徐州某公司薪酬調(diào)查建議報(bào)告(編輯修改稿)
2025-07-25 04:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 籌建施工，87年第一臺(tái)機(jī)組發(fā)電。電廠總裝機(jī)容量為120萬千瓦，其中3臺(tái)20萬千瓦、2臺(tái)30萬千瓦燃煤發(fā)電機(jī)組，自動(dòng)化程度高；人員配置實(shí)現(xiàn)一崗多能，打破專業(yè)限制，實(shí)行全能值班員管理，人員精簡程度比較高。電廠資產(chǎn)規(guī)模15億人民幣，電廠主業(yè)人員定編763人，實(shí)際人數(shù)740人，檢修公司490人，多種經(jīng)營公司355人。主業(yè)人均年收入約為5萬元（），（）。總體固定薪酬與浮動(dòng)薪酬比例分別約為65%與35%，其中底薪為粵電統(tǒng)一480元/月， 人均年崗位工資約26000元，人均年效益工資約17500元。部分關(guān)鍵崗位年收入狀況如下：（2）大同第二發(fā)電廠大同第二發(fā)電廠一期工程裝機(jī)總?cè)萘?20萬千瓦，安裝六臺(tái)國產(chǎn)20萬千瓦發(fā)電機(jī)組。1984年6月 30日第一臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電，1988年11月 25 日六號機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電。電廠主業(yè)人員1200多人，檢修部（非主業(yè)）800多人，加上多種經(jīng)營全廠共2700余人。（）。（3）華能大連電廠華能大連電廠裝機(jī)容量為140萬千瓦，為4臺(tái)35萬千瓦進(jìn)口機(jī)組，采用集控系統(tǒng)，自動(dòng)化程度比較高。機(jī)組的大、小修外包，工廠只承擔(dān)日常的檢修任務(wù)。全廠定員480人，實(shí)際611人，其中實(shí)業(yè)公司133人。2002年工資總額為4千萬，人均收入為65000元（），獎(jiǎng)金占2/3。工資結(jié)構(gòu)崗位工資、獎(jiǎng)金、年功工資、運(yùn)行工齡津貼和其它國家性補(bǔ)貼，要在今年進(jìn)行工資制度改革，擬實(shí)行薪點(diǎn)工資制。部分關(guān)鍵崗位年收入狀況如下： 相似規(guī)模電力企業(yè)薪酬水平分析（2002年）（1）阜新發(fā)電廠阜新發(fā)電廠總裝機(jī)容量是70萬千瓦，其中2臺(tái)20萬千萬（集控），3臺(tái)10萬千萬。全廠2751人，其中退
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