普華永道—航空科工—fjotr010績效錄入員操作手冊(編輯修改稿)
2025-08-03 14:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)。員工的考核合計(jì)總分取決於CMHK、省/直轄市分公司、地市/縣級(jí)公司、部門的業(yè)績評(píng)分和個(gè)人的績效評(píng)分，及各評(píng)分對員工所屬職等的權(quán)重分配。特別注意，在錄入員工的年終績效考核得分前，必須完成所有部門和公司的年度績效得分的錄入工作。 設(shè)定公司及部門的經(jīng)營業(yè)績計(jì)劃及評(píng)估—年初指標(biāo)設(shè)定操作說明設(shè)定各公司及部門的評(píng)價(jià)指標(biāo)、目標(biāo)值和權(quán)重。由省市人力資源部的績效考核管理員來錄入。路徑和操作步驟1） 在瀏覽器窗口中“CMHK績效考核管理”框下雙擊“CMHK經(jīng)營業(yè)績計(jì)劃及評(píng)估”欄； 2） 系統(tǒng)自動(dòng)彈出“公司部門經(jīng)營業(yè)績計(jì)劃及評(píng)估”窗口，在鍵盤上按“F11”鍵進(jìn)入查尋狀態(tài)；點(diǎn)《年初考核指標(biāo)》，然后按CTRL+F11, 找出所有已定義的年初考核指標(biāo)信息；注意：只有對整個(gè)福建移動(dòng)進(jìn)行考核時(shí)，才需要在‘本部/公司’。如要把上年的考核指標(biāo)拷貝至當(dāng)年；點(diǎn)《拷貝指標(biāo)至指定日期》按鈕，并設(shè)定拷貝后的績效制定日期，然后你再按當(dāng)年的情況作些修改，這樣可以減少重新輸入的工作量?？截愔笜?biāo)按鈕制訂日期自動(dòng)改至本年 3） 年初指標(biāo)可以從新創(chuàng)建；點(diǎn)《新建》按鈕；點(diǎn)《新建》按鈕創(chuàng)建年初指標(biāo)計(jì)劃 4） 選出地市公司或某個(gè)部門；5） 錄入制訂日期，在《關(guān)鍵績效指標(biāo)》頁，錄入指標(biāo)信息和權(quán)重；一個(gè)指標(biāo)行錄入完后，按向下鍵錄入下一行。 在《工作目標(biāo)》頁，錄入指標(biāo)信息和權(quán)重6） 錄入完后，點(diǎn)擊“保存”按鈕；保存 輸入公司及部門的經(jīng)營業(yè)績計(jì)劃及評(píng)估分?jǐn)?shù)—年末評(píng)估操作說明維護(hù)各公司及部門的評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)際值、評(píng)分和調(diào)整后的總評(píng)分等。由省市人力資源部的績效考核管理員來錄入。路徑和操作步驟1） 在瀏覽器窗口中“CMHK績效考核管理”框下雙擊“CMHK經(jīng)營業(yè)績計(jì)劃及評(píng)估”欄；2） 系統(tǒng)自動(dòng)彈出“公司部門經(jīng)營業(yè)績計(jì)劃及評(píng)估”窗口，在鍵盤上按“F11”鍵進(jìn)入查尋狀態(tài)；點(diǎn)《年初考核指標(biāo)》，輸入地市公司/部門關(guān)鍵字或制定日期作為查詢條件然后按CTRL+F11查詢 3） 按《對當(dāng)前指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估》按鈕；點(diǎn)《對當(dāng)前指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估》 4） 評(píng)估前系統(tǒng)會(huì)先把信息存盤，按《確定》按鈕；然后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)把它拷貝成另外一張可錄入考核分?jǐn)?shù)的頁面，用戶只需按確定按鈕 5） 考核日期默認(rèn)為當(dāng)天，用戶要按實(shí)際考核日期將其修改，系統(tǒng)自動(dòng)將狀態(tài)變?yōu)椴块T業(yè)績評(píng)估。狀態(tài)變?yōu)椤恫块T業(yè)績評(píng)估》 6） 在《關(guān)鍵績效指標(biāo)》頁，錄入實(shí)際KPI值、評(píng)分和備注； 7） 在《工
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1