【總結(jié)】附件十:崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表因素一:崗位技能因素分級(jí)與定義表1.因素名稱(chēng):學(xué)歷水平因素定義:指完成工作職責(zé)最低學(xué)歷要求。注:與什么學(xué)歷的人從事該工作無(wú)關(guān)。等級(jí)界限說(shuō)明評(píng)分1初中及初中以下水平;122高中、職高、中技、技校、中專(zhuān);243大學(xué)大專(zhuān);364大學(xué)本科;485研究生及以上(含雙學(xué)士)。602.因
2025-06-30 19:57
【總結(jié)】北京航空材料研究院崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表1責(zé)任因素01234因素定義:指在不確定的條件下,為保證貿(mào)易、投資、科研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、社會(huì)穩(wěn)定及其他項(xiàng)目順利進(jìn)行,并維持我方合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)任何風(fēng)險(xiǎn)。僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問(wèn)題,不會(huì)給航材院造成多大影響。有一定的風(fēng)險(xiǎn)。一旦
2025-06-23 20:20
【總結(jié)】7/7崗位評(píng)價(jià)因素與定義××公司崗位評(píng)價(jià)因素和定義分級(jí)表是通過(guò)搜集各崗位共同付酬因素所編制的。此表從責(zé)任因素、知識(shí)技能因素、努力程度因素、工作環(huán)境因素四個(gè)大的方面評(píng)價(jià)崗位價(jià)值。每個(gè)因素細(xì)分為若干子因素,子因素根據(jù)××公司的崗位特征分成若干等級(jí),每個(gè)等級(jí)賦予不同分?jǐn)?shù)。總分為1000分,其中責(zé)任因素465分、知識(shí)技能因素270分、努力等度因素1
2025-06-27 14:30
2025-05-16 04:10
【總結(jié)】1目錄一、崗位評(píng)價(jià)要素與定義分級(jí)表.................................................................................................................................................................
2024-08-18 17:31
2025-05-16 03:55
【總結(jié)】崗位評(píng)價(jià)因素?項(xiàng)目影響因素代碼評(píng)級(jí)依據(jù)填寫(xiě)欄環(huán)境條件工作地A基本在室內(nèi)作業(yè) B約三分之一的時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng) C約二分之一的時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng) D約三分之二的時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng) 毒害物A在正常條件下工作 B有時(shí)在有毒有害環(huán)境下工作 C經(jīng)常在有毒有害環(huán)境下工作 工作復(fù)雜程度對(duì)信息
2025-06-30 20:00
【總結(jié)】149/154 河北紀(jì)元光電有限公司崗位說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二〇二二二〇二二年六月目錄第一部分高層管理崗位說(shuō)明書(shū) 1總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 1行政及生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 4業(yè)務(wù)及供應(yīng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 7第二部份辦公室崗位說(shuō)明書(shū) 10辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū) 10辦公
2025-05-30 00:19
【總結(jié)】崗位評(píng)價(jià)因素與定義分級(jí)表1責(zé)任因素01234因素定義:指在不確定的條件下,為保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)和各類(lèi)項(xiàng)目順利進(jìn)行,并維持我方合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)任何風(fēng)險(xiǎn)。僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問(wèn)題,不會(huì)給標(biāo)準(zhǔn)所造成多大影響。有一定的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問(wèn)題,給標(biāo)準(zhǔn)所所造成的影響能明顯感
2025-06-30 19:16
【總結(jié)】河北紀(jì)元光電有限公司崗位說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二〇二二二〇二二年六月150/153目錄第一部分高層管理崗位說(shuō)明書(shū) 1總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 1行政及生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 4業(yè)務(wù)及供應(yīng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 7第二部份辦公室崗位說(shuō)明書(shū) 10辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū) 10辦公室
2025-05-30 00:18
【總結(jié)】-本資料來(lái)自-機(jī)密勝利石油工程機(jī)械總廠崗位評(píng)價(jià)因素定義表北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零四年十二月-本資料來(lái)自-崗位評(píng)價(jià)因素權(quán)重表崗位評(píng)價(jià)因素權(quán)重表總分責(zé)任因素崗位技能因素崗位性質(zhì)因素工作環(huán)境因素評(píng)估因素分值評(píng)估因素分值評(píng)估因素分值
2024-08-13 08:56
【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副總工資等級(jí)直接下級(jí)辦事處主任、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)助理、貨運(yùn)司機(jī)薪酬類(lèi)型所轄人員17人崗位分析日期本職:組織業(yè)務(wù)部及兩地辦事處完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃或市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-05-14 02:09
【總結(jié)】21/22目錄一、崗位評(píng)價(jià)要素與定義分級(jí)表 2A-知識(shí)水平與能力總權(quán)重10分 2B-職位所要求經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的豐富程度總權(quán)重10分 2C-工作復(fù)雜程度總權(quán)重15分 3D-職位涉及人際關(guān)系的頻度與難度總權(quán)重15分 5E-對(duì)組織目標(biāo)的影響程度和工作中的責(zé)任總權(quán)重50分 5二、打分工具:崗位評(píng)價(jià)打分表 7
2025-05-16 04:31
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)副總工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、母盤(pán)庫(kù)管理人員、復(fù)制車(chē)間主任、印刷車(chē)間主任、切割車(chē)間主任兼包裝車(chē)間主任、母盤(pán)車(chē)間主任、圖像壓縮室主任、動(dòng)力車(chē)間主任薪酬類(lèi)型所轄人員110人崗位分析日期本職:組織生產(chǎn)部及所屬車(chē)
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】/認(rèn)價(jià)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)認(rèn)價(jià)員崗位編號(hào)所在部門(mén)供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:采購(gòu)價(jià)格確認(rèn),供貨商選擇,及工程項(xiàng)目的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原輔材料、零配件、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及用品的價(jià)格確認(rèn),以及供貨商的選擇