【總結(jié)】證券公司主營業(yè)務(wù)及其融資體系分析第一部分證券行業(yè)狀況概述一、證券公司的發(fā)展歷程中國證券公司的發(fā)展經(jīng)歷了三個階段:起步階段、發(fā)展階段和調(diào)整階段。1、1987年至1990年是我國證券公司發(fā)展的起步階段。 這一時期,國家和企業(yè)開始試行以發(fā)行國債、企業(yè)債券和股票的方式從社會籌措資金,這種投融資方式的變化,催生了現(xiàn)代中國的證券市場。隨著證券市場的逐步形成與發(fā)展,一些機構(gòu)從
2025-06-29 04:49
【總結(jié)】13/13東莞證券營業(yè)網(wǎng)點渠道營銷人員考核與薪酬福利管理辦法第一章 總則第一條為加快營業(yè)網(wǎng)點渠道營銷人員團隊建設(shè),明確渠道營銷人員考核與薪酬體系。建立有效的激勵與約束機制,根據(jù)《東莞證券有限責任公司營業(yè)網(wǎng)點渠道營銷人員管理辦法》要求,特制定本管理辦法。第二條本辦法所指的渠道營銷人員是指根據(jù)《東莞證券有限責任公司營業(yè)網(wǎng)點渠道營銷人員管理辦法
2025-04-08 04:08
【總結(jié)】xx證券是在特殊條件下成立的企業(yè)與證券機構(gòu)脫鉤股東企業(yè)以所屬營業(yè)部凈資產(chǎn)和現(xiàn)金為股本成立xx證券。哈爾濱證券出現(xiàn)巨額虧損,被xx證券收購,借殼成立。xx證券天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632經(jīng)紀業(yè)務(wù)投資銀行業(yè)務(wù)通過收購xx證券的業(yè)務(wù)從經(jīng)紀業(yè)務(wù)向投行延伸原哈證和
2024-10-17 01:07
【總結(jié)】13/14時間發(fā)布時間執(zhí)行時間備注制定1998-101999-1-1事務(wù)所脫鉤改制第一次修訂2006-122007-1-1新審計準則實施第二次修訂2007-122008-1-1新底稿指南發(fā)布第三次修訂第四次修訂第五次修訂
2025-06-25 18:11
【總結(jié)】中國證券公司激勵機制研究目錄……………………………1公司治理框架下的激勵機制……………………………………1股權(quán)激勵與激勵機制的內(nèi)在聯(lián)系………………………………3(美國)證券公司的激勵機制…………………………5員工持股計劃(ESOP)……………………………………………5認股權(quán)證(認股證)………………………………………………5
2025-06-28 05:24
【總結(jié)】第一章緒論選題背景與意義證券市場是一個高風險的資本市場,證券公司作為這個市場的主要參與者,由于其在證券市場上同時擔任多種角色(發(fā)行中介、交易中介、投資者、融資者、信息提供者等)而處于證券業(yè)的核心位置,從而成為證券業(yè)風險的聚合處和匯集點?,F(xiàn)代證券公司的業(yè)務(wù)具有高信用性、高流動性、高預期性、高虛擬性的特點,使得證券公司面臨的風險更加復雜和難以把握。彈指一揮間,中國的證券市場已經(jīng)走
2025-05-28 00:41
【總結(jié)】15/16證券公司組織結(jié)構(gòu)1、證券公司組織結(jié)構(gòu)的一般性分析2、證券公司的幾種組織結(jié)構(gòu)形式分析3、控股公司型組織結(jié)構(gòu)發(fā)展中的可能問題內(nèi)容提要證券公司組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展是循著從簡單到復雜的路徑演變的,各種組織結(jié)構(gòu)是與證券公司不同的規(guī)模、發(fā)展階段及發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的。最初證券公司采取的是職能部門型的組織結(jié)構(gòu)。隨著公司規(guī)模的擴大,職能部門復雜化
2025-06-29 05:26
【總結(jié)】35/35上市公司并購——跨上資本騰飛之路目錄一、關(guān)于買殼上市…………………………………二、殼公司的選擇原則和標準……………………三、殼公司的估值……………………………………四、收購流程…………………………………………五、附件………………………………………………第一章關(guān)
2025-05-28 00:16
【總結(jié)】證券公司財務(wù)制度第一章 總則第一條為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,規(guī)范證券公司的財務(wù)行為,維護所有者和債權(quán)人的合法權(quán)益,促進證券公司公平競爭和證券市場的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國公司法》和《企業(yè)財務(wù)通則》以及國家有關(guān)法律、法規(guī),按照分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)管理的原則,制定本制度。第二條本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)
2025-04-19 00:25
【總結(jié)】證券公司營銷競賽方案根據(jù)總行與證券的統(tǒng)一協(xié)議與部署,為了更好地促進“銀證通”業(yè)務(wù)的發(fā)展,充分調(diào)動全行員工的營銷積極性,根據(jù)總行的統(tǒng)一安排以及分行的具體情況,經(jīng)行領(lǐng)導批示,將采取一系列優(yōu)惠措施,從員工角度出發(fā),爭取突破性的進展,一、活動主題:以銀證通系統(tǒng)為平臺,開拓新領(lǐng)域,實現(xiàn)客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加中間業(yè)務(wù)收益活動時間:1、活動時間:約為5個月,從年
2024-10-21 11:53
【總結(jié)】研究策劃部工作流程目錄:A:研究策劃部主要任務(wù)B:崗位設(shè)置和職責C:工作流程D、研究報告質(zhì)量控制E、會議制度F、外部專家系統(tǒng)G、研究員績效考核:A:研究策劃部主要任務(wù)一、組織對投資策略、宏觀經(jīng)濟、行業(yè)、投資品種等進行分析研究;二、為投資組合的風險控制、Benchmark
2024-07-22 15:02
【總結(jié)】從踏出大學校門到進入建行,從建行離職再到成為廣發(fā)證券的一員,時光荏苒,轉(zhuǎn)眼已是兩年?;蛟S今后再回頭看,這兩年會是我職業(yè)生涯中成長最快的兩年。在建行的日子里,從銀行柜員到部門員工的一系列轉(zhuǎn)崗培訓,除了培養(yǎng)了我良好的服務(wù)意識、有效的溝通能力和團隊協(xié)作精神外,也使得我能更全面地了解金融企業(yè)分支機構(gòu)的運作模式和具體運營。正是有了以上這些經(jīng)歷,我在如今的崗位上才
2024-11-07 04:27
【總結(jié)】ⅩⅩ證券股份有限公司合規(guī)手冊前言《ⅩⅩ證券股份有限公司合規(guī)手冊》是公司合規(guī)文
2024-11-07 17:11
【總結(jié)】證券公司內(nèi)部控制指引第一章總則第一條為引導證券公司規(guī)范經(jīng)營,完善證券公司內(nèi)部控制機制,增強證券公司自我約束能力,推動證券公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),防范和化解金融風險,依據(jù)《中華人民共和國證券法》、《證券公司管理辦法》和中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國證監(jiān)會)審慎監(jiān)管的要求,制定本指引。第二條本指引所指證券公司內(nèi)部控制是指證券公司為實現(xiàn)經(jīng)營目標,根據(jù)經(jīng)營環(huán)境變化,對證券公司
2024-08-08 02:57