新員工培訓(xùn)手冊(非常全面)資料(編輯修改稿)
2025-07-26 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是______________和______________。 環(huán)球的主營業(yè)務(wù)包括______________、____________、____________、____________、和____________。 環(huán)球的宗旨是________________________________________________。 環(huán)球的核心價值觀包括_____________、____________、____________、__________、和__________。 環(huán)球提倡的三千萬是： 、 、 。 環(huán)球崇尚的職業(yè)理念是：普通職員要有 ，中層職員要有________，高層職員要有________。 辦公室5S管理中最需要關(guān)注的三個方面包括 辦公環(huán)境 、___________ 和 ____________。 內(nèi)部信息平臺是全體員工的公共信息交流平臺，每部門每日至少一位員工登陸，當(dāng)月連續(xù) 天部門 內(nèi)無人登陸，部門全體人員處罰10元/人；每人至少 天內(nèi)登陸一次，否則處罰10元。1 辦公時間內(nèi)嚴禁穿 等非辦公室正式著裝，辦公時間內(nèi)要自覺佩 。1 在環(huán)球，電話就是生命線，我們應(yīng)在電話鈴響 聲內(nèi)應(yīng)接起電話，并準確記錄___ ____、________、__________、和__________等。1 辦公區(qū)域內(nèi)員工相遇要_________、_________、或者__________，溫和有禮，創(chuàng)造和諧的人際氛圍。1 商務(wù)人員職場著裝六忌_________、___ _____、____ ___、_____ ____、_________、和_________。二、論述題 （每題15分，共計30分）1您認為做好一個環(huán)球員工應(yīng)具備什么樣的能力素質(zhì)？1在環(huán)球天下您想得到怎樣的職業(yè)發(fā)展空間？工具（四）《新人訓(xùn)滿意度調(diào)查表》新人訓(xùn)滿意度調(diào)查表各位同仁: 非常感謝您參加我們的新人訓(xùn)！我們一直在致力于為提高我們培訓(xùn)的質(zhì)量和效果而努力，以期能夠持續(xù)不斷的向您提供良好的培訓(xùn)，因此，請您對我們的新人訓(xùn)整體情況給予評估，并給予寶貴建議！謝謝！培訓(xùn)日期： 請在以下項目中選擇您認為最合適的分數(shù)： 5分代表非常滿意 1分代表不滿意關(guān)于培訓(xùn)組織工作： l 培訓(xùn)環(huán)境 5 4 3 2 1l 培訓(xùn)時間 5 4 3 2 1關(guān)于培訓(xùn)效果：l 培訓(xùn)內(nèi)容利于理解和學(xué)習(xí) 5 4 3 2 1l 適合我的需要 5 4 3 2 1l 便于在工作中運用 5 4 3 2 1l 課程案例、思路給我以啟發(fā) 5 4 3 2 1 關(guān)于培訓(xùn)課程：l 請您列舉出新人訓(xùn)中最為喜歡的一項課程。課程：原因：l 請您列舉出新人訓(xùn)中最需要改進的一項課程。課程：原因：l 請您簡述新人訓(xùn)的收獲和感受。l 您對本次培訓(xùn)還有哪些改善建議和意見。工具（五）《新人訓(xùn)學(xué)員評估表》新人訓(xùn)學(xué)員受訓(xùn)表現(xiàn)評估表（講師用）序號姓 名性別所在機構(gòu)/部門職 務(wù)出勤情況儀容儀表培訓(xùn)紀律積極性與反應(yīng)培訓(xùn)考核成績分數(shù)匯總不滿意→非常滿意不滿意→非常滿意不滿意→非常滿意不滿意→非常滿意12345123451234512345
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