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正文內(nèi)容

當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)分析論文正文(編輯修改稿)

2025-07-24 14:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)生創(chuàng)業(yè)者自身情況調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)結(jié)果表明,在大學(xué)期間考慮過(guò)自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生占受調(diào)查總?cè)藬?shù)的68.5%,%的學(xué)生考慮畢業(yè)后選擇考研、出國(guó)、考公務(wù)員或者直接就業(yè)。但不容忽視的是僅僅只有4.48%,的在校學(xué)生正在創(chuàng)業(yè),而在校期間創(chuàng)業(yè)成功的概率則更低,僅有0.87%。對(duì)比而言,那些真正從事創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生也反饋說(shuō),對(duì)于創(chuàng)業(yè)的艱難局面,也還沒(méi)有足夠的思想準(zhǔn)備,尤其是對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中需要承受超額壓力,以及付出的勞作和艱辛預(yù)料不足,準(zhǔn)備不充分。當(dāng)前大學(xué)生理解的創(chuàng)業(yè)概念,從理論上講更多的取材于教材上的成功事例,這樣的心態(tài)必然都是理想主義傾向的,他們無(wú)視了失敗是隱藏在成功背后的。更何況大學(xué)生欠缺社會(huì)經(jīng)驗(yàn),又沒(méi)有完備的心理準(zhǔn)備,所以有理由相信,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中偶遇挫折和失敗時(shí),他們的茫然和痛苦,更有甚者,就會(huì)感到沮喪消沉。除以上分析之外,大學(xué)生對(duì)于當(dāng)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作了解過(guò)于片面,沒(méi)有充分考慮企業(yè)成立之后在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)遇到什么樣的風(fēng)險(xiǎn)。也因心理準(zhǔn)備不足,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)欠缺,而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)信念不堅(jiān)定。由于創(chuàng)業(yè)是一種自發(fā)主動(dòng)積極的團(tuán)體或個(gè)人行為,個(gè)體以及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)心理狀態(tài)對(duì)創(chuàng)業(yè)行為具有至關(guān)重要的指引和調(diào)節(jié)影響作用,同時(shí)也在某種程度上決定了創(chuàng)業(yè)能否取得成功。大部分大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前并沒(méi)有仔細(xì)剖析過(guò)自身的心理特質(zhì)和性格特征,所以沒(méi)有應(yīng)用數(shù)據(jù)幫助自身了解自己是否適合創(chuàng)業(yè),同時(shí)也沒(méi)有對(duì)自身以及團(tuán)隊(duì)整體的抗風(fēng)險(xiǎn)能力、抗壓力進(jìn)行很好的數(shù)據(jù)分析。眾所周知,創(chuàng)業(yè)其實(shí)是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)、激情與風(fēng)險(xiǎn)并存的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。而正由于部分大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的艱難性以及市場(chǎng)殘酷性認(rèn)識(shí)準(zhǔn)備不充足,進(jìn)而導(dǎo)致在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)萌芽初期階段,受制于企業(yè)規(guī)模,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力以及抗風(fēng)險(xiǎn)能力等因素,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在我國(guó)這種時(shí)代大背景下,如果大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前沒(méi)有對(duì)創(chuàng)業(yè)的困難性和復(fù)雜性做好充分的準(zhǔn)備工作,沒(méi)有做到積極有效的應(yīng)急儲(chǔ)備方案,創(chuàng)業(yè)持久性幾率就會(huì)大幅度降低。78%的受調(diào)查的大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的初步理解還僅僅停留在一個(gè)美好的憧憬中,沒(méi)有聯(lián)系社會(huì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行有效的剖析。致使許多大學(xué)生偏向用很新奇的創(chuàng)意來(lái)招引投資方的青睞。但沒(méi)有考慮到投資公司真正關(guān)注的其實(shí)是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中真正有價(jià)值可操作性,發(fā)展空間的拓展性,以及市場(chǎng)贏利的潛力測(cè)評(píng)。相對(duì)于投資公司看重的這些權(quán)重指標(biāo),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須有自己的一整套完整周全的可行性分析和具體實(shí)施操作計(jì)劃,只有這樣準(zhǔn)備完善之后,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者才能真正吸引風(fēng)險(xiǎn)投資者的關(guān)注與創(chuàng)業(yè)基金的籌集。如果大學(xué)生想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)長(zhǎng)久并且在眾多企業(yè)包圍的環(huán)境中脫穎而出,就必須要在企業(yè)創(chuàng)新上下苦功夫,就要帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新的道路。但是依據(jù)相關(guān)實(shí)踐數(shù)據(jù)表明,我國(guó)當(dāng)代大學(xué)生薄弱的的創(chuàng)新能力現(xiàn)狀還是讓人不禁擔(dān)憂的。據(jù)《創(chuàng)業(yè)者》雜志(2011)%的大學(xué)生認(rèn)為自己不具有絕佳的創(chuàng)新能力,%,的大學(xué)生勉強(qiáng)認(rèn)為自身?yè)碛薪^佳的創(chuàng)新能力,%的學(xué)生完全認(rèn)為自己擁有絕佳的創(chuàng)新能力。這就通過(guò)調(diào)查報(bào)告顯示了我國(guó)大學(xué)生明顯缺乏自我創(chuàng)新的勇氣和信心,而缺乏這兩點(diǎn)也就很難再談大學(xué)生創(chuàng)業(yè)了。大陸大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)成功的綜合素質(zhì),創(chuàng)業(yè)知識(shí)的積累不足。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)具有實(shí)際操作能力的活動(dòng),這其中包含對(duì)創(chuàng)業(yè)者自身的專業(yè)技術(shù)、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、與他人的社交溝通、對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)承受,以及對(duì)事業(yè)創(chuàng)新求變等多種能力要求,這些素質(zhì)是綜合全面的。但是,很多大學(xué)生欠缺基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)知識(shí),不了解創(chuàng)業(yè)流程的具體步驟。絕大多數(shù)大學(xué)生屬于初次創(chuàng)業(yè),缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),再加上經(jīng)營(yíng)管理不善,而創(chuàng)業(yè)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,需要經(jīng)驗(yàn)的積累導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)面臨很多困難。尤其對(duì)于有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)的知識(shí)技能例如財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、管理等方面可能還只停留在理論階段,在現(xiàn)實(shí)生活中遇到問(wèn)題時(shí)憑借以往知識(shí)往往難以應(yīng)對(duì)。大學(xué)生在學(xué)校里雖然也有許多模擬創(chuàng)業(yè)的校園活動(dòng),但創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽畢竟和真正的企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作有所差別。導(dǎo)致在創(chuàng)業(yè)期間,由于大學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,進(jìn)而影響到經(jīng)理管理不夠完善,企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效率低下,內(nèi)部員工流失,財(cái)務(wù)狀況入不敷出等等一系列的現(xiàn)象。一方面,在中國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下,許多中低等收入的家庭無(wú)力支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),更難以提供相應(yīng)的條件和環(huán)境;另一方面,一些中高等收入的家庭采取保守的態(tài)度,反對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。受中國(guó)傳統(tǒng)文化的影響,大多數(shù)家長(zhǎng)都一致認(rèn)為大學(xué)生要以學(xué)習(xí)為重,不宜鼓勵(lì)他們過(guò)早地到社會(huì)上創(chuàng)業(yè)。他們認(rèn)為在校生到社會(huì)上創(chuàng)業(yè)必然要分散精力,不能很好地完成大學(xué)期間的學(xué)業(yè)。此外,條件較好的家庭在中國(guó)畢竟是少數(shù),無(wú)論是從精神上還是從資金上,眾多家庭也確實(shí)難以為大學(xué)生提供理想的幫助。首先以美國(guó)為例,在美國(guó)高校的大力支持下,創(chuàng)業(yè)教育得以普遍開(kāi)展,從創(chuàng)業(yè)中心建立到完備的科研隊(duì)伍、課程的建設(shè)以及創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)基金的設(shè)立等等方面,都形成了完善的體系;與此同時(shí),美國(guó)還建立起一整套系統(tǒng)的法律體系,力圖實(shí)現(xiàn)法制化政策保障,永久地把創(chuàng)業(yè)教育與常青樹(shù)大學(xué)們的戰(zhàn)略規(guī)劃緊密結(jié)合。美國(guó)的學(xué)校還依法制定了諸多政策,例如鼓勵(lì)在校師生創(chuàng)業(yè),甚至還專門設(shè)置相應(yīng)機(jī)構(gòu)為在校師生提供創(chuàng)業(yè)的便利條件,很多學(xué)校擁有專門的創(chuàng)業(yè)基金、提供專門創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐基地。這樣一來(lái),美國(guó)就形成了令人欽佩的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)的師資隊(duì)伍,以及濃厚的校園創(chuàng)業(yè)文化和完善的創(chuàng)業(yè)教育的課程體系。其次以日本為例,日本大學(xué)方面,各類大學(xué)都加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)制、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)性設(shè)施的建設(shè)與完善。日本大學(xué)廣泛加強(qiáng)與各自校友的日常聯(lián)系。各類大學(xué)依舊結(jié)合本校教學(xué)水平以及特色,不遺余力地廣泛開(kāi)設(shè)理工科創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,文史科創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等活動(dòng)。日本大學(xué)通過(guò)與企業(yè)方面建立雙向溝通交流機(jī)制,逐步提升了各類學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。其次,由于日本政府歷來(lái)重視各階段學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育帶來(lái)的銜接性,所以,在不同教育階段的學(xué)生都可以接受到不同形式的連貫性創(chuàng)業(yè)教育。然而當(dāng)前從我國(guó)高校方面看。一些高校目前雖然已經(jīng)開(kāi)設(shè)了相關(guān)的創(chuàng)業(yè)選修課,但創(chuàng)業(yè)課程僅僅是孤立的課程,沒(méi)
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