公司普通員工季度考核用表(編輯修改稿)
2025-07-27 18:38 本頁面
【文章內容簡介】 量要求90≤ X≤ 100完成情況超出規(guī)定的時間和質量要求80≤ X 95及時保質完成了工作70≤ X 85保質完成了工作但拖延了時間50≤ X 75工作未完成，且工作質量差 X 50 貝發(fā)集團有限公司普通員工季度業(yè)績考核表部門：___________ _____年第____季度職位姓名工號指標類型指標名稱目標值指標權重實際值指標得分計分考核者硬指標軟指標指標名稱指標權重指標得分計分考核者員工季度業(yè)績考核得分直接上級簽字：日期：________年_______月______日 貝發(fā)集團有限公司普通員工季度考核等級表_____年第____季度責任中心名稱責任中心考核等級規(guī)定員工考核等級比例S:A:B:C:D職位工號姓名考核得分員工考核等級備注
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