【總結(jié)】化學(xué)危險(xiǎn)物品管理程序1、目的為了加強(qiáng)公司化學(xué)危險(xiǎn)物品申購、儲存和使用管理,預(yù)防火災(zāi)、爆炸及環(huán)境污染等災(zāi)害事故發(fā)生,制定本程序。2、適用范圍本程序適用于公司各部門化學(xué)危險(xiǎn)物品的申購、儲存和使用管理及應(yīng)急措施。3、術(shù)語解釋化學(xué)危險(xiǎn)物品:系指中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB6944-86《危險(xiǎn)貨物分類與品編號》規(guī)定的分類標(biāo)準(zhǔn)中的爆炸品、壓縮氣體
2024-08-17 15:14
【總結(jié)】PracticeImplementationIndicatorDescription(PIID)TemplatesExamples/GuidanceforImplementationandAppraisalofCMMISM-SE/SW/IPPD/SS2/11/03CategoryProcessAreas(ML2-M
2024-07-22 18:02
【總結(jié)】珠海×××有限公司程序文件編號:GL-IP/CH01版號:A生效日期:20xx/7/18GL-IP/CH01顧客滿意度調(diào)查控制程序本版修改記錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)人
2024-07-22 18:59
【總結(jié)】?立項(xiàng)管理流程?結(jié)項(xiàng)管理流程?項(xiàng)目規(guī)劃流程?項(xiàng)目監(jiān)控流程?風(fēng)險(xiǎn)管理流程?需求管理流程?需求開發(fā)流程?技術(shù)預(yù)研流程?系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程?實(shí)現(xiàn)與測試流程?系統(tǒng)測試流程
2024-07-22 20:10
【總結(jié)】為了使員工明確獎懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎懲制度范本,僅供參考。 員工獎懲制度范本 員工獎懲制度范本...
2024-09-16 03:17
【總結(jié)】公司內(nèi)部控制制度——會計(jì)基礎(chǔ)工作第一章總則第一條為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會計(jì)工作水平,實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)財(cái)政部《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,結(jié)合公司的實(shí)際情況和管理要求,制定本制度。第二章會計(jì)憑證第二條會計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證。第三條原始憑證:各種原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法、簽署
2025-04-11 23:58
【總結(jié)】食堂員工獎懲制度隨著公司的不斷發(fā)展,需要每位員工有更強(qiáng)的責(zé)任感和凝聚力。個(gè)人的付出與收獲跟公司的命運(yùn)息息相關(guān),惟有管理才能出效益,為開創(chuàng)新局面特定如下制度,望大家遵守。一、獎勵制度:1、工齡獎:在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者,報(bào)銷第二年的健康證費(fèi)用。2、滿勤獎:員工當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請假、擅自離崗、曠工等行為,當(dāng)月上班出滿勤無遲到、早退、請假
2024-12-17 15:34
【總結(jié)】1第八章員工獎懲條例為增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,鼓勵其積極性和創(chuàng)新性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)快速、高效發(fā)展,特制定本條列。全體員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一、獎勵類別及程序1、獎勵分為:通報(bào)表揚(yáng)、嘉獎、小功、大功四
2024-12-16 04:15
【總結(jié)】公司管理文件文件編號:版序狀態(tài):職(員)工獎懲制度生效日期:年月日頁碼:第1頁共5頁一、總則1、制定目的(1)以公平的獎懲標(biāo)準(zhǔn)激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,并使本公司員工的行為有所遵循。(2)建立合理明確的獎懲標(biāo)準(zhǔn),以強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律,促使本公司管理工作進(jìn)行順暢。2、適用范圍凡本
2025-04-18 00:46
【總結(jié)】員工獎懲制度(試行稿)一、員工激勵辦法(一)凡公司全體員工均適用本辦法。(二)激勵的目的是激發(fā)全體員工的積極性、創(chuàng)造性、企業(yè)的綜合活力,豐富公司的獎勵形式與內(nèi)容,有效推動員工以飽滿的熱情投入公司工作,促進(jìn)個(gè)人的提升。(三)激勵措施1、榮譽(yù)激勵通過建立獎勵與懲罰制度,對員工勞動態(tài)度和貢獻(xiàn)予以榮譽(yù)鼓勵,激勵員工
2024-12-18 02:03
【總結(jié)】員工獎懲制度范本 第一節(jié)總則 第1條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎勵先進(jìn),處罰落后,調(diào)動員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度。 第2條對員工的獎懲實(shí)行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則?! 〉?條本制度適于公司全體員工。 第4條董事會監(jiān)察委員會和公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施?! 〉?條本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
2025-04-18 05:36
【總結(jié)】企業(yè)員工獎懲制度 1目的 為規(guī)范企業(yè)員工獎懲方法,做到獎罰分明,特制定本制度。 2適用范圍 適用于xx集團(tuán)公司全體在職員工。 3職責(zé) 行政部負(fù)責(zé)...
2025-04-05 05:45
【總結(jié)】我愛你,僅此而已愛情開始的時(shí)候,會把天涯變成了咫尺;愛情結(jié)束的時(shí)候,又把咫尺變成了天涯。曾經(jīng)以為,愛情是人生的全部;然而有一天發(fā)現(xiàn),那只是我浪擲了最多光陰的一部分。曾經(jīng)以為,愛上了,就不會寂寞;然而有一天發(fā)現(xiàn),寂寞還是愛上了我。少壯不努力,老大徒傷悲!主頁:員工獎懲制度
2025-01-19 19:28
【總結(jié)】(3)1目的為規(guī)范企業(yè)員工獎懲方法,做到獎罰分明,特制定本制度。2適用范圍適用于XX集團(tuán)公司全體在職員工。3職責(zé)行政部負(fù)責(zé)按公司行政制度對全體員工執(zhí)行獎懲;負(fù)責(zé)受理各部門提報(bào)的獎懲申請;各部門主管負(fù)責(zé)提報(bào)部門員工各項(xiàng)考核的獎懲申請;行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)懲罰項(xiàng)目的最終審批;
2025-01-20 17:47
【總結(jié)】法律和其他要求程序1.目的用以識別、更新和傳達(dá)交流適用本程序環(huán)境、安全衛(wèi)生管理體系的法律和其他要求。使公司環(huán)境、安全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行不偏離法律和其他要求。2.適用范圍本公司環(huán)境、安全衛(wèi)生管理體系運(yùn)行所有過程3.職責(zé)后勤部負(fù)責(zé)建立公司的法律和其他要求清單,各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)識別本部門適用的法律和其他要求,并保存本部門適用的有關(guān)環(huán)境、
2024-07-22 19:47