【總結(jié)】中華人民共和國衛(wèi)生部令第79號(hào) 《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(2010年修訂)》已于2010年10月19日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)予以發(fā)布,自2011年3月1日起施行。部 長 陳竺二〇一一年一月十七日第一章 總 則 第一條 為規(guī)范藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理,根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實(shí)施條例》,制定本規(guī)范?! 〉诙l 企業(yè)應(yīng)當(dāng)
2025-04-19 00:09
【總結(jié)】1臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)二季度質(zhì)控分析大理市第二人民醫(yī)院護(hù)理部劉永芬??????????我們沒有做到最好?????????但我們?cè)谡J(rèn)真做團(tuán)隊(duì)的力量3護(hù)理管理工作中的難點(diǎn)?
2025-01-20 18:03
【總結(jié)】全國2011年1月自學(xué)考試護(hù)理管理學(xué)試題課程代碼:03006一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。,對(duì)突發(fā)事件給予臨機(jī)處置,體現(xiàn)了護(hù)理管理者的() ,適宜采取參與式領(lǐng)導(dǎo)方式的員工類型是() ,貧乏管
2025-06-23 06:14
【總結(jié)】醫(yī)院護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理臨床常見的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)案例分析2023年2月主要內(nèi)容?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的定義?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)案例(十四例)?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的防范措施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的定義?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是指存在護(hù)理過程中的所有不確定的危險(xiǎn)因素,均可直接或間接造成病人死亡或損害和傷殘的一切不安全事件。?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件是指在護(hù)理工作中
2025-03-02 17:25
【總結(jié)】1半年護(hù)理質(zhì)量檢查總結(jié)為加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理要求,護(hù)理部于6月20日至6月21日,分別檢查了27個(gè)護(hù)理單元的病區(qū)管理質(zhì)量,病人護(hù)理質(zhì)量,無菌物品滅菌質(zhì)量、消毒隔離管理質(zhì)量、護(hù)理技術(shù)考核及護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,檢查結(jié)果如下:一、病區(qū)管理:各科室環(huán)境能做到整齊,清潔、安靜、
2024-11-06 03:09
【總結(jié)】目錄第一部分護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)及計(jì)算方法1.護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)及計(jì)算方法第二部分護(hù)理質(zhì)量檢查表1.三級(jí)質(zhì)控護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)記錄表2.二級(jí)質(zhì)控護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)記錄表3.二級(jí)質(zhì)控護(hù)理質(zhì)量檢查匯總表4.一級(jí)質(zhì)控護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)記錄表(1)一級(jí)質(zhì)控護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)記錄表(特殊區(qū)域用)(2)一級(jí)質(zhì)控護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)記錄表(供應(yīng)室用)(3)一級(jí)質(zhì)控護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)記錄
2025-06-30 21:12
【總結(jié)】貴陽市第二人民醫(yī)院·貴陽市金陽醫(yī)院三甲自評(píng)表護(hù)理質(zhì)量檢查組項(xiàng)目分值評(píng)審要點(diǎn)檢查方法情況分析得分二、醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)(五)護(hù)理管理與護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)1.醫(yī)院有健全的護(hù)理管理組織體系,責(zé)任明確6(1)根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),建立完善的護(hù)理管理組織
2025-06-26 04:48
【總結(jié)】12009年度靜脈治療護(hù)理安全質(zhì)量目標(biāo)目標(biāo)一:嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,防止輸液病人、藥物發(fā)生錯(cuò)誤,護(hù)士知曉并能自覺執(zhí)行這些制度和程序,及時(shí)報(bào)告輸液不良反應(yīng)事件。,核對(duì)病人時(shí)至少采用兩種以上辨別病人身份的方法。,發(fā)生輸液不良事件時(shí)及時(shí)進(jìn)行分析。目標(biāo)二:提高PICC置管安全性:建立與落實(shí)PICC置管技術(shù)準(zhǔn)入、告知、不良事件的上報(bào)以及PICC會(huì)診制度,制定PICC置管及
2025-06-26 00:32
【總結(jié)】20XX年1月份中醫(yī)科護(hù)理質(zhì)量檢查缺陷分析及整改措施第一篇:2021年1月份中醫(yī)科護(hù)理質(zhì)量檢查缺陷分析及整改措施2021年1月份中醫(yī)科護(hù)理質(zhì)量檢查缺陷分析及整改措施一、基礎(chǔ)護(hù)理存在問題:1、病人指甲臟、胡須長。2、輸液卡巡視填寫不規(guī)范,巡視不及時(shí),輸液實(shí)際滴數(shù)與輸液卡填寫
2025-04-20 19:21
【總結(jié)】2010年全國質(zhì)量專業(yè)綜合知識(shí)考試大綱(中級(jí))第一章質(zhì)量管理概論一、質(zhì)量的基本知識(shí)1.掌握質(zhì)量的概念(含相關(guān)術(shù)語:組織、過程、產(chǎn)品、要求、顧客、體系、質(zhì)量特性等)2.熟悉質(zhì)量特性的內(nèi)涵3.熟悉質(zhì)量概念的發(fā)展二、質(zhì)量管理的基本知識(shí)1.掌握管理的職能(計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制)2.熟悉管理層次和技能3.掌握質(zhì)量管理的定義(含相關(guān)術(shù)語:質(zhì)量
2025-06-19 15:16
【總結(jié)】質(zhì)量檢查評(píng)分匯總表被檢查單位(項(xiàng)目部)名稱:年月日地點(diǎn)(施工現(xiàn)場(chǎng))工程性質(zhì)總計(jì)得分(滿分分值為100分)檢查項(xiàng)目及分值
2025-06-25 03:55
【總結(jié)】護(hù)理質(zhì)量檢查工具護(hù)士長培訓(xùn)楊永蓮一、PDCA循環(huán)?定義:全面質(zhì)量管理保證體系運(yùn)轉(zhuǎn)的基本方式是以計(jì)劃—實(shí)施—檢查—處理的科學(xué)程序進(jìn)行管理循環(huán)的,簡(jiǎn)稱PDCA循環(huán),也叫戴明循環(huán)。這個(gè)循環(huán)包括質(zhì)量保證系統(tǒng)活動(dòng)必須經(jīng)歷的四個(gè)階段八個(gè)步驟不停地周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)。計(jì)劃?計(jì)劃過程包括:
2025-03-04 16:23
【總結(jié)】《綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2023版)》與病案質(zhì)量評(píng)估首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院劉春玲主要內(nèi)容?《綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2023版)》創(chuàng)新點(diǎn)?病案管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?病歷書寫質(zhì)量評(píng)審重點(diǎn)一《綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2023版)》創(chuàng)新點(diǎn)
2025-01-05 09:26
【總結(jié)】江蘇藍(lán)色玻璃集團(tuán)有限公司企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)依據(jù)GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)編制編號(hào):QG/版本:B/0受控2013年1月6日發(fā)布2013年1月25號(hào)實(shí)施江蘇藍(lán)色玻璃集團(tuán)有限公司發(fā)布編制:
2025-06-29 08:57
【總結(jié)】藍(lán)色玻璃企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)依據(jù)GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)編制編號(hào):QG/版本:A/1受控2012年1月5日發(fā)布2012年1月22號(hào)實(shí)施藍(lán)色玻璃有限公司發(fā)布文件控制頁編制:宿遷藍(lán)色玻璃精品有限公司
2025-06-29 08:38