華東電纜電器公司管理干部績效考評制度(編輯修改稿)
2025-07-14 10:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部 門 姓 名 職 務(wù) 月份 考核項目 考 核 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn) 分 實得分 備注 績效 （ 85分 ） 任務(wù)完成情況 及工作效率 （ 40分） 是否能帶領(lǐng)各生產(chǎn)車間全面 完成生產(chǎn)計劃？ 10 是否能按時下達(dá)生產(chǎn)計劃并能做到正確、合理、有序？ 10 是否能協(xié)調(diào)、理順好各生產(chǎn)車間的關(guān)系？ 10 是否能及時、合理地處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題？ 5 是否能及時完成總經(jīng)理、分管副總臨時交辦的任務(wù)？ 5 監(jiān)督、檢查工作 （ 30分） 是否能監(jiān)督好各車間的出勤情況、工時利用情況？ 10 是否能按時監(jiān)督、檢查各車間的材料利用情況及月底盤點情況？ 10 是否能監(jiān)督和檢查各車間的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況及維修費用情況？ 10 勞動紀(jì)律 及衛(wèi)生情況 （ 15分） 是否能組織本部門搞好分管的區(qū)域的衛(wèi)生工作？ 5 是否能監(jiān)督各車間搞好各自的現(xiàn)場衛(wèi)生工作？ 5 是否遵守勞動紀(jì)律并按規(guī)定對各車間進(jìn)行勞動紀(jì)律檢查？ 5 其他 （ 15分） 部門之間的協(xié)作是否暢通無阻？ 5 能否及時預(yù)見并妥善處理日?；蛲话l(fā)事件？ 5 是否能全面服從上級的安排？是否受職工的擁護(hù)？ 5 計分 100 綜合評價 質(zhì)檢部主管 工作績效考核表 部 門 姓 名 職 務(wù) 月 份 考核項目 考 核 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn) 分 實得分 備注 績效 （ 85分 ） 任務(wù)完成情況 及工作效率 （ 75分） 是否能對生產(chǎn)的整個過程進(jìn)行檢驗和監(jiān)督檢查并保證檢驗記錄的完整性？ 15 是否能對產(chǎn)品的最終檢驗和試驗進(jìn)行監(jiān)督和檢查并保證正確、有效？ 10 是否能監(jiān)督過程檢查人員按規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移、檢查？ 10 對發(fā)生的不良品是否能及時反饋給相關(guān)部門？ 10 是否能協(xié)助技術(shù)工藝部門對工藝過程進(jìn)行監(jiān)督檢查？ 10 是否能組織、協(xié)助相關(guān)部門一起分析質(zhì)量事故原因并提出改進(jìn)意見？ 5 對檢測、計量器具是否能按時交檢并保持其準(zhǔn)確、有效？ 5 是否能向相關(guān)部門及時、準(zhǔn)確的提供各種報表、數(shù)據(jù)？ 5 是否能及時完成公司臨時交辦的任務(wù)？ 5 勞動紀(jì)律 及衛(wèi)生情況 （ 10分） 是否能組織本部門搞好分管的區(qū)域的衛(wèi)生工作？ 5 是否遵守勞動紀(jì)律并監(jiān)督好分管人員的勞動紀(jì)律？ 5 其他 （ 15分） 部門之間的協(xié)作是否暢通無阻？ 5 能否及時預(yù)見并妥善處理日常或突發(fā)事件？ 5 是否能全面服從上級的安排？是否受職工的擁護(hù)？ 5 計分 100 綜合評價 財務(wù)部主管 工作績效考核表 部 門 姓 名 職 務(wù) 月份 考核項目 考 核 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn) 分 實得分 備注 績效 任務(wù)完成情況 是否能帶領(lǐng)本部門全面完成部門的工作任務(wù)？ 10 是否能合理、有效的管理支配公司的各項資金，加快資金的流動？ 10 （ 85分 ） 及工作效率
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