【正文】 其它（請注明）___ _近一年內(nèi)您自己最希望接受的培訓(xùn)有哪些（不超過3項）？□通用技能類□專業(yè)知識類□人力資源類□財務(wù)計劃類□采購營銷類□生產(chǎn)管理類□生產(chǎn)現(xiàn)場類 □管理技能類 □資格認(rèn)證項目□語言發(fā)展項目 □其他： 您認(rèn)為您所在部門人員培訓(xùn)需求重點在于哪個方面：□ 崗位專業(yè)技能 □個人自我管理技能 □企業(yè)文化 □職業(yè)道德與素養(yǎng) □職業(yè)生涯規(guī)劃□ 行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息 □人際關(guān)系及溝通技能 □通用基本技能 □其他： 考慮到各部門崗位、職能差異較大，以下問題請您針對本部門的業(yè)務(wù)特點及管理重點，以文字進(jìn)行描述。1）請簡述您的工作內(nèi)容。您認(rèn)為本部門員工在崗位專業(yè)技能上，需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)（請列舉三項最緊迫的培訓(xùn)需求）：2） 您本人在日常工作中經(jīng)常遇到哪些問題或困難？希望提升哪些方面的能力？獲得哪些方面的培訓(xùn)或支持？您個人的定位與發(fā)展是怎樣的規(guī)劃(如要掌握某種技能,承擔(dān)某種責(zé)任,擔(dān)任某種職務(wù)等)？其中需要公司提供哪些支持和配合？您對公司的培訓(xùn)工作開展(如培訓(xùn)體系、課程實施、培訓(xùn)流程等方面)還有什么期望和建議：HR020外 培 審 批 表培訓(xùn)要求：希望參加培訓(xùn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，保存完整培訓(xùn)資料，如無故超支費用者自理。請將培訓(xùn)資料原件交人力資源部歸檔請將培訓(xùn)證書復(fù)印件交人力資源部歸檔請在兩周或一個月內(nèi)配合人力資源部進(jìn)行內(nèi)部再培訓(xùn)完成上述要求經(jīng)人力資源部簽字后方可報銷報銷記錄：申請部門申 請 人培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)講師培訓(xùn)名稱培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)費用預(yù)算部門負(fù)責(zé)人意見人力資源部意見總經(jīng)理意見HR021外請講師審批表申請事由：申請部門申 請 人培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)講師培訓(xùn)名稱培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)費用預(yù)算部門負(fù)責(zé)人意見人力資源部意見總經(jīng)理意見HR022培訓(xùn)效果調(diào)查表姓名：部門：崗位：培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)時間：課程滿意度調(diào)查:（請用“√”標(biāo)出你對每條評估項目的滿意度）評估項目非常滿意滿意一般較差關(guān)于課程課程目標(biāo)的明確性內(nèi)容編排的合理性理論知識的系統(tǒng)性課程內(nèi)容的適用性課程的趣味性互動性關(guān)于講師對課程內(nèi)容的理解表達(dá)能力對學(xué)員反應(yīng)的關(guān)注程度鼓勵學(xué)員參與的程度對學(xué)員學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)對學(xué)員提問所作出的指導(dǎo)把握課程進(jìn)度的能力會務(wù)安排培訓(xùn)時間安排的合理性現(xiàn)場服務(wù)培訓(xùn)輔助工具的準(zhǔn)備三、本次培訓(xùn)中您認(rèn)為哪些內(nèi)容對您幫助最大:四、您認(rèn)為課程或講師最應(yīng)改進(jìn)的地方：五：其他建議：請?zhí)顚懲戤吅髮⒋吮斫换厝肆Y源部，謝謝！HR023培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)時間： 培訓(xùn)地點： 課時：授課人：培訓(xùn)內(nèi)容：序號部門姓名序號部門姓名12122232342452562672782892910301131123213331434153516361737183819392040HR024請休假申請單填表日期：姓名部門崗位請假時間自年月日至年月日共計天請假事由請假類別□事假□病假□婚假□喪假□產(chǎn)假□年假□培訓(xùn)假□調(diào)休，剩余可調(diào)天數(shù)：部門負(fù)責(zé)人審批分管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批銷假銷假人簽名： 銷假日期：請附相關(guān)證明復(fù)印件。HR024請休假申請單填表日期：姓名部門崗位請假時間自年月日至年月日共計天請假事由請假類別□事假□病假□婚假□喪假□產(chǎn)假□年假□培訓(xùn)假□調(diào)休，剩余可調(diào)天數(shù)：部門負(fù)責(zé)人審批分管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批銷假銷假人簽名： 銷假日期：請附相關(guān)證明復(fù)印件。HR025員工動態(tài)單姓名部門崗位涉及事由部門負(fù)責(zé)人審批分管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批填表人： 日期：HR025員工動態(tài)單姓名部門崗位涉及事由部門負(fù)責(zé)人審批分管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批填表人： 日期：HR026員工面談記錄表姓名部門職位面談日期： 考核日期： 工作成功的方面（主要工作內(nèi)容）工作需要改進(jìn)的方面是否需要接受培訓(xùn)員工發(fā)展計劃希望得到怎樣的幫助工作改進(jìn)措施其他方面被面談?wù)吆灻耗? 月 日面談人員簽名：年 月 日HR027發(fā)送登記表序號發(fā)送內(nèi)容簽收部門簽收人日期備注12345678910111213141516171819202122 專業(yè)整理分享