健身行業(yè)員工工作規(guī)范全套(16個(gè)文件)制度—獎懲(編輯修改稿)
2024-07-14 11:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等。 A 類嚴(yán)重過失 有下列過失之一者，視情節(jié)給予 10 分以上處罰、勸退或辭退。 （ 1）當(dāng)值時(shí)間睡覺，罰 25— 50 分。 （ 2）蓄意破壞，損耗公物或客人物品，除照價(jià)賠償外，罰 20 分 — 50 分。 （ 3）對客人粗暴無禮，罰 20— 30 分。 （ 4）不服從上級領(lǐng)導(dǎo)的命令，罰 20 分。 （ 5）搬弄是非、誹謗他人、影響團(tuán)結(jié)、影響企業(yè)聲譽(yù)，罰 20— 50 分。 （ 6）違反操作規(guī)程，造成損失，除賠償損失外，罰 20 分。 （ 7）向客人索取物品或財(cái)物，除物品或財(cái)物上繳外，罰 50 分直至辭退。 B 類嚴(yán)重過失 有下列過失之一者，除賠償損失外，即時(shí)除名或開除。 （ 1）貪污、盜竊、受賄、行賄。 （ 2）侮辱、謾罵客人，與客人吵架。 （ 3）道德敗壞，亂搞男女關(guān)系。 （ 4）將在企業(yè)內(nèi)拾得的財(cái)物占為己有，除送交公安機(jī)關(guān)處理外，并罰即時(shí)除名。 （ 5）未被批準(zhǔn)私自配備企業(yè)鑰匙。 （ 6）酗酒、賭博或打架，倒賣及使用毒品。 （ 7）蓄意破壞公物或客人物品。 （ 8）利用職權(quán)營私舞弊、
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