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正文內(nèi)容

銷售經(jīng)理的工作手冊(編輯修改稿)

2025-07-26 06:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。 展示會的要訣(1) 不可依照喜好,來選擇展示會的商品。(2) 銷售經(jīng)理應(yīng)親臨租用的會場察看。(3) 銷售經(jīng)理要親自邀請主要的客戶務(wù)必蒞臨。十七、 情報管理的要訣 情報的內(nèi)容(1) 情報越多越好,其內(nèi)容要徹底的研究。(2) 取決情報的內(nèi)容,應(yīng)從營業(yè)銷售促進、業(yè)務(wù)經(jīng)營等不可或缺的部分開始。(3) 銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售主管及相關(guān)者應(yīng)共同協(xié)商,對于情報的內(nèi)容,另以取舍選擇。 情報的收集法(1) 情報收庥的來源,分為公司內(nèi)部和公司外部。(2) 有關(guān)公司內(nèi)的情報市場部和銷售部門應(yīng)向公司行政部提出需求申請,各方情報由特定的人員負責(zé)保存。(3) 對于公司外的情報之收集法,更應(yīng)講究。特別是對于非公開的、機密性的情報,要個別研究其收集法,并由市場部負責(zé)處理和保存。 情報的活用(1) 情報應(yīng)有系統(tǒng)地分類整理,以便隨時采用。(2) 情報的目的在于活用,因此,應(yīng)讓關(guān)系者徹底的明了情報的內(nèi)容,及其活用的方法。(3) 情報、資料應(yīng)不斷地新陳代謝。十八、 銷售方面計數(shù)管理的注意事項(參見流程BP17) 計數(shù)管理的內(nèi)容 計數(shù)管理的主要項目如下:(1) 與銷售及利潤有關(guān)的銷售額、退貨減價、進貨、存貨額、存貨周轉(zhuǎn)率、經(jīng)費、收款、回收率及其他。(2) 與勞動生產(chǎn)力有關(guān)的個人平均銷售額、附加價值、利潤、其他交易額、工作效率等。(3) 各種計劃的預(yù)估與實績間的差異。(4) 計數(shù)分析數(shù)值(5) 其他。 計數(shù)意識及正確的實施法(1) 管理者應(yīng)讓部下了解數(shù)字的重要性、計數(shù)所產(chǎn)生的計劃與行動、根據(jù)計數(shù)所作的評價等。(2) 切莫捏造數(shù)字或玩弄計數(shù)。 預(yù)估、實績的研討與對策(1) 銷售經(jīng)理不斷地研究自己所管區(qū)域(個別的推銷員、客戶、商品等)的預(yù)估與實績。(2) 要查明預(yù)估與實績間產(chǎn)生差異的因素,及時擬定解決方案。十九、 配銷的實施要訣 銷售目標(biāo)的修訂要訣(1) 依公司要求和市場實際,編訂可能實現(xiàn)的銷售目標(biāo)。(2) 盡量依照利潤本位(營業(yè)利潤、毛利、大概的附加價值等),分配銷售目標(biāo)。(3) 分配銷售目標(biāo)時,要考慮各區(qū)域、個人的能力等。 盡量朝著目標(biāo)管理方向努力(1) 要將上司分配的銷售目標(biāo),當(dāng)作自己的挑戰(zhàn)目標(biāo),努力實行。(2) 個人的銷售額總計,能符合公司的銷售目標(biāo)。(3) 銷售部長應(yīng)教導(dǎo)部屬,使之具有達成目標(biāo)的觀念。(4) 管理者應(yīng)努力提高部屬的觀念,這是欲達成目標(biāo)所需的最重要工作。 分配額的調(diào)整與檢討(1) 公司內(nèi)、外的情勢激變時,要慎重地調(diào)整分配目標(biāo)。(2) 不可忽略實績與結(jié)果的檢查,以作為再挑戰(zhàn)的參考。二十、 交貨、送貨的注意事項 嚴守交貨日期(1) 有些銷售人員出貨、交貨的經(jīng)辦人不太重視交貨日期,這種情況必須改進。(2) 接受訂單時,對交貨日期要有把握方可。(3) 接受已無存貨的訂單時,需先確定進貨的時間。(4) 銷售經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常留意下屬是否嚴守交貨日期。 出貨的注意事項(1) 交貨期較長的,或分期交貨的,應(yīng)依訂單的內(nèi)容作交貨管理。(2) 若發(fā)生遲延交貨的情形,或錯發(fā)貨物的情況時,應(yīng)分析其原因,并及時圖謀對策。二十一、 貨款回收的注意事項 最重要的是防止呆帳(1) 要讓銷售人員徹底的明了收回貨款才算完成銷售。(2) 準(zhǔn)備以信用制度交易前,應(yīng)徹底作好信用調(diào)查,并決定正確的信用限度。(3) 交易開始后,需定期性的重新研討信用限度。(4) 應(yīng)迅速獲得客戶經(jīng)營或支付情況的異常情報。(5) 若發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)即采取必要措施(限制銷售、促進回收貨、設(shè)訂擔(dān)保物、其他)。(6) 業(yè)務(wù)人員原則上不可直接收取客戶的現(xiàn)金貨款。 債權(quán)管理及促進回收(1) 債權(quán)管理雖然屬于銷售人員及財務(wù)經(jīng)辦人所轄,但不可將全部責(zé)任委任他們。(2) 銷售經(jīng)理對于各自的銷售額、收款額、未收款額等,應(yīng)經(jīng)常留意是否異常。(3) 要特別注意把握實態(tài),以免部屬對未收貨款、回收情況等,計算錯誤或作為呆帳等。(4) 有關(guān)貨款的回收,應(yīng)經(jīng)常叮囑經(jīng)辦人,以期收到良好的效果。二十二、 減價/退貨的實施要訣(參見流程BP19,20,21) 決定實施標(biāo)準(zhǔn)(1) 不可讓銷售人員依個人的判斷,隨意決定減價或退貨。(2) 需要提供客戶有關(guān)減價/退貨產(chǎn)品的生產(chǎn)日期、庫存量及該筆貨品的交易條件,并提交相關(guān)的說明和處理意見交銷售總監(jiān)審批。(3) 嚴格執(zhí)行減價及退貨的限度及其標(biāo)準(zhǔn)。(4) 減價及退貨均應(yīng)獲得公司管理層的同意始可。 把握實際的情況(1) 減價/退貨時,一定要開傳票,以保留確切的記錄。(2) 退貨時必須由客戶提供稅務(wù)部門開據(jù)的退貨證明或原發(fā)票。(3) 把握全體及個別(經(jīng)辦人別、客戶別、商品別、委節(jié)別及其他)減價、退貨的金額、比率、件數(shù)等。(4) 需和財務(wù)部門(或負責(zé)帳務(wù)者)保持業(yè)務(wù)上的密切聯(lián)系。 減價、退貨的減少及預(yù)防政策(1) 應(yīng)加強指示及提醒關(guān)系者有關(guān)減少、防止減價與退貨方面的問題。如生產(chǎn)日期、產(chǎn)品庫存量及對批發(fā)商和零售商的貨品管理。(2) 徹底分析減價、退貨的原因,從主要原因著手處理。(3) 切莫強迫銷售人員達成某產(chǎn)品一定的銷售額,以免遭致退貨。二十三、 處理索賠問題的注意事項(參見流程BP29) 銷售上的索賠,大多是有關(guān)交易方面的問題,即商品、價格、交貨期、服務(wù)及其他方面的問題。(1) 對于索賠,無論大小,應(yīng)慎重處理。(2) 防止索賠問題的發(fā)生才是根本的解決問題之道,不可等索賠問題發(fā)生時,才圖謀對策。 銷售部門的處理(1) 要迅速、正確地獲得有關(guān)索賠的情報,并提交市場部按投訴處理流程及時運作。(2) 索賠問題發(fā)生時,要盡快訂定對策。(3) 銷售經(jīng)理對于所有的資料均應(yīng)過目,以防部下忽略了重要問題(4) 每一種索賠問題,均由市場部協(xié)助銷售部處理。二十四、 銷售事務(wù)管理的注意事項(參見流程BP14,15) 銷售事務(wù)的重視與指導(dǎo)(1) 銷售事務(wù)是銷售服務(wù)上的關(guān)鍵,切不可有錯誤發(fā)生。(2) 除了事務(wù)部經(jīng)辦人等專門人員外,有不少銷售人員輕視事務(wù)性的工作,或處理事務(wù)的能力不足。(3) 銷售經(jīng)理對銷售事務(wù)需具備正確的了解與知識,并反復(fù)地指導(dǎo)部屬。(4) 務(wù)必讓所有的關(guān)系者遵守銷售事務(wù)的處理規(guī)則。 銷售事務(wù)的組織與制度(1) 銷售事務(wù)在銷售部設(shè)立專職的職員,銷售經(jīng)理負責(zé)管理(2) 盡量讓銷售人員專心銷售(3) 銷售事務(wù)由產(chǎn)品詢價 估價 接訂單 出倉交貨 收款 示帳 統(tǒng)計等組成。(4) 銷售事務(wù)的改善A研究效率最高的事務(wù)處理法,并經(jīng)常予以檢討。B利用計算機及其他設(shè)備,以求效率。 協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)(1) 要密切的實施銷售戰(zhàn)略上
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