河北紀(jì)元光電崗位說(shuō)明書(shū)大全(編輯修改稿)
2025-06-10 02:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 頻次：組織并監(jiān)督客戶反饋和投訴的登記、提交及回饋的處理工作，根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)外協(xié)商處理頻次： 協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的不能滿足客戶要求（進(jìn)度、質(zhì)量等）的異常問(wèn)題頻次：負(fù)責(zé)特價(jià)申請(qǐng)頻次：負(fù)責(zé)組織客戶分析和評(píng)估，為客戶結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品機(jī)構(gòu)調(diào)整提供依據(jù)頻次：四職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作時(shí)間百分比：10% 工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定銷售費(fèi)用使用制度，并監(jiān)督實(shí)施頻次：協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)部門(mén)的對(duì)外公共關(guān)系頻次：負(fù)責(zé)編制和上報(bào)業(yè)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作頻次：負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)公司的工作部署和各項(xiàng)管理制度頻次：對(duì)進(jìn)入本部門(mén)的新人進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作頻次：輔導(dǎo)主任、下屬的管理知識(shí)及崗位技能頻次：
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