【總結】新員工培訓工作計劃與新員工培訓計劃匯編 第5頁共5頁 新員工培訓工作計劃 為了提高員工和管理人員的素質,提高公司的管理水平,保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進行有效的培訓,做好培訓的基礎是...
2024-11-23 03:17
【總結】新員工培訓總結與新員工培訓總結報告匯編 第11頁共11頁 新員工培訓總結 新員工培訓總結 到xx公司工作已經2個多月了,在這期間,參加了公司組織的新員工入職培訓會。由公司領導就公司...
2024-11-23 04:19
【總結】教務部一,考勤*加班時間換算*暑期班,晚上至少要保證兩名班主任在。*周二周五不可以請假或調休,周末全班,其中一天可以補休2H(19:00--21:00),至少保證4—5名班主任在。二,薪酬:基本工資+課時提成+續(xù)費提成1%+同享卡提成50元(新生98折優(yōu)惠,舊生300代金券,文員綺華處領)三個月后考核通過表現(xiàn)優(yōu)良者通過試用。續(xù)費提成1%,退費扣50/人(最高額
2025-04-01 23:47
【總結】員工培訓手冊一、公司概況山東京華集團是一家集印刷、發(fā)行、教學儀器設備、探究性實驗室、傳媒、系統(tǒng)集成、安防視訊、園林綠化、房地產開發(fā)、投資等行業(yè)于一體的綜合性股份制企業(yè)。京華集團的前身山東京華貿易股份有限公司成立于1997年,集團總部設在山東省省會濟南,地處濟南CBD商業(yè)金融圈內,注冊資本2200多萬,員工200余人,中高級以上職稱科研人員70余人。,固定資產近億元;公司現(xiàn)擁有全資子公司
2025-06-23 19:13
【總結】新員工培訓方案3篇與新員工培訓計劃匯編 第24頁共24頁 新員工培訓方案3篇 企業(yè)新員工入職培訓方案 第一條?入職培訓的目的 1.使新進人員了解本公司概況及規(guī)章制度,認識并認同企...
【總結】新員工培訓計劃與新員工培訓計劃范文匯編 第7頁共7頁 新員工培訓計劃 實訓目的 使企業(yè)招收的應屆畢業(yè)生對其即將投身的職業(yè)社會有一個深刻的理解,實現(xiàn)自身角色的轉變,使其盡快樹立正確的...
2024-11-23 04:26
【總結】......新員工培訓方案為滿足公司日益發(fā)展的需要,打造一支高素質、高效率、高執(zhí)行力的團隊,使公司在激烈的市場競爭中展現(xiàn)出較強的生命力,特制定此方案。培訓目的(一)為新員工提供準確的公司及崗位信息,明確自身工作職責和內容(二)促使新員工知曉、明確崗位職責,幫助其進入工作角色,承擔工作任務(三)向新員工傳輸公司企業(yè)文化,使其
2025-05-10 06:49
【總結】........無錫富達利科技有限公司新進員工培訓制度及流程1.讓新員工熟悉崗位職責和公司的規(guī)章制度。2.讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關的操作。3.讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望。4.讓新員工了
2025-04-07 23:11
【總結】新員工培訓制度受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號:________________生效日期:___2007-04-02____版本/修改次第更改頁次/章節(jié)編制審核批準生效日期
【總結】新員工培訓教材第一章公司簡介浙江紅劍集團有限公司位于長江三角洲最具經濟活力的地區(qū)——杭州市,公司的前身為1993年成立的蕭山紅山化纖實驗廠,1999年進行股份改制,成立了杭州紅山化纖有限公司。杭州紅山化纖有限公司成立之初,只有4條紡絲生產線,12臺加彈機,產能2萬噸/年。2000年公司開始了第一個戰(zhàn)略投資計劃,新增了4條紡絲生產線,17臺33H型加彈機。面對不斷擴大的市競爭,
2025-04-06 05:05
【總結】新員工培訓方案總辦目錄一、總經理致詞二、新員工培訓目的三、新員工培訓程序四、新員工培訓內容五、新員工培訓反饋與考核五、新員工培訓教材-六、新員工培訓項目實施方案七、部門新員工培訓所需填寫需表
2025-04-01 23:49
【總結】前言第一印象凱瑟琳?布朗滿懷期待和熱情到一家中型廣告機構擔任賬目經理這一新職。漫長的招聘過程結束后,她確信自己找到了一份美差。下面是她的經歷:l按照通知星期一9點鐘到達;接待員不知她是誰l等了30分鐘后,她的新經理來接她l兩人談了10分鐘后,他被叫走,凱瑟琳被交給他的同事,此人對此毫無準備l該人帶凱瑟琳很快地轉了一圈,然后把她丟在一邊,處她讀文件l過了一
2025-04-06 03:37
【總結】新員工上崗培訓前言第一印象凱瑟琳?布朗滿懷期待和熱情到一家中型廣告機構擔任賬目經理這一新職。漫長的招聘過程結束后,她確信自己找到了一份美差。下面是她的經歷:l按照通知星期一9點鐘到達;接待員不知她是誰l等了30分鐘后,她的新經理來接她l兩人談了10分鐘后,他被叫走,凱瑟琳被交給他的同事,此人對此毫無準備l該人帶凱瑟琳很快地轉了一圈,然后
2025-04-06 03:36
【總結】
2025-08-05 08:01
【總結】新員工培訓講義一、培訓目的新員工能正確理解和掌握集團企業(yè)文化理念和醫(yī)院經營理念,從而樹立起奉獻、創(chuàng)新、團結協(xié)作的工作精神,培養(yǎng)出工作、奮斗、生活的浩然正氣,(企業(yè)文化理念+醫(yī)院工作精神=醫(yī)院靈魂)達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的。二、培訓的意義1、通過培訓使新員工認同企業(yè)文化和工作精神,同心協(xié)力共謀發(fā)展。2、通過培訓,使員工對醫(yī)療市場的發(fā)展趨勢有足夠的認識和分析,以便轉換觀念,
2025-04-17 01:51