【正文】 培訓(xùn)經(jīng)歷起止時(shí)間培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容取得證書主要家庭成員成員關(guān)系姓名工作單位電話工作經(jīng)歷起止日期工作單位職務(wù)證明人離職原因是否與原單位解除勞動(dòng)合同是 □ 否 □入職資料審查□ 應(yīng)聘登記表 □學(xué)歷證書復(fù)印件 □學(xué)位證書復(fù)印件 □專業(yè)資格/職稱證明 □身份證復(fù)印件 □其他證件□體檢報(bào)告 □離職證明 □背景調(diào)查聲明本人保證：上述所填寫的各項(xiàng)資料內(nèi)容全部屬實(shí)，并無掩飾任何不利申請此職位之資料，并同意按公司的要求提供其它有關(guān)的個(gè)人資料。特此通知！ 人力資源部 年 月 日HR007工作通知函（部門）： 經(jīng)面試合格，同志定于年月日到部門報(bào)到試用。注：本清單一式兩份，交、接部門各執(zhí)一份。特此說明！公司蓋章： 員工簽字確認(rèn)： 年 月 日 年 月 日HR017解除勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書3 u g, y。二、甲、乙雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系。謹(jǐn)此感謝您的配合！第一部分：關(guān)于您的情況姓名： 年齡： 學(xué)歷： 部門：崗位： 入職時(shí)間：第二部分：培訓(xùn)認(rèn)同度 您認(rèn)為，培訓(xùn)對于提升您的工作績效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)：□ 非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn) □ 有較大幫助，樂意參加 □多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽聽□ 有幫助，但是沒有時(shí)間參加 □ 基本沒有什么幫助，不會(huì)參加 您認(rèn)為自己對于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何：□非常迫切 □比較迫切 □有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫 □無所謂，可有可無 □沒有培訓(xùn)需求 目前您所接受的公司培訓(xùn)在數(shù)量上您認(rèn)為怎么樣：□ 綽綽有余 □ 足夠 □ 還可以 □ 不夠 □ 非常不夠 您認(rèn)為，本部門內(nèi)部關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、討論、分享是否充分：□ 非常充分 □ 充分 □ 還可以 □ 不夠充分 □ 基本沒有分享 您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是：□ 經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地持續(xù)進(jìn)行 □ 偶爾會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，但沒有計(jì)劃性，不能堅(jiān)持□有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒有時(shí)間 □有工作需要的時(shí)候才會(huì)針對需要學(xué)習(xí) □很少有學(xué)習(xí)的念頭以往參加的培訓(xùn)是: □自己主動(dòng)提出□領(lǐng)導(dǎo)指派□公司要求□自費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)對于你的個(gè)人技能,工作績效提升是否顯現(xiàn): □明顯提升 □稍有提升 □不明顯 □基本無效第三部分：培訓(xùn)的組織和安排 鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么? 請選出您認(rèn)為最有效的3種：□ 邀請外部講師到公司進(jìn)行集中講授 □ 安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練 □ 拓展訓(xùn)練 □ 建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái) □ 由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授 □ 部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論 □ 光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí) □ 建立公司圖書庫，供借閱 □ 其他： 您認(rèn)為，以下哪個(gè)因素對于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大：□ 領(lǐng)導(dǎo)的重視程度 □ 員工的培訓(xùn)參與意識(shí) □ 培訓(xùn)方式與手段 □ 培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長 □ 培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性 □ 培訓(xùn)組織與服務(wù)□ 培訓(xùn)效果的跟進(jìn) □培訓(xùn)講師的授課水平 您認(rèn)為，對于某一次課程來講，多長的時(shí)間您比較能接受：□ 一個(gè)小時(shí) □ 二個(gè)小時(shí) □ 三個(gè)小時(shí) □ 半天 □無所謂，看課程需要來定 □其他： 您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適：□上班期間，如周五下午23小時(shí) □工作日下班后23小時(shí) □周末1天 □無所謂，看課程需要來定 □其他： 您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的：□ 每周一次 □ 半月一次 □ 每月一次 □ 兩月一次 □ 每季度一次□ 半年一次 □ 每年一次 □ 其他：您愿意選擇的培訓(xùn)方式：□在職，公司內(nèi)部培訓(xùn) □在職，接受外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn) □脫產(chǎn)一段時(shí)間專門培訓(xùn)□函授 □ 其他：請問您認(rèn)為您目前最希望通過培訓(xùn)解決哪一方面的問題：□增加專業(yè)知識(shí)HR025員工動(dòng)態(tài)單姓名部門崗位涉及事由部門負(fù)責(zé)人審批分管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批填表人： 日期：HR025員工動(dòng)態(tài)單姓名部門崗位涉及事由部門負(fù)責(zé)人審批分管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批填表人： 日期：HR026員工面談?dòng)涗洷硇彰块T職位面談日期： 考核日期： 工作成功的方面（主要工作內(nèi)容）工作需要改進(jìn)的方面是否需要接受培訓(xùn)員工發(fā)展計(jì)劃希望得到怎樣的幫助工作改進(jìn)措施其他方面被面談?wù)吆灻耗? 月 日面談人員簽名：年 月 日HR027發(fā)送登記表序號(hào)發(fā)送內(nèi)容簽收部門簽收人日期備注12345678910111213141516171819202122 專業(yè)整理分享