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正文內(nèi)容

健身行業(yè)員工工作規(guī)范全套(16個(gè)文件)制度—獎懲(編輯修改稿)

2024-07-14 11:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 等。 A 類嚴(yán)重過失 有下列過失之一者,視情節(jié)給予 10 分以上處罰、勸退或辭退。 ( 1)當(dāng)值時(shí)間睡覺,罰 25— 50 分。 ( 2)蓄意破壞,損耗公物或客人物品,除照價(jià)賠償外,罰 20 分 — 50 分。 ( 3)對客人粗暴無禮,罰 20— 30 分。 ( 4)不服從上級領(lǐng)導(dǎo)的命令,罰 20 分。 ( 5)搬弄是非、誹謗他人、影響團(tuán)結(jié)、影響企業(yè)聲譽(yù),罰 20— 50 分。 ( 6)違反操作規(guī)程,造成損失,除賠償損失外,罰 20 分。 ( 7)向客人索取物品或財(cái)物,除物品或財(cái)物上繳外,罰 50 分直至辭退。 B 類嚴(yán)重過失 有下列過失之一者,除賠償損失外,即時(shí)除名或開除。 ( 1)貪污、盜竊、受賄、行賄。 ( 2)侮辱、謾罵客人,與客人吵架。 ( 3)道德敗壞,亂搞男女關(guān)系。 ( 4)將在企業(yè)內(nèi)拾得的財(cái)物占為己有,除送交公安機(jī)關(guān)處理外,并罰即時(shí)除名。 ( 5)未被批準(zhǔn)私自配備企業(yè)鑰匙。 ( 6)酗酒、賭博或打架,倒賣及使用毒品。 ( 7)蓄意破壞公物或客人物品。 ( 8)利用職權(quán)營私舞弊、
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