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正文內(nèi)容

建筑公司職業(yè)安全健康管理體系(編輯修改稿)

2025-05-15 08:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 營計劃中提出;、數(shù)量執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司相關(guān)制度。5 相關(guān)文件 安全生產(chǎn)責任制 、意識和能力1 總則對于其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員,應有相應的工作能力。在教育、培訓和(或)經(jīng)歷方面,公司對其能力作出適當?shù)囊?guī)定;明確培訓需求,確保全體員工、尤其是重要崗位的相關(guān)人員能夠勝任他所擔負的工作,以滿足職業(yè)安全健康管理體系建立及運行要求。2職責 a)質(zhì)量安全部負責確定員工的培訓需求,并將其文件化; b)各部門、項目部根據(jù)質(zhì)量安全部確定的員工職業(yè)安全健康培訓需求實施培訓; c)行政部根據(jù)培訓需求進行組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓計劃。3控制要求 a)根據(jù)體系策劃要求,確定能力需求,明確需要培訓的崗位(工種)或人員,見附錄; b)建立培訓計劃,明確對各類人員的培訓要求、培訓方式及應達到的效果; c)對可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應進行重點培訓,使其明確自己的職責,并熟悉本崗位應急準備與反應措施; d)對全體員工都應進行安全意識教育,使其理解本公司的職業(yè)安全健康方針,提高安全意識和持續(xù)改進的自覺性; e)安全知識的培訓不局限于課堂教學,要充分選用公司的內(nèi)部會議、版報、公司報、廣播、有線電視等進行職業(yè)安全健康知識的培訓教育。4 相關(guān)文件 人力資源控制程序1 總則 建立并保持協(xié)商與交流程序,確保與員工和其他相關(guān)方進行有關(guān)的職業(yè)健康安全信息的交流。2職責 a)OHS信息管理歸質(zhì)量安全部; b)各單位負責相應業(yè)務范圍內(nèi)的信息交流。3控制要求 a)內(nèi)部信息:公司各層次與職能部門之間的信息,由其產(chǎn)生的單位傳達到相關(guān)單位和人員; b)外部信息:由質(zhì)量安全部接受并進行處理,并將處理結(jié)果傳遞到相關(guān)部門,相關(guān)方要求時應予以答復; c)員工應參與風險管理方針和程序的制定和評審,參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化,參與職業(yè)健康安全事務,了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和和指定的管理者代表 ()。4相關(guān)文件 OHS信息交流程序1 總則 建立并保持書面形式的OHSMS文件,用以描述OHSMS核心要素及其相互作用,明確查詢相關(guān)文件的途徑。 2職責 OHS管理者代表負責組織建立實施和維護OHSMS文件。3控制要求 a)OHSMS文件包括:OHS管理手冊、程序文件、支持性文件和記錄三個層次; b)依據(jù)GB/T280012001標準,編制公司《OHS管理手冊》,明確OHS方針、目標等,描述OHSMS的要求及接口,規(guī)定OHSMS的文件結(jié)構(gòu)及建立和保持過程。 c)建立并實施OHSMS所要求的各項程序,并使程序文件化; d)為保證OHSMS的有效運行,根據(jù)實際要求編制相應的支持性文件、記錄等; e)制定OHSMS文件要充分注意文件的適用性,如需引用時應注明文件的來源以便查閱; f)OHSMS文件應便于員工理解和操作。1 總則 建立并保持文件控制程序,確保與OHSMS有關(guān)的文件和資料得到控制。2職責 a)OHS管理手冊、程序文件由質(zhì)量安全部統(tǒng)一管理; b)支持性文件和記錄由相關(guān)單位負責管理; c)文件評審由質(zhì)量安全部定期組織進行。3控制要求3.1受控文件范圍 a)OHS法律、法規(guī)及其他要求; b)0HS管理手冊和體系程序文件; c)公司OHSMS三級文件。3.2文件的批準和頒布 所有與OHSMS有關(guān)的文件批準與頒布按《文件控制程序》進行,《OHS管理手冊》由董事長批準發(fā)布;體系程序文件由總經(jīng)理批準發(fā)布;公司OHSMS的三級文件由質(zhì)量安全部批準執(zhí)行。3.3文件的管理 a)文件要有固定的保管場所,以防文件失控; b)對文件進行定期評審,必要時予以修訂并由授權(quán)人員確認其適應性; c)凡對體系的有效運行具有關(guān)鍵作用的崗位,都應能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行有效版本; d)迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回,或采取其他措施防止誤用; e)對出于法律、存檔要求或保留原始記錄的需要而保存的失效文件予以標識。3.4文件的更改 a)文件的更改按照《文件控制程序》進行,嚴禁未經(jīng)授權(quán)和批準任意更改,文件的更改應有記錄; b)文件更改的審批,要有原審核單位負責人審核,原批準人批準,并要確保所有文件持有人都能同時更改; c)當文件經(jīng)多次更改時,要重新?lián)Q版印發(fā)。3.5文件的評審 對OHSMS的三個層次文件都要定期組織評審;以確保文件的持續(xù)適用,文件的評審由原審批人和質(zhì)量安全部組織進行,每年至少一次,特殊情況單獨評審。評審的方式采用會議、表格傳遞等。4相關(guān)文件 文件控制程序1 總則 分類建立并保持控制重大危險的程序或支持性文件,使與重大危險有關(guān)的活動得到有效地控制并確保目標的實現(xiàn)。2職責 與運行控制有關(guān)的職責,在相應的程序或支持性文件中規(guī)定。3控制要求 a)在程序文件中確定與重大危險有關(guān)的活動,并對其進行控制; b)與重大危險有關(guān)的崗位,嚴格執(zhí)行程序和支持性文件; c)對使用的產(chǎn)品和服務中,含有可標識的危險,要將有關(guān)的程序要求通知給供方和承包方; d) 建立并保持程序,從工作場所、過程、裝置、機械、運行程序和工作組織的設(shè)計上,考慮與人的能力相適應,以便從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風險。4相關(guān)文件職業(yè)健康安全運行控制程序?qū)ο嚓P(guān)方的管理程序1 總則 建立并保持針對潛在的事故或緊急情況的計劃和程序,作出應急預案與響應,預防或減少疾病和傷害。2職責 a)質(zhì)量安全部負責組織確定可能發(fā)生的危險損失,并會同其他職能部門對危險控制情況進行檢查; b)各職責單位負責對潛在事故或緊急情況進行控制。3控制要求 a)根據(jù)危險源確定潛在事件和緊急情況; b)對潛在事件和緊急情況,由其所在部門制定應急預案; c)責任單位在潛在事故和緊急情況發(fā)生時,要快速做好響應并采取有效措施減少危險損失; d)具備條件的應定期對應急程序和措施進行試驗; e)在緊急事故發(fā)生后,應評審其應急準備和響應的計劃和程序。4相
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