足浴養(yǎng)生休閑會所消費項目和清單(編輯修改稿)
2025-07-28 00:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 500元，總鐘數(shù)達到150個以上以上排名獎各設一名，例如鐘數(shù)相同者以點加鐘計算優(yōu)秀全勤獎為3００元本店承諾保底工資：（超出保底工資 按實際所有提成計算），保底工資：包括上鐘鐘數(shù)提成+藥水提成+充卡提成+各種推修腳、修手、拔罐、刮痧、采耳、灰指甲、腳氣、雞眼等提成+ （優(yōu)秀員工全勤獎+點鐘獎+名次獎） 足月并遵守店規(guī)章制度 （凡除公休之外請過假的、遲到的、早退的技師不保底按實際提成計算）（以上是保底三個月）保健技師無保底多勞多得方式本制度落實之日起以后來的技師（暫定）：永久保底2500元，（保底工資就是上鐘鐘數(shù))，（超出保底工資按實際上鐘鐘數(shù)提成）+藥水提成+充卡提成+各種推修腳、修手、拔罐、刮痧、采耳、灰指甲、腳氣、雞眼等提成+優(yōu)秀員工全勤獎+點鐘獎+鐘數(shù)名次獎 足月并遵守店規(guī)章制度及每月每個技師鐘數(shù)不底于本店營業(yè)總鐘數(shù)的平均值或每月完成110個鐘以上技師入職后做滿一年工作日，第二年開始每個輪鐘加1元，做滿第二年，第三年開始每個輪鐘加1元、點鐘加1元，做滿三年，第四年開始每個輪鐘加1元、點鐘加1元、加鐘加1元，做滿四年，第五年開始所有輪、點、加各加2元。技師每月優(yōu)秀全勤獎： 每月女技師優(yōu)秀全勤獎：要求不請假/不公休/不罰款/不遲到/不早退，獎金為300元。 每月男技師優(yōu)秀全勤獎；要求不請假/不公休/不罰款/不遲到/不早退，獎金為150。 每月推拿技師優(yōu)秀全勤獎；要求不請假/不公休/不罰款/不遲到/不早退，獎金為150。其他福利：1， 技師每月公休3天。技師年終獎；要求做滿一年，不罰款，不請假，獎金為1200元。指每個技師做滿一年后發(fā)放的獎金。發(fā)放獎金日期為每年的年終（過年）。
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