【文章內(nèi)容簡介】 管理評審后， 認(rèn)證辦公室、生產(chǎn)部 和 設(shè)備處應(yīng) 組織對目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn) 行修訂，修訂后的目標(biāo)、指標(biāo)報管理者代表批準(zhǔn)。 相關(guān)文件 《 目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案控制程序 》 附件 附件 9： 環(huán)境 /職業(yè)健康安全 目標(biāo)、指標(biāo)、管理 方案 一覽表 管理方案 目的 制定并實(shí)施管理方案，以保證目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 適用范圍 適用于 公司 環(huán)境 /職業(yè)健康管理方案的制定、實(shí)施、 驗證及 修訂。 職責(zé) 總經(jīng)理 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理方案，并保證所需資源的落實(shí)； 認(rèn)證辦公室 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門 制定、實(shí)施管理方案，并對實(shí)施情 況進(jìn)行監(jiān)督檢查 ； 4.. 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案的具體制訂、實(shí)施； 控制要求 制定 QWDES/A20xx 第 章 第 3 頁 共 4 頁 QWDES/A20xx 第 章 第 4 頁 共 4 頁 QWDES/A20xx 第 章 第 1 頁 共 8 頁 、指標(biāo)； 、指標(biāo)的方法措施、技術(shù)手段； ，每項具體措施要指定責(zé)任人、檢查人，明確資源配置； 、完成時間； 管理方案要形成文件； 管理方案的實(shí)施情況應(yīng)定期進(jìn)行檢查； 當(dāng) 本公司 的活動、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)行條件、目標(biāo)、指標(biāo)發(fā)生 變化，管理評審或內(nèi)、外審有要求時，應(yīng)對環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案進(jìn)行修訂 。 相關(guān)文件 《 目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案控制程序 》 附件 附件 10： 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案 4． 4 實(shí)施與運(yùn)行 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 目的 明確 公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理 體系 組織機(jī)構(gòu) 的職責(zé)和權(quán)限，并予以溝通傳達(dá)，確保體系的建立和有效運(yùn)行。 職責(zé) 總經(jīng)理職責(zé)： /職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和 持續(xù)改進(jìn)負(fù)最終責(zé)任； 、批準(zhǔn)、發(fā)布環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針；批準(zhǔn)重要環(huán)境因素 /重大危險源清單；批準(zhǔn)環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案； /職業(yè)健康安全管理者代表，授權(quán)行使環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理職權(quán)； ； ，明確各部門的職責(zé)和權(quán)限； /職業(yè)健康安全管理手冊； /職業(yè)健康安全體系的管理評審； h. 負(fù)責(zé)全公司安全工作，應(yīng)急響應(yīng)的統(tǒng)一指揮、處理突發(fā)的環(huán)境 /職業(yè)健康安全緊急事故； 管理者代表職責(zé)： 責(zé)按 GB/T2400 GB/28001 標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定組織建立、實(shí)施并保持環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系； ； /職業(yè)健康安全管理體系程序文件； ； /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案； ，對體系的符合性、有效性負(fù)責(zé)； 、解決體系運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問題； h. 定期向總經(jīng)理匯報體系運(yùn)行情況和環(huán)境 /職業(yè)健康安全績效，為管理評審和體系持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 副 總經(jīng)理 職 責(zé)： 監(jiān)督分管部門的相關(guān)活動按體系要求運(yùn)行； ，減少污染，確保安全的相關(guān)活動； 、職業(yè)健康治理項目方案； 。 總經(jīng)理助理 職責(zé)： ；協(xié)助總經(jīng)理和管代，具體對體系策劃、建立、實(shí)施和保持的有效性負(fù)責(zé)； 、程序文件；審核重要環(huán)境因素 /重大危險源清單；審核環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案； ； 系要求運(yùn)行。 工會主席職責(zé)： QWDES/A20xx 第 章 第 2 頁 共 8 頁 /職業(yè)健康安全的方針和法律法規(guī)要求； /職業(yè)健康安全法律、 法規(guī)和其他要求等情況進(jìn)行監(jiān)督。 認(rèn)證辦公室職責(zé)： 、建立、實(shí)施和保持 EO 管理體系； b. 負(fù)責(zé)組織環(huán)境因素的識別，判定重要環(huán)境因素；負(fù)責(zé)組織危險源辨別、風(fēng)險評價，確定重大危險源； c. 負(fù)責(zé)識別、獲取公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系適用的法律法規(guī)和其他要求，建立清單并下發(fā)相關(guān)的文本內(nèi)容； 況進(jìn)行評價； /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案的編制和匯總，并定期檢查其完成情況； 公司 環(huán)境 /職業(yè)健康安全體系內(nèi)、外部信息的歸口管理，負(fù)責(zé)信息的收集、傳遞、處理 、記錄，負(fù)責(zé)對體系內(nèi)問題的反饋；負(fù)責(zé)匯總各部門相關(guān)方信息； g. 負(fù)責(zé)體系文件的歸口管理，負(fù)責(zé)編制、修訂管理手冊和程序文件；組織有關(guān)部門編制第三層作業(yè)文件； h. 負(fù)責(zé)體系記錄控制的歸口管理； i. 負(fù)責(zé)體系內(nèi)審和管理評審的組織和實(shí)施，將全年的內(nèi)審、管理評審工作納入段年度計劃；對內(nèi)審和管理評審不符合項的跟蹤驗證； 生產(chǎn)部職責(zé)： 、大氣污染物排放、固體廢棄物排放、噪聲排放、危險化學(xué)品使用、消防工作等工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查與考核； b. 負(fù)責(zé)體系運(yùn)行中物資消耗定額管理和勞保用品的管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)用水、電、氣、鋼材和油類的節(jié)能降耗管理； c. 負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)環(huán)境 /職業(yè)健康安全 目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并對車間等相關(guān)部門的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； d. 負(fù)責(zé)對體系運(yùn)行的相關(guān)過程進(jìn)行控制，確保有關(guān)部門按照程序文件和有關(guān)作業(yè)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)施； e. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)運(yùn)行中有關(guān)環(huán)境、安全控制管理工作； 負(fù)責(zé)對運(yùn)行控制過程的監(jiān)測與測量，并對環(huán)境 /職業(yè)健康安全 活動相關(guān)不符合項，采取糾正和預(yù)防措施，并對其有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查； f. 負(fù)責(zé)相關(guān)重要環(huán)境因素 /重大危險源的控制及應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的制定與實(shí)施。 設(shè)備處 、大氣污染物排放、設(shè)備設(shè)施環(huán)保安全、安全用電、消防等方面設(shè)備設(shè)施的配置、維護(hù)、管理、檢查與考核； /職業(yè)健康安全 目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并對車間等相關(guān)部門的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； ，確保有關(guān)部門按照程序文件和有關(guān)作業(yè)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)施； 相關(guān)重要環(huán)境因素 /重大危險源的控制及應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的制定與實(shí)施； /職業(yè)健康安全 運(yùn)行控制過程的監(jiān)測與測量，并對環(huán)境 /職業(yè)健康安全 活動相關(guān)不符合項，采取糾正和預(yù)防措施，并對其有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查； QWDES/A20xx 第 章 第 3 頁 共 8 頁 ；負(fù)責(zé)設(shè)備和設(shè)施管理，確保安全運(yùn)行。 生產(chǎn)車間職責(zé)： 、辨識和重要環(huán)境因素、重大危險源的控制； 、大氣污染物排放、固體廢棄物排放、噪聲排放、危險化學(xué)品使用、安全用電、消防等方面工作的實(shí)施和相關(guān)設(shè)備設(shè) 施的安全使用； 、指標(biāo)、管理方案在本部門的分解、落實(shí)、實(shí)施； ，減少污染，確保安全的生產(chǎn)活動； /職業(yè)健康安全培訓(xùn)需求，組織本車間員工進(jìn)行體系、法律法規(guī)等相關(guān)知識的培訓(xùn)和重要崗位員工的針對性培訓(xùn)； ，對車間員工遵守各層次體系文件負(fù)責(zé)。 人力資源部職責(zé)： ，確保環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理人員符合體系規(guī)定要求，確保與重要環(huán)境因素、重大危險源有關(guān)的人員勝任崗位工作。 司員工環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理知識和就技能的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施，保存記錄； ； d．負(fù)責(zé)確定有害崗位作業(yè)點(diǎn)和職業(yè)危害作業(yè)人員職業(yè)健康安全的相關(guān)規(guī)定 ；負(fù)責(zé)工傷、交通事故、事件的調(diào)查、處理相關(guān)工作。 工會職責(zé) a 宣傳、貫徹有關(guān)環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理的政策、形勢和上級指示精神，公司體系方針和體系有關(guān)信息，提高員工環(huán)境 /職業(yè)健康安全意識，促進(jìn)員工遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)及保護(hù)環(huán)境的自覺性； /職業(yè)健康安全信息與公司交流、協(xié)商、溝通； c. 負(fù)責(zé)對職業(yè)健康工作的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工合法權(quán)益； ，加強(qiáng)女工勞動保護(hù)，參與傷亡事故的調(diào)查及善后處理工作； e. 負(fù)責(zé)對職業(yè)健康工作的監(jiān)督，維護(hù)員工合法權(quán)益 。 后勤部（保衛(wèi)科、車隊）職責(zé)： 、辨識和重要環(huán)境因素、重大危險源的控制； 、辦公垃圾的收集、外運(yùn)； ； ，對相關(guān)方進(jìn)出廠區(qū)進(jìn)行登記，發(fā)放出門證。 財務(wù)科職責(zé)： /職業(yè)健 康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案財力資源的預(yù)算和配置； ，制定并實(shí)施本部門的環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案； 、能源的消耗定額工作。 公司辦公室職責(zé) : /職業(yè)健康安全管理的政策、形勢和上級指示精神，提高員工環(huán)境 QWDES/A20xx 第 章 第 4 頁 共 8 頁 /職業(yè)健康安全意識，促進(jìn)員工遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)及保護(hù)環(huán)境的自覺性； b. 辦公大樓的相關(guān)方，還需在迎賓廳登記。 基建處職責(zé)： ；負(fù)責(zé)組織危險源辨別、風(fēng)險評價； /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo) 和方案的實(shí)施； 、擴(kuò)建、改建項目環(huán)境 /職業(yè)健康安全“三同時”設(shè)施、設(shè)備的落實(shí)和組織竣工驗收。 工程部、開發(fā)部 在產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)過程中，對環(huán)保安全問題進(jìn)行考慮，預(yù)防環(huán)保安全問題的發(fā)生。 對 公司環(huán)境／職業(yè)健康安全管理體系中開發(fā)設(shè)計環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。 鋸業(yè)公司、文登粉末冶金廠職責(zé)： a. 負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)環(huán)境因素的識別；負(fù)責(zé)組織危險源辨別、風(fēng)險評價； b. 組織轄區(qū)內(nèi)環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案的實(shí)施，并定期檢查其完成情況； 轄區(qū)內(nèi) 環(huán)境 /職業(yè)健康安全體系內(nèi)、外部信息的歸口管理，負(fù)責(zé)信息的 收集、傳遞、處理 、記錄，負(fù)責(zé)對體系內(nèi)問題的反饋；負(fù)責(zé)處理相關(guān)方環(huán)境問題的信息交流； d. 負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)體系運(yùn)行的相關(guān)過程進(jìn)行控制，確保有關(guān)部門按照程序文件和有關(guān)作業(yè)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)施； e. 負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)有關(guān)環(huán)境 /職業(yè)健康安全 運(yùn)行控制過程的監(jiān)測與測量，并對環(huán)境 /職業(yè)健康安全 活動相關(guān)不符合項，采取糾正和預(yù)防措施，并對其有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查； f. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)重要環(huán)境因素 /重大危險源的控制及應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的制定與實(shí)施； g. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)體系運(yùn)行中有關(guān)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查與考核工作；負(fù)責(zé)體系運(yùn)行中物資消耗定額 管理和勞保用品的管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)水、電、氣、鋼材和油類的節(jié)能降耗管理； 重要崗位 員工 職責(zé)： 、法規(guī)和其他要求，嚴(yán)格按照作業(yè)文件操作； 、危害和應(yīng)急響應(yīng)作業(yè)文件內(nèi)容，正確處置突發(fā)事件，積極參加搶險急救 。 員工職責(zé)： 公司 環(huán)境 /職業(yè)健康安全 體系文件有關(guān) 規(guī)定； ；參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化； /職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表和員工代表 ； 。 員工代表 職責(zé)： /職業(yè)健康安全的要求和建議； /職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的制定； 、危險源辨識與風(fēng)險評價，參與控制措施的監(jiān)督和事故的調(diào)查處理等。 其他相關(guān)部門 職責(zé) 體系建立及運(yùn)行直接涉及到的 其他 部門的職責(zé)，在相應(yīng)的程序文件、作業(yè)文件中 QWDES/A20xx 第 章 第 5 頁 共 8 頁 規(guī)定。 附錄 附錄 1 《 威達(dá)機(jī)械股份有限公司 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系 組織 機(jī)構(gòu)圖》 附錄 2 《威達(dá)機(jī)械股份有限公司 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系職能分配表 》 培訓(xùn)、意識和能力 目的 確定培訓(xùn)需 求，制定培訓(xùn)計劃，提高員工環(huán)境、安全意識，確保員工能勝任其崗位工作，以滿足體系建立及運(yùn)行要求。 適用范圍 適用于全公司員工 環(huán)境 /職業(yè)健康安全 方面的培訓(xùn)。 職責(zé) 人力資源部 為培訓(xùn)歸口管理部門，負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)計劃的實(shí)施和有效性評價，建立培訓(xùn)記錄； 各部門負(fù)責(zé)提出年度培訓(xùn)需求，配合公司培訓(xùn)計劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)組織本部門員工針對性的培訓(xùn)工作； 總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計劃。 控制要求 培訓(xùn)和能力 ，針對不同培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容制定培訓(xùn)計劃；培訓(xùn)計劃應(yīng)明確對各類人員的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式及應(yīng)達(dá)到的效果： ，使其明確職責(zé)，熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與應(yīng)急措施； ，持證上崗； 廠 員工須經(jīng)三級安全教育 ，做好教育記錄 ； /職業(yè)健康安全 相關(guān) 管理人員應(yīng)進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn) 。 意識 采用內(nèi)部刊物、板報、各種會議、 文件、 培訓(xùn)等多種形式進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全知識的宣傳，使員工意識到： /職業(yè)健康安全方針、 程序和體系 要