【總結(jié)】第一章薪酬管理導(dǎo)論1、什么是薪酬?其構(gòu)成部分?答:薪酬是指員工從事組織所需要的勞動(dòng)而得到的各種形式的經(jīng)濟(jì)收入、福利、服務(wù)、和待遇。其構(gòu)成部分主要為經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪酬。①經(jīng)濟(jì)性薪酬:是指員工從事組織獲得的各種貨幣形式的收入和可以間接轉(zhuǎn)化為貨幣或可以用貨幣計(jì)量的其他形式的收入。②非經(jīng)濟(jì)性薪酬:是指無(wú)法用貨幣等手段衡量的由于組織的工作特性、工作環(huán)境和組織
2025-03-25 07:37
【總結(jié)】1第一章人力資源管理概述1.對(duì)照西方工業(yè)化國(guó)家現(xiàn)代管理演進(jìn)的過(guò)程,你認(rèn)為我國(guó)企業(yè)管理的發(fā)展是否也會(huì)遵循同一規(guī)律?為什么?(1)我國(guó)企業(yè)管理的發(fā)展不會(huì)再把西方工業(yè)化國(guó)家的現(xiàn)代管理演進(jìn)的過(guò)程再走一遍,一方面由我國(guó)的具體的國(guó)情的決定的,我國(guó)的企業(yè)管理演進(jìn)由中國(guó)的具體國(guó)情決定,不同于西方社會(huì)的發(fā)展歷程,另一方面,由當(dāng)今經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的階段決定的。正如我
2025-01-11 03:18
【總結(jié)】練習(xí)第一章1、因?yàn)閼?zhàn)略管理的最終責(zé)任由最高管理層的人員承擔(dān),所以戰(zhàn)略管理是最高管理層的管理者的事情(X)2、戰(zhàn)略管理是一種“因應(yīng)式”管理,是對(duì)某種環(huán)境做出臨時(shí)性的反應(yīng)。(X)2、企業(yè)戰(zhàn)略的基點(diǎn)是(C)3、在一個(gè)多元化的公司中,公司層戰(zhàn)略主要關(guān)注(C),使產(chǎn)
2025-09-01 10:24
【總結(jié)】國(guó)際財(cái)務(wù)管理InternationalFinancialManagement第四章外匯匯率預(yù)測(cè)?1、?2、iA=(1+6%)×(1+5%)-1≈%iB=(1+6%)×(1+8%)-1≈%?6、借款時(shí):1
2025-01-10 14:41
【總結(jié)】第一篇:地籍管理復(fù)習(xí)題 1、多用途地籍:又稱現(xiàn)代地籍,是稅收地籍和產(chǎn)權(quán)地籍的進(jìn)一步發(fā)展,其目的不僅是為課稅或產(chǎn)權(quán)保障服務(wù),更重要的是為各項(xiàng)土地利用和農(nóng)地保護(hù),為全面、科學(xué)地管理土地提供信息服務(wù)。 ...
2025-09-24 23:17
【總結(jié)】CHAPTER6INTERNATIONALPARITYRELATIONSHIPSSUGGESTEDANSWERSANDSOLUTIONSTOEND-OF-CHAPTERQUESTIONSANDPROBLEMSQUESTIONS1.Givea
2025-06-18 21:53
【總結(jié)】第五章債券和股票估價(jià) 一、單項(xiàng)選擇題 ,股票的價(jià)值為30元,則下列說(shuō)法中正確的是()。 ,當(dāng)股票市價(jià)低于股票價(jià)值時(shí),則預(yù)期報(bào)酬率()投資人要求的最低報(bào)酬率。 ,債券的面值和票面利率相同,票面利率均低于折現(xiàn)率(必要報(bào)酬率),以下說(shuō)法中正確的有()。 ,償還期限長(zhǎng)的債券價(jià)值低 ,償還期限長(zhǎng)的債
2025-03-25 12:17
【總結(jié)】工程質(zhì)量管理課后習(xí)題答案第一章概述1、什么是質(zhì)量?質(zhì)量是由一組固有的特性組成,,是通過(guò)滿足顧客及其他相關(guān)方的需求的能力來(lái)表征,通常涵蓋產(chǎn)品的安全性、適用性、經(jīng)濟(jì)性、環(huán)境性,還包括美觀、耐久等特性。什么是質(zhì)量管理?通常包含預(yù)防為主的思想、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的思想、持續(xù)改進(jìn)的思想,其他還有如以數(shù)據(jù)為依據(jù)思想、技術(shù)與管理并重思想、系統(tǒng)控制的思想、
2025-11-04 16:07
【總結(jié)】財(cái)務(wù)管理教材課后練習(xí)題及答案第二章習(xí)題說(shuō)明:以下各題都以復(fù)利計(jì)算為依據(jù)1、假設(shè)銀行一年期定期利率為10%,你今天存入5000元,一年后的今天你將得到多少錢(qián)呢?(不考慮個(gè)人所得稅)2、如果你現(xiàn)將一筆現(xiàn)金存入銀行,以便在以后的10年中每年末取得1000元,你現(xiàn)在應(yīng)該存入多少錢(qián)呢?(假設(shè)銀行存款利率為10%)3、ABC企業(yè)需要一臺(tái)設(shè)
2025-05-14 03:54
【總結(jié)】第一章?信息與數(shù)據(jù)及知識(shí)的區(qū)別與聯(lián)系是什么?信息是經(jīng)過(guò)采集、記錄、處理并以可檢索的形式存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)。信息不同于數(shù)據(jù),信息是經(jīng)過(guò)加工以后、并對(duì)客觀世界產(chǎn)生影響的數(shù)據(jù)。信息也不同于知識(shí),知識(shí)是以某種方式把一個(gè)或多個(gè)信息關(guān)聯(lián)在一起的信息結(jié)構(gòu),是客觀世界規(guī)律性的總結(jié)。因此從某種意義上來(lái)說(shuō),信息比數(shù)據(jù)重要,知識(shí)又比信息更重要。1、客觀性2、普遍性3、時(shí)效性4、共享性5、傳遞性6、轉(zhuǎn)換性7
2025-06-28 03:05
【總結(jié)】聿蒆蒅罿羅肂薈螂袁膁蝕羇腿膁荿螀肅膀薂羅肁腿蚄袈羇膈螆蟻芆膇蒆袆膂膆薈蠆肈膅蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃腿芃蚅蚆膅節(jié)螇羈肁芁蕆螄羆芀蕿羀袂艿螞螂膁艿莁羈肇莈蒄螁羃莇薆羆衿莆螈蝿羋蒞蒈螞膄莄薀袇肀莃螞蝕羆莃莂袆袂莂蒄蚈膀蒁薇襖肆蒀蠆蚇羂葿荿袂羈蒈薁螅芇蕆蚃羀膃蕆螆?bào)采H蒅罿羅肂薈螂袁膁蝕羇腿膁荿螀肅膀薂羅肁腿蚄袈羇膈螆蟻芆膇蒆袆膂膆薈蠆肈膅蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃腿芃蚅蚆膅節(jié)螇羈肁芁蕆螄羆芀蕿羀袂艿螞螂膁艿
2025-08-31 09:58
【總結(jié)】項(xiàng)目管理課后案例及答案點(diǎn)評(píng)3項(xiàng)目組織案例1某公司A項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的選擇某計(jì)算機(jī)公司計(jì)劃擬開(kāi)展A項(xiàng)目。該項(xiàng)目目標(biāo)是設(shè)計(jì)、生產(chǎn)并銷售一種多任務(wù)的便攜式個(gè)人電腦,配置包括32位處理器、32兆以上內(nèi)存、2G以上硬盤(pán)、200兆以上處理速度、重量不超過(guò)千克、點(diǎn)陣式彩色顯示器、電池正常操作下可用6小時(shí)以上、零售價(jià)不超
2025-11-04 07:44
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理:競(jìng)爭(zhēng)與全球化戰(zhàn)略管理作業(yè)第一章?什么是戰(zhàn)略管理1、什么是戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、超額利潤(rùn)及戰(zhàn)略管理過(guò)程?戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力是指在實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)性和根本性的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)時(shí)給經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展所帶來(lái)的無(wú)形的或潛在的利益,是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的根本點(diǎn)。戰(zhàn)略是設(shè)計(jì)用來(lái)開(kāi)發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力、獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一系列綜合的、協(xié)調(diào)的約定和行動(dòng)。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是一個(gè)企業(yè)在
2025-06-22 06:03
【總結(jié)】參考答案第1章一、單選題1.C2.D3.A4.A5.A6.A7.A8.B9.B10.D11.A二、多選題1.ABD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABC6.ABCD7.AB8.ABD9.ABD10.ABCD11.ACD12.ABCD三、判斷題
2025-11-04 15:33
【總結(jié)】第四章財(cái)務(wù)估價(jià)的基礎(chǔ)概念 一、單項(xiàng)選擇題 %,整個(gè)股票市場(chǎng)的平均收益率為18%,甲公司股票預(yù)期收益率與整個(gè)股票市場(chǎng)平均收益率之間的協(xié)方差為250,整個(gè)股票市場(chǎng)平均收益率的標(biāo)準(zhǔn)差為15,則ABC公司股票的必要報(bào)酬率為()。 % % % % ()?! ?,正確的是()?! ?,,,則兩者之間的協(xié)方差是