xx年呼倫貝爾市公共課程專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試題答案(編輯修改稿)
2024-12-14 15:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 B）。 A保護(hù)義務(wù) B勞動義務(wù) C遵守義務(wù) D實(shí)現(xiàn)義務(wù) ，侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失的，行為人承擔(dān)損害賠償時，采取（ ）。 A全部賠償原則 B懲罰賠償原則 C填平損失原則 D損益相抵原 ，原則上可由勞動者與用人單位協(xié)商確定，但《勞動法》規(guī)定不得超過（） A一年 B六個月 C五個月 D三個月 29.（）整 個社會保障體系的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié) A社會保險 B社會福利 C社會救濟(jì) D社區(qū)服務(wù) ，未簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）日內(nèi)訂立書面勞動合同。 A半個月 B一個月 C兩個月 D半年 《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，同一用人單位于同一勞動者可以（）。 A可以多次約定試用期 B只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇用時，才可以重新約定試用期 C只能約定一次試用期 D不能超過三次 ，國家科技獎最高獎勵（）元。 A200萬 B300萬 C400萬 D500萬 33國家實(shí)行勞動者每日工作時間不得超過（）小時。 A6 B7 C8 D9 、設(shè)計人約定，也未在其依法設(shè)置的規(guī)章制度中規(guī)定專利獎勵的方式和數(shù)額，應(yīng)在專利公告之日起 3個月內(nèi)給發(fā)明人、設(shè)計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金不少于（）元。 A1000 B2020 C2500 D3000 （）年。 A5 B10 C20 D30 1年不足 5年的，最長領(lǐng)?。ǎ﹤€月。 A12 B18 C24 D36 ：工會會員每年上繳的會員費(fèi)和單位每月按全部職工工資總額的（）撥繳的經(jīng)費(fèi)。 A2% B3% C4% D5% ，福利費(fèi)被定格在工作人員基本工資中的（）。 A1% % C2% % 39公民的名譽(yù)權(quán)，指的是公民的（ A） 受法律的保護(hù)。 A人格尊嚴(yán) B財產(chǎn)安全 C人身安全 D人身自由 ，試用期不得超過（） A一個月 B兩個月 C三個月 D四個月 動者每日工作時間不得超過（）小時。 A6 B7 C8 D9 （）。 A合同期限 B勞動保護(hù)和勞動條件 C勞動紀(jì)律 D試用期限 《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，同一用人單位于同一勞動者可以（）。 A可以多次約定試用期 B只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇用時，才可以重新約定試用期 C只能約定一次試用期 D不能超過三次 ，國家科技獎最高獎勵（）元。 A200萬 B300萬 C400萬 D500萬 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員福利標(biāo)準(zhǔn)，福利費(fèi)被定格在工作人員基本工資中的（）。 A1% % C2% % ( ） A必須是中國的注冊商標(biāo) B必須是某一國家的注冊商標(biāo) C必須考慮相關(guān)公眾對該商標(biāo)的知曉程度 D必須在中國公開媒體上作廣告三年以上 ,下列說法錯誤的是 ( )。 A勞動合同關(guān)于勞動者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn) B 集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同的規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同的 部分無效 C 集體合同具有補(bǔ)充勞動合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動合同規(guī)定不明確的情況下，集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動成為勞動合同的組成部分 D 集體合同是用人單位和勞動者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息
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