公司信息中心績(jī)效考評(píng)制度(編輯修改稿)
2025-05-04 20:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 終獎(jiǎng)=部門(mén)獎(jiǎng)金剩余*（∑部門(mén)月評(píng)分/(10*12)）*（個(gè)人級(jí)數(shù)/∑個(gè)人級(jí)數(shù)）*（∑個(gè)人月評(píng)分/(100*12)）本制度從2003年9月起執(zhí)行。 信息中心 2003年9月21日 附件一：內(nèi)部綜合評(píng)級(jí)表內(nèi)部綜合評(píng)級(jí)表姓名上崗條件工作能力綜合評(píng)定崗位崗位證書(shū)學(xué)歷上崗年限業(yè)務(wù)技能組織領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)言表達(dá)書(shū)面表達(dá)積分級(jí)數(shù)說(shuō)明： 上崗條件（總分50分）上崗條件分值崗位20崗位證書(shū)10+2學(xué)歷10+5上崗年限10 工作能力（總分50分）工作能力分值業(yè)務(wù)20組織10+2語(yǔ)言10文字10+2 崗位：指相應(yīng)人員現(xiàn)在崗的崗位；崗位分值主任20系統(tǒng)管理員15數(shù)據(jù)庫(kù)管理員13網(wǎng)絡(luò)管理員13程序員13實(shí)習(xí)2 崗位證書(shū)：指經(jīng)培訓(xùn)、考試所取得的相關(guān)證書(shū)；崗位證書(shū)分值中高級(jí)認(rèn)證證書(shū)10+2產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)每本 +5培訓(xùn)證書(shū)每本 +1上崗證書(shū)
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