【總結(jié)】第一章薪酬管理導論1、什么是薪酬?其構(gòu)成部分?答:薪酬是指員工從事組織所需要的勞動而得到的各種形式的經(jīng)濟收入、福利、服務(wù)、和待遇。其構(gòu)成部分主要為經(jīng)濟性薪酬和非經(jīng)濟性薪酬。①經(jīng)濟性薪酬:是指員工從事組織獲得的各種貨幣形式的收入和可以間接轉(zhuǎn)化為貨幣或可以用貨幣計量的其他形式的收入。②非經(jīng)濟性薪酬:是指無法用貨幣等手段衡量的由于組織的工作特性、工作環(huán)境和組織
2025-03-25 07:37
【總結(jié)】1第一章人力資源管理概述1.對照西方工業(yè)化國家現(xiàn)代管理演進的過程,你認為我國企業(yè)管理的發(fā)展是否也會遵循同一規(guī)律?為什么?(1)我國企業(yè)管理的發(fā)展不會再把西方工業(yè)化國家的現(xiàn)代管理演進的過程再走一遍,一方面由我國的具體的國情的決定的,我國的企業(yè)管理演進由中國的具體國情決定,不同于西方社會的發(fā)展歷程,另一方面,由當今經(jīng)濟的發(fā)展的階段決定的。正如我
2025-01-11 03:18
【總結(jié)】練習第一章1、因為戰(zhàn)略管理的最終責任由最高管理層的人員承擔,所以戰(zhàn)略管理是最高管理層的管理者的事情(X)2、戰(zhàn)略管理是一種“因應(yīng)式”管理,是對某種環(huán)境做出臨時性的反應(yīng)。(X)2、企業(yè)戰(zhàn)略的基點是(C)3、在一個多元化的公司中,公司層戰(zhàn)略主要關(guān)注(C),使產(chǎn)
2025-09-01 10:24
【總結(jié)】國際財務(wù)管理InternationalFinancialManagement第四章外匯匯率預(yù)測?1、?2、iA=(1+6%)×(1+5%)-1≈%iB=(1+6%)×(1+8%)-1≈%?6、借款時:1
2025-01-10 14:41
【總結(jié)】第一篇:地籍管理復(fù)習題 1、多用途地籍:又稱現(xiàn)代地籍,是稅收地籍和產(chǎn)權(quán)地籍的進一步發(fā)展,其目的不僅是為課稅或產(chǎn)權(quán)保障服務(wù),更重要的是為各項土地利用和農(nóng)地保護,為全面、科學地管理土地提供信息服務(wù)。 ...
2024-10-03 23:17
【總結(jié)】CHAPTER6INTERNATIONALPARITYRELATIONSHIPSSUGGESTEDANSWERSANDSOLUTIONSTOEND-OF-CHAPTERQUESTIONSANDPROBLEMSQUESTIONS1.Givea
2025-06-18 21:53
【總結(jié)】第五章債券和股票估價 一、單項選擇題 ,股票的價值為30元,則下列說法中正確的是()。 ,當股票市價低于股票價值時,則預(yù)期報酬率()投資人要求的最低報酬率?! 。瑐拿嬷岛推泵胬氏嗤?,票面利率均低于折現(xiàn)率(必要報酬率),以下說法中正確的有()?! 。瑑斶€期限長的債券價值低 ,償還期限長的債
2025-03-25 12:17
【總結(jié)】工程質(zhì)量管理課后習題答案第一章概述1、什么是質(zhì)量?質(zhì)量是由一組固有的特性組成,,是通過滿足顧客及其他相關(guān)方的需求的能力來表征,通常涵蓋產(chǎn)品的安全性、適用性、經(jīng)濟性、環(huán)境性,還包括美觀、耐久等特性。什么是質(zhì)量管理?通常包含預(yù)防為主的思想、以顧客為關(guān)注焦點的思想、持續(xù)改進的思想,其他還有如以數(shù)據(jù)為依據(jù)思想、技術(shù)與管理并重思想、系統(tǒng)控制的思想、
2024-11-13 16:07
【總結(jié)】財務(wù)管理教材課后練習題及答案第二章習題說明:以下各題都以復(fù)利計算為依據(jù)1、假設(shè)銀行一年期定期利率為10%,你今天存入5000元,一年后的今天你將得到多少錢呢?(不考慮個人所得稅)2、如果你現(xiàn)將一筆現(xiàn)金存入銀行,以便在以后的10年中每年末取得1000元,你現(xiàn)在應(yīng)該存入多少錢呢?(假設(shè)銀行存款利率為10%)3、ABC企業(yè)需要一臺設(shè)
2025-05-14 03:54
【總結(jié)】第一章?信息與數(shù)據(jù)及知識的區(qū)別與聯(lián)系是什么?信息是經(jīng)過采集、記錄、處理并以可檢索的形式存儲的數(shù)據(jù)。信息不同于數(shù)據(jù),信息是經(jīng)過加工以后、并對客觀世界產(chǎn)生影響的數(shù)據(jù)。信息也不同于知識,知識是以某種方式把一個或多個信息關(guān)聯(lián)在一起的信息結(jié)構(gòu),是客觀世界規(guī)律性的總結(jié)。因此從某種意義上來說,信息比數(shù)據(jù)重要,知識又比信息更重要。1、客觀性2、普遍性3、時效性4、共享性5、傳遞性6、轉(zhuǎn)換性7
2025-06-28 03:05
【總結(jié)】聿蒆蒅罿羅肂薈螂袁膁蝕羇腿膁荿螀肅膀薂羅肁腿蚄袈羇膈螆蟻芆膇蒆袆膂膆薈蠆肈膅蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃腿芃蚅蚆膅節(jié)螇羈肁芁蕆螄羆芀蕿羀袂艿螞螂膁艿莁羈肇莈蒄螁羃莇薆羆衿莆螈蝿羋蒞蒈螞膄莄薀袇肀莃螞蝕羆莃莂袆袂莂蒄蚈膀蒁薇襖肆蒀蠆蚇羂葿荿袂羈蒈薁螅芇蕆蚃羀膃蕆螆螃聿蒆蒅罿羅肂薈螂袁膁蝕羇腿膁荿螀肅膀薂羅肁腿蚄袈羇膈螆蟻芆膇蒆袆膂膆薈蠆肈膅蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃腿芃蚅蚆膅節(jié)螇羈肁芁蕆螄羆芀蕿羀袂艿螞螂膁艿
2025-08-31 09:58
【總結(jié)】項目管理課后案例及答案點評3項目組織案例1某公司A項目組織結(jié)構(gòu)的選擇某計算機公司計劃擬開展A項目。該項目目標是設(shè)計、生產(chǎn)并銷售一種多任務(wù)的便攜式個人電腦,配置包括32位處理器、32兆以上內(nèi)存、2G以上硬盤、200兆以上處理速度、重量不超過千克、點陣式彩色顯示器、電池正常操作下可用6小時以上、零售價不超
2024-11-13 07:44
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理:競爭與全球化戰(zhàn)略管理作業(yè)第一章?什么是戰(zhàn)略管理1、什么是戰(zhàn)略競爭力、戰(zhàn)略、競爭優(yōu)勢、超額利潤及戰(zhàn)略管理過程?戰(zhàn)略競爭力是指在實施長遠性和根本性的戰(zhàn)略發(fā)展目標時給經(jīng)濟與社會發(fā)展所帶來的無形的或潛在的利益,是企業(yè)未來發(fā)展的根本點。戰(zhàn)略是設(shè)計用來開發(fā)核心競爭力、獲取競爭優(yōu)勢的一系列綜合的、協(xié)調(diào)的約定和行動。競爭優(yōu)勢是一個企業(yè)在
2025-06-22 06:03
【總結(jié)】參考答案第1章一、單選題1.C2.D3.A4.A5.A6.A7.A8.B9.B10.D11.A二、多選題1.ABD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABC6.ABCD7.AB8.ABD9.ABD10.ABCD11.ACD12.ABCD三、判斷題
2024-11-13 15:33
【總結(jié)】第四章財務(wù)估價的基礎(chǔ)概念 一、單項選擇題 %,整個股票市場的平均收益率為18%,甲公司股票預(yù)期收益率與整個股票市場平均收益率之間的協(xié)方差為250,整個股票市場平均收益率的標準差為15,則ABC公司股票的必要報酬率為()?! ? % % % ()?! ?,正確的是()?! ?,,,則兩者之間的協(xié)方差是