【總結(jié)】附件十:崗位評價因素定義與分級表因素一:崗位技能因素分級與定義表1.因素名稱:學(xué)歷水平因素定義:指完成工作職責(zé)最低學(xué)歷要求。注:與什么學(xué)歷的人從事該工作無關(guān)。等級界限說明評分1初中及初中以下水平;122高中、職高、中技、技校、中專;243大學(xué)大專;364大學(xué)本科;485研究生及以上(含雙學(xué)士)。602.因
2025-06-30 19:57
【總結(jié)】北京航空材料研究院崗位評價因素定義與分級表1責(zé)任因素01234因素定義:指在不確定的條件下,為保證貿(mào)易、投資、科研、產(chǎn)品開發(fā)、社會穩(wěn)定及其他項目順利進行,并維持我方合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無任何風(fēng)險。僅有一些小的風(fēng)險。一旦發(fā)生問題,不會給航材院造成多大影響。有一定的風(fēng)險。一旦
2025-06-23 20:20
【總結(jié)】7/7崗位評價因素與定義××公司崗位評價因素和定義分級表是通過搜集各崗位共同付酬因素所編制的。此表從責(zé)任因素、知識技能因素、努力程度因素、工作環(huán)境因素四個大的方面評價崗位價值。每個因素細(xì)分為若干子因素,子因素根據(jù)××公司的崗位特征分成若干等級,每個等級賦予不同分?jǐn)?shù)??偡譃?000分,其中責(zé)任因素465分、知識技能因素270分、努力等度因素1
2025-06-27 14:30
2025-05-16 04:10
【總結(jié)】1目錄一、崗位評價要素與定義分級表.................................................................................................................................................................
2024-08-18 17:31
2025-05-16 03:55
【總結(jié)】崗位評價因素?項目影響因素代碼評級依據(jù)填寫欄環(huán)境條件工作地A基本在室內(nèi)作業(yè) B約三分之一的時間深入現(xiàn)場 C約二分之一的時間深入現(xiàn)場 D約三分之二的時間深入現(xiàn)場 毒害物A在正常條件下工作 B有時在有毒有害環(huán)境下工作 C經(jīng)常在有毒有害環(huán)境下工作 工作復(fù)雜程度對信息
2025-06-30 20:00
【總結(jié)】149/154 河北紀(jì)元光電有限公司崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二〇二二二〇二二年六月目錄第一部分高層管理崗位說明書 1總經(jīng)理崗位說明書 1行政及生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位說明書 4業(yè)務(wù)及供應(yīng)副總經(jīng)理崗位說明書 7第二部份辦公室崗位說明書 10辦公室主任崗位說明書 10辦公
2025-05-30 00:19
【總結(jié)】崗位評價因素與定義分級表1責(zé)任因素01234因素定義:指在不確定的條件下,為保證企業(yè)運營和各類項目順利進行,并維持我方合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無任何風(fēng)險。僅有一些小的風(fēng)險。一旦發(fā)生問題,不會給標(biāo)準(zhǔn)所造成多大影響。有一定的風(fēng)險。一旦發(fā)生問題,給標(biāo)準(zhǔn)所所造成的影響能明顯感
2025-06-30 19:16
【總結(jié)】河北紀(jì)元光電有限公司崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二〇二二二〇二二年六月150/153目錄第一部分高層管理崗位說明書 1總經(jīng)理崗位說明書 1行政及生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位說明書 4業(yè)務(wù)及供應(yīng)副總經(jīng)理崗位說明書 7第二部份辦公室崗位說明書 10辦公室主任崗位說明書 10辦公室
2025-05-30 00:18
【總結(jié)】-本資料來自-機密勝利石油工程機械總廠崗位評價因素定義表北大縱橫管理咨詢公司二零零四年十二月-本資料來自-崗位評價因素權(quán)重表崗位評價因素權(quán)重表總分責(zé)任因素崗位技能因素崗位性質(zhì)因素工作環(huán)境因素評估因素分值評估因素分值評估因素分值
2024-08-13 08:56
【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副總工資等級直接下級辦事處主任、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)助理、貨運司機薪酬類型所轄人員17人崗位分析日期本職:組織業(yè)務(wù)部及兩地辦事處完成公司下達的銷售計劃或市場開拓任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-05-14 02:09
【總結(jié)】21/22目錄一、崗位評價要素與定義分級表 2A-知識水平與能力總權(quán)重10分 2B-職位所要求經(jīng)驗經(jīng)歷的豐富程度總權(quán)重10分 2C-工作復(fù)雜程度總權(quán)重15分 3D-職位涉及人際關(guān)系的頻度與難度總權(quán)重15分 5E-對組織目標(biāo)的影響程度和工作中的責(zé)任總權(quán)重50分 5二、打分工具:崗位評價打分表 7
2025-05-16 04:31
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)部主任崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部主任崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)副總工資等級直接下級生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)統(tǒng)計、母盤庫管理人員、復(fù)制車間主任、印刷車間主任、切割車間主任兼包裝車間主任、母盤車間主任、圖像壓縮室主任、動力車間主任薪酬類型所轄人員110人崗位分析日期本職:組織生產(chǎn)部及所屬車
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】/認(rèn)價員崗位說明書崗位名稱認(rèn)價員崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:采購價格確認(rèn),供貨商選擇,及工程項目的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原輔材料、零配件、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及用品的價格確認(rèn),以及供貨商的選擇