【總結(jié)】附件2:年度績效評估表(非管理崗位)被評價人:部門:職務(wù):直接上級:一、年度業(yè)績回顧(各季度考核成績由人力資源部提供,請直接上級填列)年度目標(biāo)完成情況80%2000年各季度績效考核成績業(yè)績得分成績與得分對應(yīng)表季度00Q401Q101Q2
2025-06-30 19:17
【總結(jié)】××公司2008年12月份績效評估表部門:財務(wù)部主管:××填表時間:目標(biāo)11月份12月份上月目標(biāo)實際完成差異目標(biāo)完成率本
2025-06-30 22:18
【總結(jié)】HEMPEL海虹老人牌涂料有限公司行政支持人員績效評估表員工姓名:_______________________________ 職位:_______________________________部門:_______________________________ 地點:_______________________________評估期限:自_
2025-06-30 23:40
【總結(jié)】績效評估表(季度考核)姓名職務(wù)總經(jīng)理隸屬部門冷飲事業(yè)部評估人目標(biāo)績效考核目標(biāo)第一季度第二季度第三季度第四季度總分名稱分值/權(quán)重指標(biāo)結(jié)果/指標(biāo)*分值結(jié)果/指標(biāo)*分值結(jié)果/指標(biāo)*分值結(jié)果/指標(biāo)*分值銷售總量
2025-06-30 18:19
【總結(jié)】關(guān)鍵崗位績效評估表一.總經(jīng)理績效評估表績效指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重扣分標(biāo)準(zhǔn)實際得分工作業(yè)績總資產(chǎn)報酬率凈資產(chǎn)收益率資產(chǎn)負(fù)債率凈利潤營業(yè)增長率客戶滿意度市場占有率客戶忠誠度新客戶增長率老
2025-06-30 19:11
【總結(jié)】PerformanceAccelerationSystemCOMPANY公司上?;痱唑褧鴪罂l(fā)行有限公司DEPARTMENT&TEAM部門及團隊媒體維護部E-NAME&C-NAME員工中英文姓名丁文嘉Position被評估人職位檢查員EVALUATOR評估責(zé)任人
2025-07-29 15:41
【總結(jié)】××公司2008年12月份績效評估表部門:財務(wù)部主管:××填表時間:目標(biāo)11月份12月份上月目標(biāo)實際完成差異目標(biāo)完成率本月原計劃目標(biāo)調(diào)整
2025-06-24 18:26
【總結(jié)】銷售員試用期工作計劃與銷售員銷售計劃匯編 第6頁共6頁 銷售員試用期工作計劃 因為手頭上有點客戶資料,剛開始做銷售的半個月時我是在辦公室里打電話,因為在電話里客戶不會和你說得很詳細,...
2024-11-26 00:40
【總結(jié)】銷售員述職報告與銷售員述職述廉匯報匯編 第6頁共6頁 銷售員述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)你好:“在過去的XX年里,是我收獲頗為豐富的一年,通過在公司里的學(xué)習(xí),實踐。一些所見所聞。感慨今年是我收...
2024-11-26 00:35
【總結(jié)】銷售員轉(zhuǎn)正申報材料與銷售員述職報告匯編 第5頁共5頁 銷售員轉(zhuǎn)正申報材料 在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,經(jīng)過個月工作鍛煉使...
2024-11-23 00:05
【總結(jié)】內(nèi)部保密文件僅限內(nèi)部使用集成銷售員手冊系統(tǒng)集成本部業(yè)務(wù)管理部匯編目錄第一章系統(tǒng)集成本部簡介1、公司組織架構(gòu)圖2、本部組織架構(gòu)圖3、本部相關(guān)職能部門介紹第二章業(yè)務(wù)體系圖及業(yè)務(wù)劃分1.業(yè)務(wù)體系圖(請見附件一)2.關(guān)于各事業(yè)部主營業(yè)務(wù)劃分的規(guī)定第三章運作制度1、
2025-06-27 07:02
【總結(jié)】4銷售人員的能力是什么在第三部分已經(jīng)對素質(zhì)的概念進行了界定,那么什么是素質(zhì)模型(petencymodel)呢?簡言之,素質(zhì)模型就是為完成某項工作,達成某一績效目標(biāo)所要求的一系列不同素質(zhì)要素的組合,包括不同的動機表現(xiàn)、個性與品質(zhì)要求、自我形象與社會角色特征以及知識與技能水平。通常素質(zhì)模型由4-6項素質(zhì)要素構(gòu)成,并且是那些與工作績效密切相關(guān)的內(nèi)容。因此,要獲得銷售人員的素質(zhì)模型我們就要研
2025-04-08 06:34
【總結(jié)】執(zhí)行人員電話計劃目標(biāo)帳目銷售?帳目執(zhí)行人員電話號碼位置行政助手通話日期銷售人員管理者通話時間通話目的—預(yù)計的結(jié)果客戶方的參與者(名字/頭銜/職務(wù))公司方的參與者(
2025-07-01 00:49
【總結(jié)】只要你做銷售,本文就與你有關(guān)???????????????????????????——銷售經(jīng)理與業(yè)務(wù)代表的對話(001)
2025-06-21 23:55
【總結(jié)】 銷售員辭職范文 【篇一:銷售員辭職信范文】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職信。 在寫這封辭職信的時候我心中的情感很復(fù)雜。我進入公司以后,您的大力關(guān)心、指導(dǎo)和...
2024-12-07 02:13