【文章內(nèi)容簡介】 分） 人力資源的特征有（ABDEF）。 A、不可剝奪性 B、生物性 C、形成不受時代條件制約 D、具有主觀能動性 E、存在時效性 F、開發(fā)具有連續(xù)性 人事管理與人力資源管理的區(qū)別有（ABCDE）。 A、人事管理視人為本，人力資源管理視人力資源為本 B、人事管理多為被動反應，人力資源管理多為主動開發(fā) C、人事管理簡單，人力資源管理豐富 D、人事管理處執(zhí)行層，人力資源管理出決策層 E、人事管理為非生產(chǎn)與效益部門，人力資源管理為生產(chǎn)與效益部門 人力資源管理的基本原理包括（ABCDEF）。 A、同素異構原理 B、能位匹配原理 C、互補增值、協(xié)調(diào)優(yōu)化原理 D、動態(tài)優(yōu)勢原理 E、獎懲強化原理 F、相互競賽原理 獎懲制度建立應遵循的原則有（ABCDE）。 A、公平性 B、競爭性 C、激勵性 D、經(jīng)濟性E、合法性 績效考評的內(nèi)容包括（ABCD）。 A、德 B、勤C、能 D、績第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分） 人力資源管理的管理地位處執(zhí)行層。 錯誤 人事管理的管理地位處決策層。錯誤 人事管理的部門性質(zhì)為非生產(chǎn)與效益部門。 正確 雙因素理論認為，人們工作滿意的反面是沒有工作滿意。 正確 雙因素理論認為，人們工作滿意的反面是工作不滿意。錯誤
《電力企業(yè)管理》第08章在線測試 第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分） 決策的風險程度取決于敏感性系數(shù)的大小，敏感性系數(shù)越大，則（B）。 A、決策越穩(wěn)定 B、決策越不穩(wěn)定 C、 D、 確定型決策指的是（A）。 A、知道某種自然狀態(tài)必然發(fā)生 B、不知道哪一種自然狀態(tài)必然發(fā)生，但每一種自然狀態(tài)發(fā)生的可能性知道 C、不知道哪一種自然狀態(tài)必然發(fā)生，連自然狀態(tài)發(fā)生的概率也不知道 D、 風險型決策指的是（B）。 A、知道某種自然狀態(tài)必然發(fā)生 B、不知道哪一種自然狀態(tài)必然發(fā)生，但每一種自然狀態(tài)發(fā)生的可能性知道 C、不知道哪一種自然狀態(tài)必然發(fā)生，連自然狀態(tài)發(fā)生的概率也不知道 D、 非確定型決策中的樂觀法，決策原則是（B）。 A、小中取大 B、大中取大 C、 D、 非確定型決策中的悲觀法，決策原則是（A）。 A、壞中選好 B、好中選好 C、 D、第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分） 電力企業(yè)經(jīng)營總目標有（BCD）。 A、企業(yè)目標 B、收益目標 C、社會目標 D、國家目標 E、成長目標 經(jīng)營決策按內(nèi)容分為（ABCEF）。 A、經(jīng)營戰(zhàn)略決策 B、技術決策 C、銷售決策 D、程序化決策 E、財務決策 F、人事決策 經(jīng)營決策按決策的性質(zhì)分為（ADE）。 A、確定型決策 B、程序化決策 C、非程序化決策 D、風險型決策 E、非確定型決策 非確定型決策中樂觀法的基本思想是（AC）。 A、大中取大 B、小中取大 C、好中選好 D、壞中選好 非確定型決策中悲觀法的基本思想是（CD）。 A、大中取大 B、小中取大 C、好中選好 D、壞中選好第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分） 經(jīng)營決策按時間長短分長期決策和短期決策。 正確 決策的風險程度取決于敏感性系數(shù)的大小，敏感性系數(shù)越小，則風險越大。 錯誤 非確定型決策中樂觀法是大中取小。 錯誤 非確定型決策中樂觀法是好中選好。 正確 非確定型決策中悲觀法是小中取大。 正確《電力企業(yè)管理》第09章在線測試 第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分） 企業(yè)制定計劃、規(guī)劃、戰(zhàn)略的先后次序是：（ C）。 A、計劃、規(guī)劃、戰(zhàn)略 B、戰(zhàn)略、計劃、規(guī)劃 C、戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃 D、規(guī)劃、戰(zhàn)略、計劃 發(fā)電負荷與供電負荷的關系是：（B ）。 A、供電負荷等于發(fā)電負荷 B、供電負荷等于發(fā)電負荷減去所有廠用負荷
C、供電負荷等于發(fā)電負荷減去所有廠用負荷和線損 D、／ 需發(fā)電量是指（D）。 A、需用電量 B、需用電量加上廠用電 C、需用電量減去廠用電 D、需用電量加上廠用電再加上線損 發(fā)電設備工作容量等于（A）。 A、發(fā)電設備綜合出力減去計劃期內(nèi)計劃檢修容量 B、發(fā)電設備綜合出力減去計劃期內(nèi)受阻容量 C、發(fā)電設備綜合出力減去計劃期內(nèi)事故備用容量 D、發(fā)電設備綜合出力減去計劃期內(nèi)負荷備用容量
當電網(wǎng)最高發(fā)電負荷小于需要最高發(fā)電負荷時，則（B）。 A、電網(wǎng)有富余供電能力 B、電網(wǎng)發(fā)電設備能力不能滿足社會電力需要 C、 D、第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分） 電力企業(yè)計劃按時間分為（ACD）。 A、長期計劃 B、短期計劃 C、年度計劃 D、作業(yè)計劃 在電力需求預測中應充分考慮以下因素（ABCDE）。 A、市場因素 B、電力需求與其他能源需求因素 C、技術水平及節(jié)能因素 D、結構調(diào)整因素 E、環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展因素 我國電力工業(yè)的發(fā)展方針是（ABCDE）。 A、優(yōu)化火電結構 B、大力發(fā)展水電 C、適當發(fā)展核電 D、因地制宜開發(fā)多種能源 E、同步發(fā)展電網(wǎng) 綜合平衡法的基本原則是（ABCDEF）。 A、抓住重點 B、從全局出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，適當安排 C、計劃指標要積極可靠，留有余地
D、瞻前顧后，長短結合 E、價值與實物要平衡 F、講究經(jīng)濟效益，尋求最佳比例
預測根據(jù)預測方法的不同，可分為（CD）。 A、經(jīng)濟預測 B、技術預測 C、定量預測 D、定性預測 E、資源預測F、市場預測第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分） 需發(fā)電量等于需用電量加上廠用電。 錯誤 需要最高發(fā)電負荷等于預測需要發(fā)電量除以最高發(fā)電負荷利用小時數(shù)。 正確 發(fā)電設備綜合可能出力等于發(fā)電設備裝機容量加上計劃期內(nèi)受阻容量。 錯誤 當電網(wǎng)最高發(fā)電負荷大于需要最高發(fā)電負荷時，表明電網(wǎng)缺電。 錯誤 當電網(wǎng)最高發(fā)電負荷小于需要最高發(fā)電負荷時，表明電網(wǎng)缺電。 正確
《電力企業(yè)管理》第10章在線測試 第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分） 資金時間價值原理的實質(zhì)是（D ）。 A、物價上漲，貨幣貶值 B、通貨緊縮，貨幣增值 C、資金本身具有增值能力 D、資金投入經(jīng)濟活動能隨時間而增值 某電力企業(yè)現(xiàn)有資金500萬元，按復利年利率5％計算，10年后可得資金終值為（D）。 A、914萬元 B、307萬元 C、407萬元 D、814萬元 某企業(yè)每年末存入銀行10000元，銀行年利率10％，第10年末企業(yè)可以從銀行的得到的錢是（A）。 A、159374元 B、149374元 C、169374元 D、139374元 某電廠主接線設計中，初選兩個較佳方案，方案一的綜合投資為500萬元，年運行費50萬元，方案二的綜合投資為400萬元，年運行費60萬元，標準抵償年限為5年，則（B）為最佳方案。 A、方案一 B、方案二 C、 D、 投資收益率法計算中，若投資收益率小于標準投資收益率，則（B）。 A、項目經(jīng)濟上可行 B、項目經(jīng)濟性不好 C、 D、第二題、多項選擇