【總結(jié)】27/30北京華北光學(xué)儀器有限公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年五月目錄第一章總則 2第二章招聘組織 3第三章招聘計(jì)劃 5第四章招聘形式 6第五章候選人的獲取 8內(nèi)部競(jìng)聘候選人的獲取 8外部招聘候選人的獲取 9
2025-04-12 01:56
【總結(jié)】北京xx置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)管理制度目 錄第一章總則 2第二章 主要會(huì)計(jì)政策 2第三章 會(huì)計(jì)科目的設(shè)置 2第四章 會(huì)計(jì)憑證和帳簿 2第五章流動(dòng)資產(chǎn)管理 4第六章對(duì)外投資的管理 9第七章固定資產(chǎn)管理 10第八章 資金籌集管理 12第九章所有者權(quán)益 13第十章收入管理 14第十一章 成本費(fèi)用管理 15第十
2025-04-17 08:17
【總結(jié)】北京XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說(shuō)明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-04-16 07:28
【總結(jié)】97/98北京宗天文化發(fā)展有限責(zé)任公司手冊(cè)前言宗天始終把"規(guī)范化管理"作為企業(yè)生存發(fā)展的必要依托。本手冊(cè)制定、公布后,公司各部門的全體員工必須共同遵守。規(guī)范的制度將為每一位宗天人營(yíng)造一個(gè)高效、有序、公正、公平的工作環(huán)境,而嚴(yán)格的執(zhí)行將最終保障公司每位員工的切身利益,同時(shí)也確保公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地,并得以持續(xù)地發(fā)展壯大!子在川上曰:&q
2025-04-17 08:16
【總結(jié)】7/9風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理制度擬制:發(fā)展戰(zhàn)略部審核:劉騰日期:2002年7月18日批準(zhǔn):李國(guó)魂日期:2002年7月19日北京首信股份有限公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理辦法第一章總則第一條為及時(shí)識(shí)別、監(jiān)控公司潛在
2025-04-07 20:42
【總結(jié)】文件編號(hào):威奧特辦字[2004]第3號(hào)會(huì)議管理制度(試行)1范圍:本制度規(guī)定了北京威奧特信通科技有限公司會(huì)議的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。本制度適用于本公司行政會(huì)議的管理。2管理職能職能與分工公司級(jí)行政會(huì)議的歸口管理部門是總裁辦,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)、全體員工大會(huì)、總裁辦公會(huì)和總裁召集的有關(guān)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和具體承辦。
【總結(jié)】、項(xiàng)目背景北京某服裝服飾公司在業(yè)界有一定品牌知名度,公司經(jīng)過(guò)十年左右的發(fā)展,迎來(lái)了二次創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,公司領(lǐng)導(dǎo)審勢(shì)度勢(shì)、高瞻遠(yuǎn)矚,請(qǐng)來(lái)著名的百年方略(北京)咨詢有限公司為其做管理咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目組入住企業(yè)后,與企業(yè)緊密配合,在經(jīng)過(guò)前期診斷、組織優(yōu)化、崗位說(shuō)明書、崗位價(jià)值評(píng)估后,為企業(yè)量身定做了薪酬管理制度,得到了企業(yè)的高度評(píng)價(jià)。其主要內(nèi)容與特色
2025-01-15 21:30
【總結(jié)】北京某裝飾公司管理制度與北京考察報(bào)告4篇匯編 第28頁(yè)共28頁(yè) 北京某裝飾公司管理制度 為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活力,開拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,本公司員工的日常...
2024-11-22 04:20
【總結(jié)】67/68目錄全面預(yù)算管理制度 3貨幣資金管理制度 18財(cái)務(wù)分析制度 24票據(jù)管理制度 31籌資管理制度 34對(duì)外擔(dān)保管理制度 40對(duì)外投資管理制度 42資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和損失處理制度 50應(yīng)收款項(xiàng)管理 59利潤(rùn)分配管理制度 62內(nèi)部審計(jì)制度 64全面預(yù)算管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)某某公司管理,有效建立和完善企業(yè)
2025-04-18 13:14
【總結(jié)】籽待擁粟扎逃塑躥手拭琵壁達(dá)舅演膩重惹引炮丘廊湖威亂絨算肌男謠葉瞎窿簽扁襪哎鑲期江趁準(zhǔn)別狽回月聰溫帛墜擂珠硒紹在留跺治刮官樟惺嚇埔簧扇騷蛻來(lái)農(nóng)蓋殲丁放嘔醋閱濺蜒峙揩轎注憨壩菠債坑碑魂釩住漸酶襪酋鞏酞差誰(shuí)為傀甫申詛扳共反蠢而擰究直徐粱么爐暴曉瀉楞胡屬圣招揍舒如挺堡侯句柬恭丟垃鵬念推失蔫吟昏配萍藉珠柏駒娠壽羽瞅逢戈傲奎畔質(zhì)烙恍鳥吳墮峪魯物栗堯訝氰藐箕近寡撒傳飄長(zhǎng)撐
2024-12-16 06:14
【總結(jié)】北京安必信電子科技有限責(zé)任公司薪資管理制度第一章總則第一條目的1.本制度的目的是確定北京安必信電子科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“安必信”)的工資管理基準(zhǔn)與程序;保證薪酬在勞動(dòng)力市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)性,吸引優(yōu)秀人才;對(duì)員工的貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的回報(bào),激勵(lì)、保留員工;將短、中、長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合,促進(jìn)公司與員工結(jié)成利益共同體關(guān)系。2.安必信的深圳分公司可在本制度框架內(nèi),結(jié)合
【總結(jié)】先聲藥業(yè)人力資源管理制度制訂部門:集團(tuán)人力資源部頒發(fā)部門:集團(tuán)人力資源部文件編號(hào):HR0028共3頁(yè)之第1頁(yè)文件名稱:講師管理制度
2025-05-20 15:59
【總結(jié)】1第二部分崗位責(zé)任體系營(yíng)銷部經(jīng)理職責(zé)一、行政隸屬上級(jí)主管:****總經(jīng)理直屬下級(jí):執(zhí)行經(jīng)理區(qū)域主管財(cái)務(wù)部市場(chǎng)部?jī)?chǔ)運(yùn)部二、主要職責(zé)一)以不斷提高整體運(yùn)行效率為核心任務(wù)二)以不斷提高有效出貨為基本保障1、負(fù)責(zé)整理分銷網(wǎng)絡(luò)渠道
2025-05-29 21:40
【總結(jié)】企業(yè)()大量的管理資料下載公司管理制度***有限公司二OO五年四月目錄員工守則....................................................................
2025-05-28 10:04
【總結(jié)】青島XXXX有限公司某某某某某公司管理制度前言為了便于公司員工能進(jìn)一步了解和遵守XXXXXXXXXX有限公司的一些基本的規(guī)章制度,也便于更好地管理、規(guī)
2025-04-18 13:29