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食堂員工獎懲制度(編輯修改稿)

2025-01-22 15:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 工請假時間在一天之內,由食堂主管批準,報公司備案;一天以上應報公司批準,請事假應提前一天報批。 曠工:未請假或未經批準而不上班的,按曠工論處,曠工一天扣罰三天工資。當月累計曠工達三天,按自動離職 處理。 離職:廚房員工離職應提前 15天用書面形式向本公司食堂主管提出,由食堂主管報請公司經理批準,公司在 15 天內給予批復結算工資,在此期間擅自離崗,按曠工處罰。 員工未經批準擅自無故離開工作崗位,參照第一條給予處罰,給公司造成損失的照價賠償,按損失程度給予扣罰 2030 分,并給予警告處分,造成嚴重損失的,給予扣罰 3050分,并給予記過處分;造成誤餐等重大事故的給予扣罰 100 分,并給予記大過處分。 爐灶等設施實行誰使用誰負責的原則。非有關人員未經批準不得擅自使用爐灶等設施;廚師等有關人員應嚴 格按操作程序使用爐灶等設施,下班前應對有關設備進行全面清潔,并檢查水、電、煤氣的閥門是否關好;定期對有關設備進行檢查保養(yǎng),違者每項給予 30分以下處罰;造成事故的,根據情節(jié)輕重給予 2050 分處罰,并給予嚴重警告處分 廚房工作人員上班時應注意儀容儀
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