【總結(jié)】目標(biāo)管理與績效考核1目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)目標(biāo)管理與績效考核2人力資源開發(fā)與管理系統(tǒng)四大支柱?制度:科學(xué)化、系統(tǒng)化的制度設(shè)計,建立理性權(quán)威?機制:引入機制,使人力資源始終處于激活狀態(tài),核心是競爭淘汰機制、激勵機制、評價約束機制?流程:視員工為客戶,以客戶為導(dǎo)向建立人力資源的業(yè)務(wù)流程體系,打通人力資源業(yè)務(wù)流程與企業(yè)其他核
2025-01-15 14:44
【總結(jié)】聯(lián)想集團R3/CO管理會計[成本中心規(guī)劃]R3系統(tǒng)中管理會計與財務(wù)會計的關(guān)系及在管理會計中處理的有關(guān)費用的各種業(yè)務(wù),主要內(nèi)容有:建立維護各種主數(shù)據(jù)、費用的計劃和預(yù)算、費用分攤及分配、費用的調(diào)整、內(nèi)部訂單的處理、費用報表的查詢等,本課程中大家應(yīng)該重點掌握費用的計劃和預(yù)算、費用的分攤和分配、報表的查詢。管理會計與財務(wù)會計的關(guān)系
2025-07-07 16:25
【總結(jié)】共享知識攜手共進——聯(lián)想集團調(diào)研報告聯(lián)想集團成立于1984年,是一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團。公司于1994年在香港上市,目前擁有員工9000余人。2000年聯(lián)想以輝煌的業(yè)績?nèi)〉昧耸澜绲年P(guān)注。美國《商業(yè)周刊》評選的2000年全球前100名最佳科技公司排行榜上,聯(lián)想集團排名第八,作為大陸廠商首次在排行榜中榮登前10強。目前公司致力的領(lǐng)域主要包括六大業(yè)務(wù)群組,即:為
2025-08-02 22:06
【總結(jié)】秘書手冊(試講稿)聯(lián)想電腦公司企劃部秘書處目錄前言…………………………………………………………………3第一章秘書必備的素質(zhì)……………………………………………4第二章秘書的重要職業(yè)技能………………………………………5第一部分日
2025-08-02 21:59
【總結(jié)】招聘手冊序為人力資源工作者提供一本《招聘業(yè)務(wù)手冊》、用以規(guī)范和指導(dǎo)面試甑選過程中的行為,提高招聘業(yè)務(wù)的專業(yè)水平,是我們很早就有的愿望,希望它能夠?qū)φ衅戈颠x工作起到啟迪與指導(dǎo)的作用,對聯(lián)想投資公司人力資源工作向?qū)I(yè)化方向發(fā)展起到積極的推動作用?!墩衅笜I(yè)務(wù)手冊》出臺的目的是希望在招聘與甑選方面給予大家一些實際的幫助與支持。手冊針對公司的特點,主要涵蓋了:人力資源招聘主管的職責(zé)
2025-06-27 05:59
【總結(jié)】 試用期考核確認表 員工試用期考核表姓名部門職位直屬上級入職日期試用階段崗位工作職責(zé)試用期工作任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)(時間、質(zhì)量)員工試用期階段性工作總結(jié):□超額完成□基本完成□基本完成□未完成本人同意...
2025-01-14 22:02
【總結(jié)】姓名: 部門: 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績計劃/考核表重點工作項目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略(把重點工作按照時間和關(guān)鍵節(jié)點進行展開)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、2、
2025-08-02 22:03
【總結(jié)】貝發(fā)集團有限公司普通員工季度業(yè)績考核指標(biāo)格式_____年第____季度部門職位指標(biāo)類型指標(biāo)名稱目標(biāo)值指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明信息來源考核周期考核者硬指標(biāo)軟指標(biāo)指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明
2025-06-30 18:38
【總結(jié)】 貝發(fā)集團有限公司高管季度重點工作目標(biāo)卡 高管職位:_______________________年度第____季度季度重點工作工作名稱工作詳述本季度工作目標(biāo)目標(biāo)完成標(biāo)準(zhǔn)(工作成果)高管人員簽字:___________________日期:__________年_____月______日
2025-06-30 20:44
【總結(jié)】秘書手冊(試講稿)聯(lián)想電腦公司企劃部秘書處目錄前言…………………………………………………………………3第一章秘書必備的素質(zhì)……………………………………………4第二章秘書的重要職業(yè)技能………………………………………5第一部分日常事務(wù)處理……………
2025-04-12 23:52
【總結(jié)】53/61親情文化大——家——談本文謹獻給共同參與聯(lián)想文化建設(shè)的全體同仁們文化與培訓(xùn)部2000年7月25日序聯(lián)想的發(fā)展史就是一部企業(yè)文化創(chuàng)新史;“求實,進取,創(chuàng)新”,“拚搏精神——把5%的希望變成100%的現(xiàn)實”,“把個人的追求融入到企業(yè)長遠發(fā)展之中去”,“嚴格,認真,主動,高效”,“客戶意識”,“經(jīng)營意識”……一代代聯(lián)想人
2025-06-28 21:34
【總結(jié)】《聯(lián)想喘息》呂彤1967年出生于北京,留平頭戴眼鏡,模樣最普通不過。大學(xué)就讀于中國人民大學(xué)新聞系,畢業(yè)后曾先后在中國新聞社、中國青年報社從事記者和編輯工作10年。2000年順著互聯(lián)網(wǎng)的大潮下海,加入聯(lián)想集團,先后任聯(lián)想FM365網(wǎng)站內(nèi)容主編、聯(lián)想信息服務(wù)事業(yè)部高級經(jīng)理。雖然做了兩年多的職業(yè)經(jīng)理人,但關(guān)鍵時刻,新聞記者的狐貍尾巴就藏不住了,因而有了本書。寫在前邊的話1 書寫完
2025-05-28 00:45
【總結(jié)】聯(lián)想戰(zhàn)略分析一、公司主營業(yè)務(wù)分析:PC兼投資、房地產(chǎn)三大產(chǎn)業(yè)目前聯(lián)想是全球第三大PC機銷售商,僅次惠普與戴爾,在國內(nèi)排名第一大銷售商。就PC機發(fā)展前景而言,具有很大的潛力。2006年至2011年按區(qū)域和波形因數(shù)劃分的個人電腦發(fā)貨量(單位:百萬) 地區(qū)波形因數(shù)2006年*2007年*2008年*
2025-06-27 06:47
【總結(jié)】7/8聯(lián)想集團有限公司員工手冊目錄l前言l人力資源規(guī)范k勞動合同k新員工入職培訓(xùn)k新員工指導(dǎo)與考核k考勤k著裝k回避制度k工薪福利k獎懲規(guī)定k離開公司l行政后勤規(guī)范k安全與保密k資產(chǎn)k通訊k環(huán)境k郵政k宿舍k會議室儀
2025-06-27 05:17
【總結(jié)】《銷售拜訪技巧》(課程編號:KAS-S1版本:)聯(lián)想集團大客戶業(yè)務(wù)部2005年7月目錄第一章:銷售拜訪步驟……………………………………3第二章:準(zhǔn)備與電話預(yù)約…………………………………5第三章:建立關(guān)系……………………
2025-05-28 00:36