【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)：_______ 級(jí)別：______ 薪水：______（元/月）特別待遇：____________________ 合計(jì)：______（元/月）經(jīng)公司批準(zhǔn)確定，請(qǐng)于_____年_____ 月_____日進(jìn)行薪資上冊(cè)。部門負(fù)責(zé)人意見： 年 月 日 人力資源部意見： 年 月 日總經(jīng)理意見：年 月 日填表人： 填表日期：HR010員工薪資上冊(cè)通知函公司 部門員工，于年____月____ 日已經(jīng)入職公司成為 (試用員工□ 正式員工□) 該員工：職務(wù)：_______ 級(jí)別：______ 薪水：______（元/月）特別待遇：____________________ 合計(jì)：______（元/月）經(jīng)公司批準(zhǔn)確定，請(qǐng)于_____年_____ 月_____日進(jìn)行薪資上冊(cè)。部門負(fù)責(zé)人意見： 年 月 日 人力資源部意見： 年 月 日總經(jīng)理意見： 年 月 日填表人： 填表日期：HR011工資調(diào)整表姓 名性 別出生年月入職時(shí)間原工作部門原工作崗位 變更情況現(xiàn)部門： 現(xiàn)崗位：原工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后工資標(biāo)準(zhǔn)部門意見 簽字： 年 月 日人力資源部 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日填表人： 填表日期：HR011工資調(diào)整表姓 名性 別出生年月入職時(shí)間原工作部門原工作崗位 變更情況現(xiàn)部門： 現(xiàn)崗位：原工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后工資標(biāo)準(zhǔn)部門意見 簽字： 年 月 日人力資源部 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日填表人： 填表日期：HR012工作移交清單移交人部門崗位接交部門項(xiàng)目?jī)?nèi)容數(shù)量接交人監(jiān)交人工作資料辦公物品待辦事項(xiàng)其它事項(xiàng)該表格在員工離職和調(diào)配轉(zhuǎn)職時(shí)使用，必要時(shí)須附詳細(xì)的工作交接明細(xì)。注：本清單一式兩份，交、接部門各執(zhí)一份。HR013離職面談表員 工 姓 名離 職 職 位部 門入職時(shí)間最后工作日遺 留 問 題員工主要工作□ 行政 □ 財(cái)務(wù) □ 人事 □ 管網(wǎng)□ 營(yíng)銷 □ 技術(shù) □ 生產(chǎn) □ 其它員工去向離開公司原因□ 薪資福利 □ 事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) □ 所承擔(dān)工作責(zé)任 □ 繼續(xù)深造 □ 工作壓力 □ 家庭責(zé)任□ 與上司、同事關(guān)系 □ 交通不便 □ 其它細(xì)節(jié)： 員工不滿□ 事業(yè)發(fā)展 □ 能力發(fā)揮 □ 薪資、福利 □ 表彰、獎(jiǎng)勵(lì) □ 工作挑戰(zhàn)性 □ 人際關(guān)系 □ 工作環(huán)境 □ 其它細(xì)節(jié)：評(píng)估① 員工特別技能：② 損失評(píng)價(jià)：③ 過去工作表現(xiàn)： □ 優(yōu)秀 □ 良好 □ 合格 評(píng)估人： 日期：其它① 本人要求：② 是否愿再受聘本公司： 談話人： 日期：HR014離職通知書姓名部門崗位編號(hào)已獲準(zhǔn)于 年 月 日離職，請(qǐng)依下列所載項(xiàng)目辦理離職手續(xù)序號(hào)應(yīng)辦事項(xiàng)經(jīng)辦單位經(jīng)辦人簽字扣款金額備 注1經(jīng)辦工作交接（業(yè)務(wù)人員應(yīng)列清單）所在部門2固定資產(chǎn)移交3固定資產(chǎn)移交審核行政部4退回有關(guān)職工證件、工號(hào)牌、鑰匙等5住宿人員辦理退宿6退回制服、個(gè)人領(lǐng)用的文化用品等7退回員工手冊(cè)，辦理社保退保（核算相關(guān)費(fèi)用） 人力資源部8填人員變動(dòng)登記表，取消人員名冊(cè)等9考勤核對(duì)，薪金截止日期： 年 月 日10有無財(cái)務(wù)欠賬或未結(jié)清款項(xiàng)財(cái)務(wù)部11審查上列事項(xiàng)人力資源部12發(fā)薪審核財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人備注：上述事項(xiàng)全部辦理完畢后，方可離職。HR015解除勞動(dòng)合同通知書（員工）：你與 公司簽訂的期限自年月日至年月日的勞動(dòng)合同，依據(jù)的規(guī)定，公司決定從年月日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。處理事由說明：符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的，公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為人民幣元，大寫：請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除日到人力資源部辦理相關(guān)離職手續(xù)。特此通知！公司：蓋章： 年月日解