2025-06-27 23:23
【總結(jié)】HPW公司章程依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制訂本章程。本章程如與法律、法規(guī)相抵觸的,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第一章公司名稱和住所 第一條公司名稱:HPW公司(以下簡稱“公司”)第二條公司住所:深圳市第三條公司在深圳市工商行政管理局申請登記注冊,公司合法權(quán)益受國家法律保護(hù)。公司為有限責(zé)任公司,實(shí)行獨(dú)
2025-05-30 02:00
【總結(jié)】廣州“粒子”企業(yè)(分、子)公司組織架構(gòu)及職位晉升、薪酬制度第一部分公司組織架構(gòu)董事長總經(jīng)理總經(jīng)辦客服中心營運(yùn)中心研發(fā)中心人力資源中心營銷中心財(cái)務(wù)部薪酬數(shù)據(jù)庫建立與管理考勤咨詢及內(nèi)訓(xùn)績效考核招聘培訓(xùn)服務(wù)流程簽到刷卡聃道俱樂部招商加盟出納會計(jì)文
2025-08-04 07:11
【總結(jié)】步步高商業(yè)連鎖股份有限公司???分、子公司管理制度????第一章??總則????????????第一條????為加強(qiáng)步步高商業(yè)連鎖股
2025-04-18 04:31
【總結(jié)】控股及子公司人力資源狀況分析報(bào)告第一部分:人力資源現(xiàn)狀分析(一)用工結(jié)構(gòu)分析2012年用工結(jié)構(gòu)明細(xì)表公司2012年實(shí)際在崗人數(shù)正式工臨時(shí)工內(nèi)退返聘集團(tuán)公司174154191糧油公司38938063御馨蛋白公司32632321健源公司42639135熱動公司169165
2025-08-01 21:21
【總結(jié)】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號簽發(fā)人:人力資源管理辦法(修訂)第一章總則第一條為加強(qiáng)人力資源管理,規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項(xiàng)職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程,其主要內(nèi)容涉及:人力資源規(guī)劃和計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動、借調(diào)、工作輪
2025-04-09 01:17
【總結(jié)】管理資源吧(),海量管理資源免費(fèi)下載!有限責(zé)任公司的章程應(yīng)載明的內(nèi)容有限責(zé)任公司章程的記載事項(xiàng),可分為三類: ?。ㄒ唬┙^對必須記載的事項(xiàng) 這些事項(xiàng)必須記載于公司章程中,若有不記載時(shí),則章程不發(fā)生法律效力,公司也因不合法定程序而無法登記注冊。絕對必須記載的事項(xiàng)有: (1)公司的名稱和住所; ?。?)公司的經(jīng)營范圍; ?。?)公司的注冊資本; ?。?)股東
2025-06-07 00:51
【總結(jié)】iERP項(xiàng)目項(xiàng)目管理文檔--項(xiàng)目章程作者:顧問創(chuàng)建日期:2020-3-6控制編碼:P1D003A-01--項(xiàng)目章程當(dāng)前版本:ii文檔控制變更記錄
2024-11-13 06:55