建筑公司職業(yè)安全健康管理體系(編輯修改稿)
2025-05-15 08:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營計劃中提出；、數(shù)量執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司相關(guān)制度。5 相關(guān)文件 安全生產(chǎn)責任制 、意識和能力1 總則對于其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員，應有相應的工作能力。在教育、培訓和(或)經(jīng)歷方面，公司對其能力作出適當?shù)囊?guī)定；明確培訓需求，確保全體員工、尤其是重要崗位的相關(guān)人員能夠勝任他所擔負的工作，以滿足職業(yè)安全健康管理體系建立及運行要求。2職責 a)質(zhì)量安全部負責確定員工的培訓需求，并將其文件化； b)各部門、項目部根據(jù)質(zhì)量安全部確定的員工職業(yè)安全健康培訓需求實施培訓； c)行政部根據(jù)培訓需求進行組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓計劃。3控制要求 a)根據(jù)體系策劃要求，確定能力需求，明確需要培訓的崗位(工種)或人員，見附錄； b)建立培訓計劃，明確對各類人員的培訓要求、培訓方式及應達到的效果； c)對可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應進行重點培訓，使其明確自己的職責，并熟悉本崗位應急準備與反應措施； d)對全體員工都應進行安全意識教育，使其理解本公司的職業(yè)安全健康方針，提高安全意識和持續(xù)改進的自覺性； e)安全知識的培訓不局限于課堂教學，要充分選用公司的內(nèi)部會議、版報、公司報、廣播、有線電視等進行職業(yè)安全健康知識的培訓教育。4 相關(guān)文件 人力資源控制程序1 總則 建立并保持協(xié)商與交流程序，確保與員工和其他相關(guān)方進行有關(guān)的職業(yè)健康安全信息的交流。2職責 a)OHS信息管理歸質(zhì)量安全部； b)各單位負責相應業(yè)務范圍內(nèi)的信息交流。3控制要求 a)內(nèi)部信息：公司各層次與職能部門之間的信息，由其產(chǎn)生的單位傳達到相關(guān)單位和人員； b)外部信息：由質(zhì)量安全部接受并進行處理，并將處理結(jié)果傳遞到相關(guān)部門，相關(guān)方要求時應予以答復； c)員工應參與風險管理方針和程序的制定和評審，參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化，參與職業(yè)健康安全事務，了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和和指定的管理者代表 ()。4相關(guān)文件 OHS信息交流程序1 總則 建立并保持書面形式的OHSMS文件，用以描述OHSMS核心要素及其相互作用，明確查詢相關(guān)文件的途徑。 2職責 OHS管理者代表負責組織建立實施和維護OHSMS文件。3控制要求 a)OHSMS文件包括：OHS管理手冊、程序文件、支持性文件和記錄三個層次； b)依據(jù)GB/T280012001標準，編制公司《OHS管理手冊》，明確OHS方針、目標等，描述OHSMS的要求及接口，規(guī)定OHSMS的文件結(jié)構(gòu)及建立和保持過程。 c)建立并實施OHSMS所要求的各項程序，并使程序文件化； d)為保證OHSMS的有效運行，根據(jù)實際要求編制相應的支持性文件、記錄等； e)制定OHSMS文件要充分注意文件的適用性，如需引用時應注明文件的來源以便查閱； f)OHSMS文件應便于員工理解和操作。1 總則 建立并保持文件控制程序，確保與OHSMS有關(guān)的文件和資料得到控制。2職責 a)OHS管理手冊、程序文件由質(zhì)量安全部統(tǒng)一管理； b)支持性文件和記錄由相關(guān)單位負責管理； c)文件評審由質(zhì)量安全部定期組織進行。3控制要求3．1受控文件范圍 a)OHS法律、法規(guī)及其他要求； b)0HS管理手冊和體系程序文件； c)公司OHSMS三級文件。3．2文件的批準和頒布 所有與OHSMS有關(guān)的文件批準與頒布按《文件控制程序》進行，《OHS管理手冊》由董事長批準發(fā)布；體系程序文件由總經(jīng)理批準發(fā)布；公司OHSMS的三級文件由質(zhì)量安全部批準執(zhí)行。3．3文件的管理 a)文件要有固定的保管場所，以防文件失控； b)對文件進行定期評審，必要時予以修訂并由授權(quán)人員確認其適應性； c)凡對體系的有效運行具有關(guān)鍵作用的崗位，都應能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行有效版本； d)迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回，或采取其他措施防止誤用； e)對出于法律、存檔要求或保留原始記錄的需要而保存的失效文件予以標識。3．4文件的更改 a)文件的更改按照《文件控制程序》進行，嚴禁未經(jīng)授權(quán)和批準任意更改，文件的更改應有記錄； b)文件更改的審批，要有原審核單位負責人審核，原批準人批準，并要確保所有文件持有人都能同時更改； c)當文件經(jīng)多次更改時，要重新?lián)Q版印發(fā)。3．5文件的評審 對OHSMS的三個層次文件都要定期組織評審；以確保文件的持續(xù)適用，文件的評審由原審批人和質(zhì)量安全部組織進行，每年至少一次，特殊情況單獨評審。評審的方式采用會議、表格傳遞等。4相關(guān)文件 文件控制程序1 總則 分類建立并保持控制重大危險的程序或支持性文件，使與重大危險有關(guān)的活動得到有效地控制并確保目標的實現(xiàn)。2職責 與運行控制有關(guān)的職責，在相應的程序或支持性文件中規(guī)定。3控制要求 a)在程序文件中確定與重大危險有關(guān)的活動，并對其進行控制； b)與重大危險有關(guān)的崗位，嚴格執(zhí)行程序和支持性文件； c)對使用的產(chǎn)品和服務中，含有可標識的危險，要將有關(guān)的程序要求通知給供方和承包方； d) 建立并保持程序，從工作場所、過程、裝置、機械、運行程序和工作組織的設(shè)計上，考慮與人的能力相適應，以便從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風險。4相關(guān)文件職業(yè)健康安全運行控制程序?qū)ο嚓P(guān)方的管理程序1 總則 建立并保持針對潛在的事故或緊急情況的計劃和程序，作出應急預案與響應，預防或減少疾病和傷害。2職責 a)質(zhì)量安全部負責組織確定可能發(fā)生的危險損失，并會同其他職能部門對危險控制情況進行檢查； b)各職責單位負責對潛在事故或緊急情況進行控制。3控制要求 a)根據(jù)危險源確定潛在事件和緊急情況； b)對潛在事件和緊急情況，由其所在部門制定應急預案； c)責任單位在潛在事故和緊急情況發(fā)生時，要快速做好響應并采取有效措施減少危險損失； d)具備條件的應定期對應急程序和措施進行試驗； e)在緊急事故發(fā)生后，應評審其應急準備和響應的計劃和程序。4相
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